岗位职责：
①协助科室主任制定并落实科室发展规划、年度工作计划及医疗质量与安全管理制度
②统筹科室日常运行管理，包括医疗排班、诊疗流程优化、病历质控、院感防控及应急管理，确保医疗服务规范高效
③组织学科建设与人才培养工作，推动临床技术提升、科研项目申报、教学任务落实及青年骨干梯队培养
④协调医护技团队协作，主持科室晨会、疑难病例讨论及多学科会诊，提升团队专业能力与凝聚力
⑤贯彻执行医院各项政策制度，牵头完成绩效考核、数据上报、评审迎检等院级专项任务
⑥在主任授权下代行科室管理职责，及时处置突发医疗事件及医患沟通问题，保障医疗安全与患者满意度
任职要求：
①具备卫生专业技术高级职称（副高及以上），且在本专业领域有5年以上临床或医技/行政岗位从业经验
②熟悉《执业医师法》《医疗质量管理办法》《医疗机构管理条例》等医疗卫生法律法规及现代医院管理实务
③掌握医疗质量持续改进工具（如PDCA、RCA、FMEA）、数据分析方法及绩效管理基本原理
④具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力，能有效推进多线程工作任务
⑤具有医教研综合管理经验者优先，承担过市级以上科研项目或担任住院医师规范化培训带教导师者优先
⑥政治素质过硬，责任心强，具备良好的医德医风、应急处突能力及医患沟通素养
①协助科室主任制定并落实科室发展规划、年度工作计划及医疗质量与安全管理制度
②统筹科室日常运行管理，包括医疗排班、诊疗流程优化、病历质控、院感防控及应急管理，确保医疗服务规范高效
③组织学科建设与人才培养工作，推动临床技术提升、科研项目申报、教学任务落实及青年骨干梯队培养
④协调医护技团队协作，主持科室晨会、疑难病例讨论及多学科会诊，提升团队专业能力与凝聚力
⑤贯彻执行医院各项政策制度，牵头完成绩效考核、数据上报、评审迎检等院级专项任务
⑥在主任授权下代行科室管理职责，及时处置突发医疗事件及医患沟通问题，保障医疗安全与患者满意度
任职要求：
①具备卫生专业技术高级职称（副高及以上），且在本专业领域有5年以上临床或医技/行政岗位从业经验
②熟悉《执业医师法》《医疗质量管理办法》《医疗机构管理条例》等医疗卫生法律法规及现代医院管理实务
③掌握医疗质量持续改进工具（如PDCA、RCA、FMEA）、数据分析方法及绩效管理基本原理
④具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力，能有效推进多线程工作任务
⑤具有医教研综合管理经验者优先，承担过市级以上科研项目或担任住院医师规范化培训带教导师者优先
⑥政治素质过硬，责任心强，具备良好的医德医风、应急处突能力及医患沟通素养
面议
上海-上海 | 硕士研究生 | 若干人
双一流院校·公立（国有）
岗位职责：
全面负责科室医疗、教学、科研及行政管理，制定发展规划，建立质控体系；承担疑难病例会诊，推动学科建设与人才培养。 任职要求：
应聘基本条件
1. 认同上海科技大学和上海临床研究中心的举办理念与发展目标，具有创新精神和跨学科思维，遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德；
2. 热爱医疗卫生事业，具有强烈的责任心和奉献精神，沟通能力与团队合作能力良好，积极主动，身心健康。
岗位具体条件
具有高级职称及国内知名三甲医院工作经历；具备出色的专业能力、科室管理能力、学科建设能力、团队建设与人才培养能力、学术与科研创新能力；在业务、科研、教学及管理等方面成绩突出，同行认可度高。
全面负责科室医疗、教学、科研及行政管理，制定发展规划，建立质控体系；承担疑难病例会诊，推动学科建设与人才培养。 任职要求：
应聘基本条件
1. 认同上海科技大学和上海临床研究中心的举办理念与发展目标，具有创新精神和跨学科思维，遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德；
2. 热爱医疗卫生事业，具有强烈的责任心和奉献精神，沟通能力与团队合作能力良好，积极主动，身心健康。
岗位具体条件
具有高级职称及国内知名三甲医院工作经历；具备出色的专业能力、科室管理能力、学科建设能力、团队建设与人才培养能力、学术与科研创新能力；在业务、科研、教学及管理等方面成绩突出，同行认可度高。
面议
北京-北京 | 硕士研究生 | 1人
机关单位·公立（国有）
岗位职责：
承担耳鼻喉科科室管理、学科建设、患者诊疗等工作。 任职要求：
具备副主任医师及以上职称。
承担耳鼻喉科科室管理、学科建设、患者诊疗等工作。 任职要求：
具备副主任医师及以上职称。
岗位职责：
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
面议
广东-茂名 | 硕士研究生 | 6人
机关单位·公立（国有）
岗位职责：
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
岗位职责：
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
