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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、关键核心技术联合攻关的实施路径与组织模式研究
应用钱学森系统工程思想、复杂科学等，在分析国内外关键核心技术联合攻关的机制、路径、模式等的基础上，结合我国和上海未来产业和发展新质生产力的需求，面对新的科技创新范式，基于“四链融合”，研究提出联合攻关的实施路径和组织模式。
2、人工智能大模型在科技创新管理中的应用探索研究
近年来，AI大模型在诸多科学领域得到应用，促进着一大批学科的突破性进展，新的科研范式，需要新的科研管理范式。在分析AI大模型发展态势基础上，针对科研院所提供科研组织力这一核心竞争力，结合技术成熟度、技术成果产业化等相关理论，明确科技创新管理的痛点难点，提出AI大模型破解科研机构强化科研和技术创新管理的应用场景和可操作、可实现的管理方法与工具。
应用钱学森系统工程思想、复杂科学等，在分析国内外关键核心技术联合攻关的机制、路径、模式等的基础上，结合我国和上海未来产业和发展新质生产力的需求，面对新的科技创新范式，基于“四链融合”，研究提出联合攻关的实施路径和组织模式。
2、人工智能大模型在科技创新管理中的应用探索研究
近年来，AI大模型在诸多科学领域得到应用，促进着一大批学科的突破性进展，新的科研范式，需要新的科研管理范式。在分析AI大模型发展态势基础上，针对科研院所提供科研组织力这一核心竞争力，结合技术成熟度、技术成果产业化等相关理论，明确科技创新管理的痛点难点，提出AI大模型破解科研机构强化科研和技术创新管理的应用场景和可操作、可实现的管理方法与工具。
任职要求
招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录；
2.在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员；
3.具有扎实的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神，有相关研究工作经验者优先考虑；
4.身体健康，年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年；特别优秀者可以放宽至40周岁；
5.具备全日制进站工作条件；
6.具有国外科研经历者优先。
岗位要求：
(1)具有较强的文献挖掘、资料梳理的能力，能够根据给定的选题方向，迅速搜集整理出符合要求的文献综述；
(2)从事过智库、决策咨询研究工作，具有凝练目标思路、提出举措建议的能力；
(3)具有较强的学习能力和好奇心，能够持续关注科技前沿动态；
(4)具有硬科技工作经验、熟悉科技情报分析工具或产业规划经历的优先。
(5)年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录；
2.在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员；
3.具有扎实的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神，有相关研究工作经验者优先考虑；
4.身体健康，年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年；特别优秀者可以放宽至40周岁；
5.具备全日制进站工作条件；
6.具有国外科研经历者优先。
岗位要求：
(1)具有较强的文献挖掘、资料梳理的能力，能够根据给定的选题方向，迅速搜集整理出符合要求的文献综述；
(2)从事过智库、决策咨询研究工作，具有凝练目标思路、提出举措建议的能力；
(3)具有较强的学习能力和好奇心，能够持续关注科技前沿动态；
(4)具有硬科技工作经验、熟悉科技情报分析工具或产业规划经历的优先。
(5)年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
其他说明
相关待遇
博士后人员在站期间的工资和福利待遇，按国家、上海有关规定及上科院相关管理制度执行。上科院为博士后研究人员提供合适的研究条件和办公场所。
申请材料
1.《博士后申请表》，可在全国博管会网站下载（附件）；
2.个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等）、身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料（要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》）；
4.博士论文、两篇代表性研究成果；
5.博士后研究计划（3000字左右）；
6.相近学科两名正高级专家推荐信（境外留学人员至少应有一名境外导师或科研项目负责人的推荐信，并提供中国驻外使领馆出具的推荐信及有关证明）；
博士后人员在站期间的工资和福利待遇，按国家、上海有关规定及上科院相关管理制度执行。上科院为博士后研究人员提供合适的研究条件和办公场所。
申请材料
1.《博士后申请表》，可在全国博管会网站下载（附件）；
2.个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等）、身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料（要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》）；
4.博士论文、两篇代表性研究成果；
5.博士后研究计划（3000字左右）；
6.相近学科两名正高级专家推荐信（境外留学人员至少应有一名境外导师或科研项目负责人的推荐信，并提供中国驻外使领馆出具的推荐信及有关证明）；
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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