集团规划发展部职员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司中长期发展调查、规划，研究制定、组织实施发展战略等；
2.按照市国资委整体部署，开展国有企业改革重组工作；
3.收集、整理、分析公司所涉业务领域相关宏观经济、政策环境、市场动向以及标杆企业，预测行业发展趋势，为公司战略决策提供参考依据；
4.依据战略分析，组织编制公司中长期战略规划，提出整体战略目标并分解至各业务板块，并指导、监督执行；
5.组织开展经营方向的评估，对执行过程中的问题进行调研分析，协助编制战略评估报告，并根据评估情况，协助上级领导开展公司战略调整；
6.完成公司交办的其他工作。
2.按照市国资委整体部署，开展国有企业改革重组工作；
3.收集、整理、分析公司所涉业务领域相关宏观经济、政策环境、市场动向以及标杆企业，预测行业发展趋势，为公司战略决策提供参考依据；
4.依据战略分析，组织编制公司中长期战略规划，提出整体战略目标并分解至各业务板块，并指导、监督执行；
5.组织开展经营方向的评估，对执行过程中的问题进行调研分析，协助编制战略评估报告，并根据评估情况，协助上级领导开展公司战略调整；
6.完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.男女不限，年龄在35周岁以下（1988年5月1日后出生），条件特别优秀的可适当放宽至38周岁（1985年5月1日后出生）；
2.具有全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、会计、财务管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；毕业于国内双一流学校或全日制研究生以上学历者优先；
3.对产业投资、城投类企业运营等有全面深入的了解，熟悉项目规划建设、品牌打造、投资融资、招商引资、新业态培育等方面的知识和法律法规；有大型企业、高校/科研院所、新型研发机构、市级及以上政府部门等单位的重大项目组织、实施、管理、规划相关经验者优先；
4.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
5.具有较强的文字撰写能力、数据分析能力和口头表达能力，具有优秀的逻辑思维能力、判断分析能力和执行力，踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
2.具有全日制大学本科及以上学历，金融学、经济学、会计、财务管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；毕业于国内双一流学校或全日制研究生以上学历者优先；
3.对产业投资、城投类企业运营等有全面深入的了解，熟悉项目规划建设、品牌打造、投资融资、招商引资、新业态培育等方面的知识和法律法规；有大型企业、高校/科研院所、新型研发机构、市级及以上政府部门等单位的重大项目组织、实施、管理、规划相关经验者优先；
4.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件；
5.具有较强的文字撰写能力、数据分析能力和口头表达能力，具有优秀的逻辑思维能力、判断分析能力和执行力，踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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