副主任医师及以上职称（全日制博士学历人员，职称要求可放宽至中级）
统筹学科发展及管理工作 任职要求：
副主任医师及以上职称（全日制博士学历人员，职称要求可放宽至中级）
岗位职责：
1.负责在科主任领导下协助做好科内各项日常医疗业务工作；2.承担执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生；3.根据患者病情开展检查、诊疗工作，及时向上级医师报告诊断、诊疗进程；4.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验等。 任职要求：
1.年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽；2.5年以上三级医院神经外科工作经历；3.熟悉本专业常见病和多发病的诊治流程，具备较强的管理意识和处理人际关系能力；4.具备执业医师资格证并可注册，副高级及以上职称。
1.负责在科主任领导下协助做好科内各项日常医疗业务工作；2.承担执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生；3.根据患者病情开展检查、诊疗工作，及时向上级医师报告诊断、诊疗进程；4.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验等。 任职要求：
1.年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽；2.5年以上三级医院神经外科工作经历；3.熟悉本专业常见病和多发病的诊治流程，具备较强的管理意识和处理人际关系能力；4.具备执业医师资格证并可注册，副高级及以上职称。
面议
山东-泰安 | 硕士研究生 | 1人
医院·公立（国有）
岗位职责：
1.负责协助科主任制定并组织实施科室发展规划、年度工作计划及各项规章制度，在科主任外出时，代理行使主任管理职责；2.承担分管的医疗质量、教学培训、科学研究、学科建设等专项工作，并确保其有效落实；3.主管科室某一医疗组或亚专业的医疗工作，承担疑难危重病人的诊疗救治；督促检查各项医疗核心制度的执行，防范医疗差错与纠纷。 任职要求：
1.年龄不超过45周岁；2.5年以上三级医院医学影像科工作经历；3.熟悉本专业常见病和多发病的诊治流程，具备较强的管理意识和处理人际关系能力；4.具备执业医师资格证并可注册，副高级及以上职称。
1.负责协助科主任制定并组织实施科室发展规划、年度工作计划及各项规章制度，在科主任外出时，代理行使主任管理职责；2.承担分管的医疗质量、教学培训、科学研究、学科建设等专项工作，并确保其有效落实；3.主管科室某一医疗组或亚专业的医疗工作，承担疑难危重病人的诊疗救治；督促检查各项医疗核心制度的执行，防范医疗差错与纠纷。 任职要求：
1.年龄不超过45周岁；2.5年以上三级医院医学影像科工作经历；3.熟悉本专业常见病和多发病的诊治流程，具备较强的管理意识和处理人际关系能力；4.具备执业医师资格证并可注册，副高级及以上职称。
面议
广东-肇庆 | 其他 | 若干人
医院·公立（国有）
岗位职责：
负责科室的具体管理工作：
呼吸与危重症医学科、肾脏内科、风湿免疫科、神经外科、心脏外科、胸外科、口腔科、精神（心理）科、综合ICU、手术麻醉中心、超声科、肿瘤内科、中医针灸科、眼科、血管外科、儿童行为中心。 任职要求：
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的医疗卫生事业，身体健康，全职到岗。
（二）正高年龄在55周岁以下，副高年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。正高博导可适当放宽年龄。年龄计算截止时间：2024年5月。
（三）三甲医院工作经历者，具有5年以上相关岗位工作经历，有管理经验者优先考虑。
（四）具备履行岗位职责相关的专业素质或者实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。
负责科室的具体管理工作：
呼吸与危重症医学科、肾脏内科、风湿免疫科、神经外科、心脏外科、胸外科、口腔科、精神（心理）科、综合ICU、手术麻醉中心、超声科、肿瘤内科、中医针灸科、眼科、血管外科、儿童行为中心。 任职要求：
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的医疗卫生事业，身体健康，全职到岗。
（二）正高年龄在55周岁以下，副高年龄在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。正高博导可适当放宽年龄。年龄计算截止时间：2024年5月。
（三）三甲医院工作经历者，具有5年以上相关岗位工作经历，有管理经验者优先考虑。
（四）具备履行岗位职责相关的专业素质或者实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。
