人力资源公司-销售顾问
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责具体实施销售计划，积极完成公司下达的业绩指标；做好销售业绩的统计与分析，调整完成工作计划及总结； 2.进行市场调研（竞争对手及客户动态信息等），获取、汇总、更新有关信息资料，保证准确及时掌握客户动态； 3.负责开拓并维护客户关系，准确理解、挖掘并积淀行业客户需求和价值案例，协调处理项目过程中的突发问题，保证项目顺利交付； 4.开拓并保持和各种渠道资源的合作关系、和渠道一同服务客户并完成行业销售任务； 5.协调客户后续服务中的各种内、外部问题，确保为客户提供及时、准确、专业的服务，提高客户满意度； 6.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.人力资源、市场营销相关专业者优先； 2.具有人力资源行业咨询管理、教育培训、猎头服务、项目外包、灵活用工等业务类型5年及以上成功销售经验，具备独立实施项目销售的能力，过往案例业绩优秀； 3.拥有大中型人力资源服务机构销售从业经验和管理者优先； 4.具备大客户销售的商机发掘能力、沟通谈判能力、项目关单能力及商务维护能力； 5.具备搭建公司战略层面和执行层级的业务销售管理体系、考核评估管理体系以及正负激励管理体系； 6.熟悉人力资源行业，拥有较强的市场洞察能力和前瞻性新业态开拓能力； 7.优良的政治素养和端正的价值观；自信不自满，乐观进取，高度的工作热情和责任心； 8.具有优秀的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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