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博士人才

面议
南昌 博士研究生 应届生 20人 2024-04-23发布 查看公告详情
科研资金 安家费 提供住房公寓 五险一金
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：博士人才
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：江西南昌
招聘人数： 20
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
工作经验：应届生
年龄要求：年龄不超过50岁
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
★在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀、或具有3年以上行业企业工作经历的，待遇从优。
★年龄不超过50岁。
其他说明
引进待遇：
学校优先安排符合条件的高层次人才担任教学科研或党政管理中层干部职务。同时，还可以提供：
1.团队加盟提供科研研发工作室或实验室，匹配科研经费和生活补贴；
2.解决配偶就业；
3.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读本校入托校内幼儿园；
4.晋升教授、副教授不受职数限制；入职后校内可聘为教授、副教授；
5.报销来校考察往返车费；
6.按政策缴纳五险一金；
7.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴博士共15万元；硕士共9万元。

薪资福利
1.正式入职即缴纳五险一金。
2.享受0.48-1.2万元/年学位津贴。
3.享受南昌市高层次人才相关待遇（购房补贴6-10万元，生活补贴3-5万元等）。
4.紧缺人才解决配偶就业问题。
5.可享受教师学历提升资助政策。
6.根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资，具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。
7.按《江西软件职业技术大学住房分配方案》的规定提供住房。
8.博士学历或副教授以上职称人员，薪资面议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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