采购员

岗位职责：
①根据企业需求制定采购计划，组织实施市场调研，掌握物资价格动态，确保采购决策科学合理
②开发优质供应商资源，开展供应商资质审核、评估与日常管理，建立并维护稳定的供应体系
③负责采购合同的谈判与签订，明确交货周期、质量标准、付款方式等关键条款，控制采购风险
④执行采购订单全流程管理，跟进订单交付进度，协调仓储、质检等部门完成到货验收
⑤监控采购成本，开展成本分析与预算控制，推动降本增效措施落地
⑥处理采购过程中出现的异常情况，如延迟交货、质量问题等，及时协调解决
⑦熟练操作ERP系统或采购管理系统，确保采购数据准确录入与流程合规

任职要求：
①供应链管理、工商管理、物流或相关专业本科及以上学历，具备采购管理基础知识
②熟悉采购流程、招投标制度及合同法等相关法律法规，掌握供应链管理原理
③具备基本财务知识，理解增值税发票、付款账期及成本构成，能进行简单的成本分析
④熟练使用办公软件及ERP系统（如SAP、OA平台），具备良好的数据处理能力
⑤具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和职业道德素养，能够有效对接内外部资源
⑥工作细致严谨，责任心强，具备一定的抗压能力和风险识别意识

岗位职责：
1.采购战略分析制定：采购战略制定，采购成本分析与策略制定，关键材料行情分析、策略与预警，集采策略与管理；2.采购协同管理：采购风险控制与管理，安全库存管理，元器件替代及选型建议，供应商产能与销量预测匹配评估；3.供应商管理：供应商选择标准制定，供应商认定与绩效评估，优选库建立及更新；供应商关系管理，战略供应商合作管理；4.采购信息管理：协助采购管理信息系统建立与维护、采购信息采集与处理；5.其他事项：协助其他部门开展采购工作；完成部门领导交办的其他业务。 任职要求：
1.基本条件：严谨认真、遵章守制，具有良好的责任感、主动学习意识、敬业精神和团队合作精神；2.教育背景：应具有本科及以上学历，电子类、机械类、经济类、财务类、法律类、采购、供应链、物流等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁及以下；4.技能要求：（1）熟悉采购、熟悉物料；（2）熟练掌握日常办公软件使用；（3）具有采购、生产、研发、项目管理等工作经验优先；5.工作经历：有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
1.负责学院采购，价格谈判，质量查验，对账、结算等；
2.负责采购实施，对所购物资的供货渠道、产品信息、质量标准、价格条件、供货方式、退货条件等因素进行综合评价，确保采购效益最大化，按“质优 价廉 物美”原则货比三家，择优采购；
3.负责采购合同的拟定及审核；
4.负责核实采购申请单，确认库存数量，做到适时采购，降低采购成本，负责跟踪采购订单的到货情况，对于未按时交货及质量问题按合同规定索赔；
5.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.年龄23-40周岁，研究生及以上学历（特别优秀者可放宽）；
2.熟练操作基本办公软件，具有一定文字功底，有相关工作经验、职业资格证书、技术等级证书者优先；
3.具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

岗位职责：
从事采购管理 任职要求：
具有2年以上工作经验

岗位职责：
（1）严格执行国家、地方法律法规及公司各项管理制度与采购流程；
（2）负责采购物资的寻源工作，保障供应链安全并控制成本，持续优化供应商资源；
（3）负责按制度组织招投标、谈判、询比价等采购活动，确定采购价格及供应商；
（4）负责实施供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评价，为供应商管理提供数据支持；
（5）严格遵循供应商开发流程，完成新供应商审查及新产品试制跟踪工作；
（6）管理各子公司的采购计划、订单、库存及呆滞物资，定期汇报执行情况；
（7）定期进行采购价格统计分析，支持降本增效工作；
（8）负责资金计划提报，票据及账务核对；
（9）负责保质保量完成公司领导交办的其他工作。 任职要求：
（1）本科及以上学历，物流、供应链管理、高分子材料等相关专业，年龄38周岁及以下；
（2）具有1年及以上相关工作经验，熟悉采购业务和供应链管理；
（3）具有一定管理和沟通协调能力；
（4）能熟练操作相关办公软件。

岗位职责：
负责各类物资采购全流程管理，保障物资质量可靠、采购成本优化、供应及时稳定。 任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先；
2.具备2年以上物资采购工作经历；
3.熟悉各类物资的采购渠道及质量标准。

岗位职责：
负责供应商开发、采购计划制定、采购订单执行、供应商管理等。 任职要求：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质和良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪行为记录;
2.身体健康、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和强烈的责任感。

岗位职责：
1.负责采购任务的执行，包括对接完善采购需求、编制采购文件、组织开评标会议、公示采购需求及结果等工作；2.负责采购过程中异常情况处理，包括核查围标串标情形、协助处理质疑投诉、监督评审人员履职情况等；3.负责采购项目数据归档；4.熟悉政府招标采购、军队采购法规等相关法规政策，有较强的沟通能力和服务意识，团队合作意识；5.完成上级赋予的其他任务 任职要求：
1.不超过40周岁。2.性别男。3.本科及以上学历，计算机类专业4.须熟练掌握officeword/excel等办公软件，在政府机关或企事业单位从事招标采购工作1年以上优先。

岗位职责：
从事工作：集中采购相关工作 任职要求：
具有1年以上相关领域工作经验

岗位职责：
物资、工程、服务的集中采购招标 任职要求：
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，原则上应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中，对中级技能、初级技能职业资格，用人单位可依据报考人员学历、专业、工作经历等进行综合考察，具备岗位要求能力的可认定符合相应资格条件。
（三）学历条件。应当具有招考岗位要求的相应专业大学专科以上学历。
（四）年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年5月至2007年4月期间出生）。
（五）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。
（六）户籍条件。应当符合招考岗位要求的相应户籍条件。
（七）其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。
报考人员取得学历和职业资格的时间，不晚于2025年7月31日。