行政人事岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责综合管理部具体工作，协助部门负责人完成督办协调、文秘宣传、组织人事、行政后勤等工作；2.负责会议材料、公司总结、领导讲话稿等各项文字材料的起草工作；3.协助部门负责人做好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理；4.协助部门负责人做好会议管理工作，参与筹办股东会、董事会等重大会议，配合组织总经理办公会、工作会议等各类综合性会议，确保会议质量和效果；5.负责行政后勤具体工作，做好办公用品采购发放、临时接待、固定资产管理等日常工作，确保公司运转正常。6.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下；2.大学本科及以上学历，管理类、人力资源、中文相关专业；3.具有3年以上相关工作经验，熟悉行政、人事、文秘工作，具有一定的公文写作能力，具有较强的组织协调能力、文字和语言表达能力，执行力强，具有团队合作精神；4.熟练使用各类办公软件；5.具有大型金融机构从业经历优先。
竞争力分析
解锁详细分析
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