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职位详情
基本信息
职位名称:联合培养博士后
工作地点:北京国家纳米科学中心
招聘人数: 2
报名方式:
站内投递
截止时间:2025-04-09
工作性质:全职
其他要求
学历要求:博士研究生
职称要求:职称不限
工作经验:经验不限
海外经历:海外经历不限
岗位职责
博士后研究方向:纳米药物递送和纳米生物学,如:(1)利用分子生物学和生物成像技术揭示纳米载体与生物屏障的互作规律;(2)利用医用纳米材料调控机体免疫;(3)生物标志物介导的精准药物递送等。
任职要求
1.具有材料学、化学、药学、生物学等相关专业背景的博士学位; 2.具有独立的科研能力,在药物递送、化学合成、生物等相关领域以第一作者发表过高水平研究论文; 3.具有熟练撰写中英文材料的能力; 4.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。 5.一般应在获得博士学位3年以内申请,申请时年龄一般不超过35周岁;申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 一.院所介绍 中国科学院杭州医学研究所是中国科学院首个以医学命名的研究机构,也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台,是“健康中国”和国家长远发展提供科学基础和关键核心技术的重要支撑。 国家纳米科学中心(以下简称“国家纳米中心”)是由中国科学院和教育部共同建设,2003年12月获中央机构编制委员会办公室批复成立的中国科学院直属事业单位,是国家级纳米科学研究机构。 二.研究方向及合作导师介绍 合作导师介绍: 刘湘圣,中国科学院杭州医学研究所研究员,博士生导师,国家优秀青年科学基金(海外)项目获得者。2009和2014年分别获浙江大学学士学位和博士学位。2014年8月赴美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)博士后研究工作;2019年6月,升任项目科学家。2020年10月回国加入医学所,主持国家重点研发计划(创新特区)、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金重大项目(青年原创项目)等项目。主要开展核酸适体靶向药物、mRNA药物与疫苗、智能纳米药物载体、纳米-生物界面效应等研究, 旨在为癌症、重大传染性疾病等提供更加安全、有效的防治手段。累计发表SCI论文90余篇,总引用5000余次,其中以第一作者与通讯作者在Journal of Clinical Investigation (JCI), ACS Nano,Advanced Science, Nature Communications,Matter 等国际知名学术期刊上发表论文30余篇。作为核心发明人,申请及获授权中国、美国专利10余项,并开展相应临床转化研究。相关网页:http://him.cas.cn/yxsgk/rcdw/kyry/。 联合培养合作导师介绍:孟幻,国家纳米科学中心研究员,博士生导师。孟幻研究员毕业于北京大学和中国科学院研究生院,获药学专业学士和生物无机化学专业博士学位。毕业后,赴美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)从事科研工作,回国前,在UCLA任副教授。孟幻研究员长期开展药物递送、化学生物学和纳米安全性研究,先后在Accounts of Chemical Research、Nature Communications、PNAS、Nature Food、ACS Nano、JACS、Chem、Advanced Science、Journal of Clinical Investigation、Advanced Materials等学术期刊发表SCI论文120余篇,引用20000余次,h因子59,入选全球高引科学家。孟幻研究员是科技部重点研发计划首席科学家,现担任中国毒理学会副秘书长、纳米毒理专业委员会副主任委员、中国抗癌协会纳米肿瘤学专业委员会常务委员、《Nano Today》编辑等职。网站:https://nanoctr.cas.cn/sourcedb/zw/zxrck/202103/t20210310_5972848.html
其他说明
三. 人事关系和薪酬待遇 (一)人事关系隶属中国科学院杭州医学研究所,薪酬按照研究所相关规定发放。 国家博新计划入选者(或同等层次) 年薪40-50万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分+住房公积金; 科研启动经费50万,一流仪器设备及科研用房保障; 按博士后与事业编制科技类岗位研究序列“2+3”或“3+3”模式培养,推荐申报国家级青年人才项目(指标单列);博士后出站后,按政策享受相应引进待遇及人才认定(纳入医学所事业编制科研序列统一管理); 提供精装修博士后公寓(需支付租金),按政策享受地方政府提供的应届生来杭生活补贴、租房补贴; 食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检VIP套餐等。 博士后 年薪30-40万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分+住房公积金; 提供精装修博士后公寓(需支付租金),按政策享受地方政府提供的应届生来杭生活补贴、租房补贴; 享受食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检VIP套餐等; 成果突出或承担攻关任务的优秀博士后优先留所;博士后出站后,按政策享受相应引进待遇及人才认定(纳入医学所事业编制科研序列统一管理)。 杭州市博士后人才政策 应届生补贴10-15万元;租房补贴2500元/月; 出站留(所)杭工作,可申请杭州市D类人才,按政策享受留杭补贴40-60万元、购房补贴100万元。 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。 更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序。 (二)申请人在国家纳米科学中心进行项目合作期间与国家纳米科学中心签订项目合作协议,国家纳米科学中心提供实验场地和实验条件。 四.应聘方式 (1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给mengh邮@nanoctr.cn和liuxs邮@him.cas.cn,请同时抄送至qinmm邮@nanoctr.cn(请删除“邮”字) (2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核: 个人简历 学位证明复印件 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件 博士导师推荐信 联系方式 秦老师,邮箱:qinmm邮@nanoctr.cn,联系电话:15201277674。(请删除“邮”字)
您与该职位匹配度: *** ,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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