03集团规划发展部副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、负责行业分析与政策研究，研究并组织实施集团战略发展规划；
2、负责集团业务板块经营数据收集和分析，开展市场趋势预测、竞争对手分析、产品创新建议等，对经营发展提出意见建议；
3、负责集团专项资金项目遴选与申报，项目管理体系建设，组织重大项目论证、跟踪和管理；
4、负责集团资本运作有关事项，组织尽调和可行性论证，及时发现和处理风险，参与资产监管和处置；
5、负责组织参加文化产业相关博览会，提高集团行业影响力；
6、负责集团招标采购有关工作，完善招采流程；
7、完成领导安排的其他工作。
2、负责集团业务板块经营数据收集和分析，开展市场趋势预测、竞争对手分析、产品创新建议等，对经营发展提出意见建议；
3、负责集团专项资金项目遴选与申报，项目管理体系建设，组织重大项目论证、跟踪和管理；
4、负责集团资本运作有关事项，组织尽调和可行性论证，及时发现和处理风险，参与资产监管和处置；
5、负责组织参加文化产业相关博览会，提高集团行业影响力；
6、负责集团招标采购有关工作，完善招采流程；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、具有5年以上大中型企业战略规划、经营发展相关工作经验，在大中型企业相同层级任职或下一层级岗位任职满3年；
2、了解宏观经济环境，熟悉文化产业政策和行业趋势；
3、熟悉项目管理，有较强的项目研发、策划、执行、督办能力；
4、具有较强的综合写作能力，能够独立或牵头完成项目可行性分析报告、设计方案等文字材料撰写工作；
5、具有较强的沟通能力；
6、拥有国有企业改革发展、投融资管理、运营管理等研究成果者优先。
2、了解宏观经济环境，熟悉文化产业政策和行业趋势；
3、熟悉项目管理，有较强的项目研发、策划、执行、督办能力；
4、具有较强的综合写作能力，能够独立或牵头完成项目可行性分析报告、设计方案等文字材料撰写工作；
5、具有较强的沟通能力；
6、拥有国有企业改革发展、投融资管理、运营管理等研究成果者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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