声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1、负责客户培训解决方案落地，运作重大项目；
2、参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持；
3、构建培训解决方案培训体系，包括培训产品框架开发，课程体系开发等；
4、核心课程开发并交付。
2、参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持；
3、构建培训解决方案培训体系，包括培训产品框架开发，课程体系开发等；
4、核心课程开发并交付。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的基本路线、方针和政策，热爱祖国；热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。
岗位要求
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：信息技术类、人力资源、营销管理等专业
基本条件：有较强的学习能力、有创新意识、能吃苦耐劳、有较强的沟通和团队协作能力，能接受长、短期出差。
2.拥护党的基本路线、方针和政策，热爱祖国；热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。
岗位要求
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：信息技术类、人力资源、营销管理等专业
基本条件：有较强的学习能力、有创新意识、能吃苦耐劳、有较强的沟通和团队协作能力，能接受长、短期出差。
其他说明
工作地点：杭州/绍兴
说明：
1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
说明：
1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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