声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责实验室设备运行维护管理；
2.协助实验室团队开展科学研究与实验工作；
3.参与文章与专利的撰写；
4.辅助实验室项目的研究与创新工作；
5.完成领导安排的其他工作。
2.协助实验室团队开展科学研究与实验工作；
3.参与文章与专利的撰写；
4.辅助实验室项目的研究与创新工作；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.硕士及以上学位，且本科毕业于海内外高水平院校，熟悉本领域专业知识；
2.暖通、建筑能源等相关专业背景，有先进制冷技术研发、室内建筑光-热-电等物理环境协同作用与优化、建筑供暖通风空调系统的布局与设计等相关工作经验优先；
3.工作认真负责，主动积极，踏实肯干，较好的沟通能力和团队合作精神，较强的实验动手能力，良好的英文读写能力。
2.暖通、建筑能源等相关专业背景，有先进制冷技术研发、室内建筑光-热-电等物理环境协同作用与优化、建筑供暖通风空调系统的布局与设计等相关工作经验优先；
3.工作认真负责，主动积极，踏实肯干，较好的沟通能力和团队合作精神，较强的实验动手能力，良好的英文读写能力。
其他说明
【工程技术序列】
6.技术权威：在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响；对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用；具备较高的知名度和影响力，是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物；如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。
7.技术负责人：对本领域前沿技术有深入研究，提出过创新性的技术改良成果；参与单位重大技术攻关的实施方案设计，解决重大疑难问题；具备一定的知名度和影响力，对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响；如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。
8.技术专家：完成过关键技术研发；能带领团队完成工程任务，对关键技术解决做出重要贡献；本领域技术革新的发起者和推动者；如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。
-薪酬待遇：提供有市场竞争力的薪酬待遇，技术权威具体一人一议；技术负责人年薪60万起；技术专家年薪40万起。
6.技术权威：在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响；对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用；具备较高的知名度和影响力，是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物；如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。
7.技术负责人：对本领域前沿技术有深入研究，提出过创新性的技术改良成果；参与单位重大技术攻关的实施方案设计，解决重大疑难问题；具备一定的知名度和影响力，对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响；如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。
8.技术专家：完成过关键技术研发；能带领团队完成工程任务，对关键技术解决做出重要贡献；本领域技术革新的发起者和推动者；如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。
-薪酬待遇：提供有市场竞争力的薪酬待遇，技术权威具体一人一议；技术负责人年薪60万起；技术专家年薪40万起。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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