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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1．能独立或带团队完成教育培训项目的规划、组织、实施及管理，能够建设部门培训项目管理的制度、工作流程与标准；
2．能够高效率收集整合业务需求，以此策划培训项目，书写专业的方案，对项目是否能够达成预期目标负责；
3．对教育培训信息及国家相关教育政策有深度了解，并能够根据市场现状与发展趋势设定培训规划及各阶段的工作目标，为前端业务中心提供有支撑性的策略方案；
4．精通“互联网+教育”培训领域或其垂直细分领域的专业知识和技能，对所在专业领域有较深研究，能统筹和整合专家资源及课程资源等；
5．能够配合前端业务中心提供校园文化教育专业支持，如最新政策、理念及理论，制作解决方案PPT，并提供专业讲解；
6．有较强的适应性，能够快速熟悉业务，适应频繁出差，协调跨部门工作事务，指导他人开展工作；
7．主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
2．能够高效率收集整合业务需求，以此策划培训项目，书写专业的方案，对项目是否能够达成预期目标负责；
3．对教育培训信息及国家相关教育政策有深度了解，并能够根据市场现状与发展趋势设定培训规划及各阶段的工作目标，为前端业务中心提供有支撑性的策略方案；
4．精通“互联网+教育”培训领域或其垂直细分领域的专业知识和技能，对所在专业领域有较深研究，能统筹和整合专家资源及课程资源等；
5．能够配合前端业务中心提供校园文化教育专业支持，如最新政策、理念及理论，制作解决方案PPT，并提供专业讲解；
6．有较强的适应性，能够快速熟悉业务，适应频繁出差，协调跨部门工作事务，指导他人开展工作；
7．主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。
任职要求
1．年龄35周岁及以下，市场营销学、教育学、心理学、经济学、管理学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历；
2．具有3年以上市场开拓经验，1年以上市场拓展管理经验；
3．在教育培训领域具有2年以上市场拓展管理经验，熟悉教育培训行业政策及产品特色，有丰富的政府、事业单位或国有企业等渠道开拓经验；
4．具有一定的行业相关资源；
5．具备较强的资源整合能力、统筹能力，逻辑思维能力，优秀的逻辑思维能力和语言表达、商务谈判能力及较强的文字功底，拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力；
6．具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
7．优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能；
8．具有进行独立项目实施、大型业务的培训项目落地的经验，具备行业的专业资源，具有团队管理经历（参与或主导规模在200w以上项目的执行，并获得良好社会声誉）；
9．能适应出差。
2．具有3年以上市场开拓经验，1年以上市场拓展管理经验；
3．在教育培训领域具有2年以上市场拓展管理经验，熟悉教育培训行业政策及产品特色，有丰富的政府、事业单位或国有企业等渠道开拓经验；
4．具有一定的行业相关资源；
5．具备较强的资源整合能力、统筹能力，逻辑思维能力，优秀的逻辑思维能力和语言表达、商务谈判能力及较强的文字功底，拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力；
6．具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
7．优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能；
8．具有进行独立项目实施、大型业务的培训项目落地的经验，具备行业的专业资源，具有团队管理经历（参与或主导规模在200w以上项目的执行，并获得良好社会声誉）；
9．能适应出差。
其他说明
1.中文简历一份，并需附上学历证书、学位证书、获奖成果证书等材料的扫描件。简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近3年来主要工作成果或业绩。须将上述简历及相关资料合并成1个PDF格式电子文件，文件命名为“姓名+部门名称+岗位名称”。
2.留学归国人员需出具海外学习、工作证明扫描件。
3.请将上述电子版材料发送至邮箱，邮件主题请注明“姓名+部门名称+岗位名称”。
4.截止时间：招到即止。
2.留学归国人员需出具海外学习、工作证明扫描件。
3.请将上述电子版材料发送至邮箱，邮件主题请注明“姓名+部门名称+岗位名称”。
4.截止时间：招到即止。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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