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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）组织实施总分行零售业务产品的管理，包括维护、整合、提升，及对新产品的推动和考核。（2）整合现有和创新零售财富产品，组织开展各类零售产品营销推动、培训推广，承担零售产品管理制度中分行需承担的管理职责。 （3）负责分行产品经理管理，组织产品经理评定及考试，组织产品类劳动竞赛及各类评比等工作。（4）分行零售业务产品的研发，包括联动开发、引进、创新。制订与新产品相配套的管理制度和操作规程。（5）负责组织实施产品推广和营销策划。（6）指导、帮助经营单位根据客户的情况量身定做金融服务方案。 （7）针对新产品使用情况开展零售业务客户调研，及时向总分行反馈新产品的市场反应，并及时根据客户反应作出调整或向总行申请调整。（8）负责新产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作，及时把握泉州当地金融市场的产品创新情况，向总行提出信贷产品研发需求。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历。（2）年龄40周岁以下，具有5年（含）以上银行工作经验，经济、财务、金融、管理、法律等相关专业优先。（3）熟悉国家经济、金融方针政策；了解商业银行零售产品营销推动过程，对商业银行零售客群和产品运营有基本的认识和理解。（4）具有较强的的文字处理能力，逻辑思维清晰，具备较强的市场开发和营销组织推动能力，具有极强的沟通表达能力、责任心和团队意识。（5）熟悉商业银行各类零售业务产品及业务流程，并取得 AFP资格。
其他说明
具体工作地点详见原岗位表
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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