博士后-成会明院士/王在伟研究员团队

研究方向
钙钛矿基多结光伏
1. 全钙钛矿，钙钛矿/低带隙半导体（如Si，CIGS，有机等）多结光伏（两结、三结及以上）的结构设计，器件构筑和长期稳定性研究；
2. 基于多结光伏，进行钙钛矿材料体系的优化，钙钛矿成膜工艺的开发，表界面的调控；
3. 对钙钛矿物理及化学机制的理论分析（含DFT计算，机器学习、器件模拟等）。

1. 认可团队文化，对科研热忱，执行力强，具有团队合作精神，乐于助人；
2. 已或将取得国内外知名高校材料学、物理、化学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35岁，博士毕业不超过3年；
3. 具备良好的科研基础（具有优异的钙钛矿光伏制备、表征和文章书写等相关经验优先，叠层经验非必须），以第一作者/通讯作者身份发表过高水平学术论文者优先；
4. 团队将量身定做高影响力的多结光伏研究课题。

薪酬待遇
1. 提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；薪酬待遇综合总年薪不低于32万，最高可达60万（其中含省补贴15万、市补贴6万）；
2. 享受国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、10天起带薪年假、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3. 单位提供平台与人力支持，协助申报市、省、国家级人才项目；
4. 鼓励申报博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）；
5. 在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万/2年）、广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万/2年）以上项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
6. 在站期间，符合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万，总额100万）以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
7. 出站后留深签约 3 年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）；
8. 博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的福利待遇，出站优先留院工作；
9. 博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
10. 工作特别优秀者直接推荐评副研究员；
11. 符合条件可推荐申请中科院特别研究助理项目，30万元/年，共两年。
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。