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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司战略发展要求，组织制定公司科技发展规划、信息化发展规划、数字化发展规划并组织推进实施；
2.负责公司科技、质量、信息化业务管理体系的建立、运行和维护；
3.负责公司施工技术管理、新技术开发引进管理、知识产权管理、成果推广与应用，规范公司基础技术管理工作，促进公司项目技术管理水平提升;
4.负责公司BIM平台建设及技术应用普及，推动项目数字化管理水平提高；
5.负责公司工程师文化建设，负责公司科技、质量（含质保）、信息化职系人才培养策划和实施，提高职系人才队伍素质和能力水平；
6.负责规范公司科技、质量及信息化管理，促进公司科技研发水平、质量管理水平及信息化管理水平的提高，保证技术、质量、信息化水平有效支撑公司高质量发展；
7.负责指导党支部各项工作和活动的开展。
2.负责公司科技、质量、信息化业务管理体系的建立、运行和维护；
3.负责公司施工技术管理、新技术开发引进管理、知识产权管理、成果推广与应用，规范公司基础技术管理工作，促进公司项目技术管理水平提升;
4.负责公司BIM平台建设及技术应用普及，推动项目数字化管理水平提高；
5.负责公司工程师文化建设，负责公司科技、质量（含质保）、信息化职系人才培养策划和实施，提高职系人才队伍素质和能力水平；
6.负责规范公司科技、质量及信息化管理，促进公司科技研发水平、质量管理水平及信息化管理水平的提高，保证技术、质量、信息化水平有效支撑公司高质量发展；
7.负责指导党支部各项工作和活动的开展。
任职要求
1.学历：具有建筑与土木工程类相关专业本科及以上学历。
2.政治面貌：中共党员。
3.年龄：原则上50周岁（含）以下。
4.职称：具有副高级及以上技术职务任职资格。
5.持证情况：具有一级建造师及相关执业资格。
6.任职经历：具有10年（含）以上工程技术专业工作经历。熟悉科技研发管理、施工技术管理、质量管理、信息化管理等工作。
2.政治面貌：中共党员。
3.年龄：原则上50周岁（含）以下。
4.职称：具有副高级及以上技术职务任职资格。
5.持证情况：具有一级建造师及相关执业资格。
6.任职经历：具有10年（含）以上工程技术专业工作经历。熟悉科技研发管理、施工技术管理、质量管理、信息化管理等工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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