金融科技部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责建立健全金融科技管理体系，完善信息系统开发、运维相关管理标准和规章制度；
2.负责拟定和执行信息化系统建设整体规划；
3.负责跟踪金融科技发展最新动态，推动技术的引入和创新应用；
4.负责策划公司信息化建设方案和实施路径；
5.负责协调解决信息系统各种软硬件相关故障；
6.负责信息系统的软件安全、网络安全、数据安全管理；
7.负责制定信息化管理相关的技术规范；
8.负责完成上级对于信息化方面的各项要求；
9.负责制定信息化、数字化相关的培训计划和方案；
10.领导交办的其他工作。
2.负责拟定和执行信息化系统建设整体规划；
3.负责跟踪金融科技发展最新动态，推动技术的引入和创新应用；
4.负责策划公司信息化建设方案和实施路径；
5.负责协调解决信息系统各种软硬件相关故障；
6.负责信息系统的软件安全、网络安全、数据安全管理；
7.负责制定信息化管理相关的技术规范；
8.负责完成上级对于信息化方面的各项要求；
9.负责制定信息化、数字化相关的培训计划和方案；
10.领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下；
2.5年以上IT工作经验，2年以上IT团队管理经验且有较强团队管理能力；具有金融企业信息化管理工作经验优先；
3.熟悉ERP、OA、CRM等系统的业务流程，至少参与或主导过其中两个系统的实施，具有企业信息化建设实施经验；
4.具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库（如SQLServer或ORACLE等）编程能力；
5.具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战，敬业务实；
6.具有较强的协调沟通、计划与执行、项目推进能力；
7.特别优秀者可适当放宽至本科学历，以及专业、工作经历要求。
2.5年以上IT工作经验，2年以上IT团队管理经验且有较强团队管理能力；具有金融企业信息化管理工作经验优先；
3.熟悉ERP、OA、CRM等系统的业务流程，至少参与或主导过其中两个系统的实施，具有企业信息化建设实施经验；
4.具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库（如SQLServer或ORACLE等）编程能力；
5.具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战，敬业务实；
6.具有较强的协调沟通、计划与执行、项目推进能力；
7.特别优秀者可适当放宽至本科学历，以及专业、工作经历要求。
其他说明
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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