声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
负责博士后人员的进出站、延期、退站等审批工作；负责在站博士后人员的日常管理、考核与服务工作；组织中省各类博士后科研基金的申报、管理、评估和结题验收等工作；负责组织博士后导师的遴选、考核管理工作；负责与博士后工作站的联合培养管理工作；负责博士后经费、项目基金管理使用工作；负责组织申报中省各级各类人才工程项目及过程管理等工作；完成相关数据的统计和分析工作；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有研究生学历、博士学位，年龄不超过35周岁；
2.管理类专业优先考虑；
3.有较好的英语听说读写能力，能提供相关的英语能力证明（如英语六级、雅思托福成绩、海外留学证明等）；
4.熟悉各种办公操作软件；
5.性格和善，有较好人际沟通能力，做事积极主动，有责任心；
6.有较强的组织能力、团队合作精神、协调管理能力、逻辑思维能力和文字撰写能力。
2.管理类专业优先考虑；
3.有较好的英语听说读写能力，能提供相关的英语能力证明（如英语六级、雅思托福成绩、海外留学证明等）；
4.熟悉各种办公操作软件；
5.性格和善，有较好人际沟通能力，做事积极主动，有责任心；
6.有较强的组织能力、团队合作精神、协调管理能力、逻辑思维能力和文字撰写能力。
其他说明
1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。
2.报名时间：自本公告发布之日起至岗位招满为止。
3.应聘材料
（1）个人简历；
（2）个人身份证件；
（3）学历、学位证书（海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（4）工作经验证明材料（合同或单位证明）；
（5）证明应聘人符合岗位其他条件的材料。
2.报名时间：自本公告发布之日起至岗位招满为止。
3.应聘材料
（1）个人简历；
（2）个人身份证件；
（3）学历、学位证书（海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（4）工作经验证明材料（合同或单位证明）；
（5）证明应聘人符合岗位其他条件的材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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