博士后-微电子器件与集成技术课题组

详见公告正文

（一）招聘条件
（1）思想政治表现良好，具有良好的学术品德，身心健康；
（2）具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力；
（3）年龄不超过35周岁且取得博士学位（3年以内）或即将获得博士学位的应届博士研究生。
（二）招收方式
师资项目博士后（纳入事业编制管理）和项目博士后，培养期限为3年。
（三）招收学科
机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程、交通运输工程。

招收方向：微纳器件研究方向及其相关学科。

（一）支持政策
师资项目博士后：
1.成为学校正式教师（无非升即走），纳入事业编制管理；
2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇；
3.博士后在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分），其中与广西元宇宙应用场景创新工程研究中心联合招聘的博士后还可享受广西元宇宙应用场景创新工程研究中心提供的15万/年的薪酬；
4.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。
5.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。
6.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行，出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称。
7.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称。
项目博士后：
1.在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分），其中与广西元宇宙应用场景创新工程研究中心联合招聘的博士后还可享受广西元宇宙应用场景创新工程研究中心提供的15万/年的薪酬；
2.提供科研启动经费5万元；
3.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。

（二）其他支持政策
1、按学校同级同类人员购买五险一金；
2、提供校内周转房租住；
3、出站考核优秀奖励3万元；
4、如入选国家、自治区博士后人才计划，获得中国博士后科学基金资助，在上述待遇基础上叠加资助。
（1）国家资助博士后研究人员计划A档56万及科研启动费8万、B档资助36万、C档资助24万；
（2）国家博士后科研业绩评估考核资助A档10万元，B档6万元，C档4万元；
（3）获得中国博士后科学基金资助8万-18万；
（4）自治区博士后创新人才计划资助30万。

报名方式：申请人请将应聘材料（包括个人简历、学历学位证书及其他能证明本人科研能力和学术水平的佐证材料等）打包上传投递。