建设规划岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、 负责组织编制南芬经开区发展规划和控制性详细规划，按权限负责南芬经开区内建设项目的规划管理等相关工作；
2、负责制定经开区年度开发建设计划；
3、负责配合相关部门对建设项目进行选址审查，并参与重要工程项目的规划、选址、工程许可、规划验收等工作；
4、负责组织管理工程项目投标等工作；
5、协调落实区域内基础设施和公共服务设施的建设和管理；
6、完成领导交办的其他工作．
2、负责制定经开区年度开发建设计划；
3、负责配合相关部门对建设项目进行选址审查，并参与重要工程项目的规划、选址、工程许可、规划验收等工作；
4、负责组织管理工程项目投标等工作；
5、协调落实区域内基础设施和公共服务设施的建设和管理；
6、完成领导交办的其他工作．
任职要求
（一）政治素质和思想道德品行好，能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，具有履行竞聘岗位职责所需的政策理论水平和组织领导能力。
（二）事业心责任感强，富有斗争精神，勇担当善作为，工作实绩突出。
（三）组织纪律性强，服从组织安排，遵纪守法，勤政廉政，履职尽责。
（四）报名局长（主任）岗位需现任南芬区副科级（1年以上）及以上领导岗位人员；报名副局长、工作人员岗位需现为南芬区在编在职公务员、参公及全额事业身份人员。
（五）具有大专以上学历。
（六）签订书面聘用合同，合同期限为2年，距离法定退休年龄不足1个聘期的人员不具有竞聘资格。
（七）具备正常履行竞聘岗位职责的身体条件。
上一年度考核结果为“基本称职（基本合格）”及以下等次的、正在接受组织审查调查或在党纪政务处分期内的人员，不得参加岗位竞聘。对法律法规规定和其他不适宜担任上述竞聘岗位的人员，不得参与竞聘。
（二）事业心责任感强，富有斗争精神，勇担当善作为，工作实绩突出。
（三）组织纪律性强，服从组织安排，遵纪守法，勤政廉政，履职尽责。
（四）报名局长（主任）岗位需现任南芬区副科级（1年以上）及以上领导岗位人员；报名副局长、工作人员岗位需现为南芬区在编在职公务员、参公及全额事业身份人员。
（五）具有大专以上学历。
（六）签订书面聘用合同，合同期限为2年，距离法定退休年龄不足1个聘期的人员不具有竞聘资格。
（七）具备正常履行竞聘岗位职责的身体条件。
上一年度考核结果为“基本称职（基本合格）”及以下等次的、正在接受组织审查调查或在党纪政务处分期内的人员，不得参加岗位竞聘。对法律法规规定和其他不适宜担任上述竞聘岗位的人员，不得参与竞聘。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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