声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进人才应拥护中国特色社会主义办学方向、遵守国家法律法规以及学校规章制度，热爱高等学校教学科研工作恪守高等学校教师职业道德规范，学风端正，爱岗敬业，有团队协作精神，具备适应高水平教学、科研和国际合作与交流的能力能很好完成合同考核目标。思想政治素质、师德师风和学术道德方面，实施一票否决制。具体相应岗位类别和条件如下：
（一）“百人计划”突出学科带头人
具有突出学术地位，学术上具有较大影响力，教学能力突出，并有持续发展潜力，在国内知名高校(科研机构)担任正高级职务或海外知名高校(科研机构)担任副高级以上职务的学者:应具有博士学位，有主持国家级重点以上科研项目或其它相当级别科研项目的经历，引进后对学校教学科研、学科建设起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。
（二）全职特聘副教授
应具有博士学位,且有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。特聘副教授首次聘用时年龄在40周岁以下。
（三）“强基计划”重点骨干岗位
取得博士学位和高级专业技术职称任职资格，近五年取得的教学和科研业绩成果不低于我校近两年来同学科中晋升教授或副教授职称人员的总体教学科研业绩水平。原则上正高级45周岁以下，副高级40周岁以下。
（一）“百人计划”突出学科带头人
具有突出学术地位，学术上具有较大影响力，教学能力突出，并有持续发展潜力，在国内知名高校(科研机构)担任正高级职务或海外知名高校(科研机构)担任副高级以上职务的学者:应具有博士学位，有主持国家级重点以上科研项目或其它相当级别科研项目的经历，引进后对学校教学科研、学科建设起到带头人作用;年龄一般在50周岁以下。
（二）全职特聘副教授
应具有博士学位,且有一年以上国内外高水平大学或研究机构博士后或相关教学科研经历。具有较强的教学能力和学术研究能力，具有独立承担重要科研项目的经历或已经取得高质量的学术成果。特聘副教授首次聘用时年龄在40周岁以下。
（三）“强基计划”重点骨干岗位
取得博士学位和高级专业技术职称任职资格，近五年取得的教学和科研业绩成果不低于我校近两年来同学科中晋升教授或副教授职称人员的总体教学科研业绩水平。原则上正高级45周岁以下，副高级40周岁以下。
其他说明
有意应聘者请于2024年5月30日前通过电子邮件将：
个人信息:包括身份证或护照复印件、个人简历、学历和学位证明(海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料),教学科研经历等；
教学科研计划；
学术代表作（原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作：含论文、著作、专利、艺术作品等）；
主持科研项目及经费情况；
其他能证明教学科研水平的材料。
发至音乐舞蹈学院人才引进专用邮箱，邮件主题以“姓名+应聘音乐舞蹈学院岗位”命名。
个人信息:包括身份证或护照复印件、个人简历、学历和学位证明(海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料),教学科研经历等；
教学科研计划；
学术代表作（原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作：含论文、著作、专利、艺术作品等）；
主持科研项目及经费情况；
其他能证明教学科研水平的材料。
发至音乐舞蹈学院人才引进专用邮箱，邮件主题以“姓名+应聘音乐舞蹈学院岗位”命名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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