首席技术官（CTO）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
（1）战略规划：制定公司的技术发展战略和路线图，确保技术战略与公司的业务目标相一致，并为公司提供技术方面的竞争优势。密切关注行业和技术领域的最新趋势和发展，评估新技术的应用潜力，并为公司提供战略性的技术建议。
（2）技术管理：指导公司的技术研发团队重点工作开展，涵盖软件开发、硬件设计、产品研发等，推动技术创新和产品研发、技术应用创新探索和前沿技术预研。密切关注行业和技术领域的最新趋势和发展，评估新技术的应用潜力，并为公司提供战略性的技术建议。
（3）团队发展：负责建设高效的技术团队体系，指导软件开发、应用研发团队形成很好的联动作用，为整体技术团队提供指导和支持，能够完成创新原型试点到应用产品规模化研发生产；
（4）研发与创新：负责与外部合作伙伴、学术界和技术社区保持联系，寻找合作机会和技术创新的可能性，参与技术合作项目、标准制定和行业协会，推动公司在技术领域的影响力和声誉；
（5）成果转化：带领团队完成公司新增专利、软件著作权，申报标准、科研项目等任务。实施科技成果转化，完成公司自有品牌产品年度销售目标。
（2）技术管理：指导公司的技术研发团队重点工作开展，涵盖软件开发、硬件设计、产品研发等，推动技术创新和产品研发、技术应用创新探索和前沿技术预研。密切关注行业和技术领域的最新趋势和发展，评估新技术的应用潜力，并为公司提供战略性的技术建议。
（3）团队发展：负责建设高效的技术团队体系，指导软件开发、应用研发团队形成很好的联动作用，为整体技术团队提供指导和支持，能够完成创新原型试点到应用产品规模化研发生产；
（4）研发与创新：负责与外部合作伙伴、学术界和技术社区保持联系，寻找合作机会和技术创新的可能性，参与技术合作项目、标准制定和行业协会，推动公司在技术领域的影响力和声誉；
（5）成果转化：带领团队完成公司新增专利、软件著作权，申报标准、科研项目等任务。实施科技成果转化，完成公司自有品牌产品年度销售目标。
任职要求
（1）1979年1月1日及以后出生的人员，具有国内外高校人工智能、计算机、软件工程、通信工程、大数据等专业研究生及以上学历，相关技术开发、技术管理工作经历5年及以上；持有高级工程师（或相当）及以上技术职称优先考虑。其中，企业管理人员应对应与首讯公司相应规模和层级企业担任中层正职管理人员及以上职务，机关事业单位人员应对应同级别职级及工作年限；
（2）具有高度的工作热情，认同企业的战略、使命、愿景和价值观，勇于挑战目标，具有较强的抗压能力；
（3）具有在科研机构、科研企业、信息化行业龙头企业技术工作团队负责人经验优先考虑；特别优秀的学历条件可适当放宽。
（1）掌握主流云计算、人工智能、大数据等关键技术，熟悉AI大模型自然语言理解（NLU）的研发和技术落地；
（2）熟悉科技创新体系建设框架，涵盖基础资源、软件研发、硬件产品以及信息安全等多个方面，指导技术团队推进技术创新探索和前沿技术预研，有软、硬件产品开发与研制的经验；
（3）清晰了解国际国内智能交通行业发展动向、有较深的技术创新、软硬件产品开发等相关工作，曾参与省部级以上的重大技术项目；
（4）对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握行业技术发展最新动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
（5）以上任职条件至少满足2条及以上。
（2）具有高度的工作热情，认同企业的战略、使命、愿景和价值观，勇于挑战目标，具有较强的抗压能力；
（3）具有在科研机构、科研企业、信息化行业龙头企业技术工作团队负责人经验优先考虑；特别优秀的学历条件可适当放宽。
（1）掌握主流云计算、人工智能、大数据等关键技术，熟悉AI大模型自然语言理解（NLU）的研发和技术落地；
（2）熟悉科技创新体系建设框架，涵盖基础资源、软件研发、硬件产品以及信息安全等多个方面，指导技术团队推进技术创新探索和前沿技术预研，有软、硬件产品开发与研制的经验；
（3）清晰了解国际国内智能交通行业发展动向、有较深的技术创新、软硬件产品开发等相关工作，曾参与省部级以上的重大技术项目；
（4）对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握行业技术发展最新动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
（5）以上任职条件至少满足2条及以上。
其他说明
1.报名时间：2024年4月25日至5月5日。
2.报名人员填写附件《重庆首讯科技股份有限公司公开招聘人员报名表》。其他随附材料包括：学历学位证明（学历学位证书及学信网学历证明，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件，投递至：wangxianhe@cegc.com.cn（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。
2.报名人员填写附件《重庆首讯科技股份有限公司公开招聘人员报名表》。其他随附材料包括：学历学位证明（学历学位证书及学信网学历证明，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件，投递至：wangxianhe@cegc.com.cn（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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