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职位详情
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：不超过35岁
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.从事研究工作，跟踪卫生管理、卫生政策等相关领域国内外学术前沿重大理论和现实问题，承担学科建设职责
2.参与制定本中心的科研计划。独立申报国家、省（市）级科研项目
3.按计划完成国家、省（直辖市）、中心等科研项目的研究任务
4.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。领导交办的其他任务。
2.参与制定本中心的科研计划。独立申报国家、省（市）级科研项目
3.按计划完成国家、省（直辖市）、中心等科研项目的研究任务
4.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。领导交办的其他任务。
任职要求
1.不超过35岁（1989年1月1日及以后出生）
2.应届生在校期间作为研究骨干参与过国家、省（市）级卫生管理、卫生政策科研项目或大型卫生管理方面调研工作或曾主持或承担卫生管理、卫生政策方面课题
3.有较好的语言文字表达能力,具有公文、科研论文写作知识和能力，近三年在核心期刊发表过2篇以上卫生政策、卫生管理、卫生经济类、大数据应用等方面论文的优先
4.大学英语6级或相当水平
5.具备一定的数据分析处理能力，能熟练使用SAS、SPSS、R语言、STATA等其中一种或多种统计软件
6.具有一定的组织协调及沟通能力，良好的团队合作意识。有良好的职业道德，诚实严谨。有较强的学习能力，办事稳重，作风扎实，服从工作安排
2.应届生在校期间作为研究骨干参与过国家、省（市）级卫生管理、卫生政策科研项目或大型卫生管理方面调研工作或曾主持或承担卫生管理、卫生政策方面课题
3.有较好的语言文字表达能力,具有公文、科研论文写作知识和能力，近三年在核心期刊发表过2篇以上卫生政策、卫生管理、卫生经济类、大数据应用等方面论文的优先
4.大学英语6级或相当水平
5.具备一定的数据分析处理能力，能熟练使用SAS、SPSS、R语言、STATA等其中一种或多种统计软件
6.具有一定的组织协调及沟通能力，良好的团队合作意识。有良好的职业道德，诚实严谨。有较强的学习能力，办事稳重，作风扎实，服从工作安排
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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