智能工程机械运用技术教师

岗位职责：
①承担智能工程机械运用技术相关课程教学，包括智能工程机械结构原理、电液控制系统、智能感知与决策技术、工业物联网与远程运维平台等理论与实践一体化教学任务
②指导学生开展整机拆装、电液系统故障诊断、智能控制模块调试、传感器数据采集与状态监测等实训项目，强化技术技能综合应用能力
③参与专业建设与课程改革，开发活页式、工作手册式教材及配套数字化教学资源，融入GB/T、ISO等工程机械安全与技术标准内容
④带领学生参加全国职业院校技能大赛（如“智能工程机械操作与维护”赛项）、行业技术比武及创新竞赛，负责赛前训练与技术指导
⑤对接卡特彼勒、三一、徐工、中联重科等头部企业，参与校企合作项目、技术服务与横向课题，推动产教融合落地实施
⑥开展智能工程机械领域新技术跟踪研究，将机器视觉、路径规划、嵌入式系统、CAN总线通信等前沿技术转化为教学案例

任职要求：
①机械工程、车辆工程、控制科学与工程、智能制造或相关专业本科及以上学历，具备高校教师资格证或可按期取得
②具有3年以上智能工程机械整机或关键系统（如电液控制、智能驾驶辅助、远程运维平台）研发、调试、售后或技术培训实际工作经验，熟悉主流品牌智能机型技术架构与故障处理流程
③熟练掌握PLC编程、嵌入式系统开发基础、CAN总线通信协议、传感器数据采集与分析技术，具备工业物联网平台（如树根互联、徐工信息Xrea）实操能力
④掌握职业教育教学规律，具备课程开发、实训项目设计及多元化教学评价能力，能独立完成理实一体化教案与实训指导书编制
⑤具备良好的工程实践表达能力与现场教学组织能力，可胜任高强度实训指导与竞赛辅导工作
⑥认同产教融合育人理念，具备校企协同能力与持续学习意识，能主动跟踪人工智能、数字孪生、预测性维护等行业技术发展趋势

岗位职责：
1.课程教学、教学指导、科学研究、技能竞赛指导、青年教师传帮带、团队建设（指导）等；
2.每年承担的教育教学任务达到本校专任教师平均水平。科研工作量按照学校《教科研工作量化考核奖励与教学类获奖奖励办法》执行。 任职要求：
1.忠诚党的教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养；
2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
3.有丰富的高校教学科研从业经验，在相关领域具有较高的学术水平和影响力，有良好的团队合作精神和奉献精神。

岗位职责：
1.负责研究开发智能制造相关技术，开发智能制造装备生产线；
2.负责产品生产工艺流程的编制、实施和优化；
3.负责操作编程工作，应用智能制造装备生产线进行智能加工；
4.负责安装调试部署智能制造装备生产线；
5.负责开展新工艺、新技术的应用研究，负责开展工艺技术攻关、优化工作，提高产品智能制造水平。 任职要求：
1.专业要求：机械工程/机械电子工程/控制科学与工程/力学/航空宇航科学与技术等相关专业；
2.热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
3.工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

岗位职责：
1.全面负责学院建设和管理工作，制定并实施学院发展战略规划，显著提升学院国内外影响力与竞争力，推动学校“双一流”建设；
2.强化学院师资队伍建设，大力引进和培育顶尖人才和优秀青年人才，优化师资队伍结构，打造高水平创新团队；
3.推动学院科研创新能力建设，拓展学术资源，组织学院教师开展前沿领域研究，加强重大平台和重大成果培育，引领学科特色化、高质量发展；
4.围绕立德树人根本任务，大力培育拔尖创新人才，积极探索具有宁大特色、立足时代前沿、服务国家战略的人才培养新路径。 任职要求：
1.遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党领导，贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心；
2.热爱高等教育事业，熟悉高等教育办学规律和相关学科人才培养规律，认同宁波大学办学理念和发展方向，具有卓越的战略眼光、创新思维、组织领导和统筹协调能力，在国内外知名大学或研究院担任过重要管理职务者优先考虑；
3.具有相关专业背景、博士学位和正高级专业技术职务，在相关学科领域具有重要的影响力和较高的学术造诣，具备引领一流学科的思路、能力和水平，国家级人才计划入选者优先考虑；
4.身心健康，精力充沛，聘任后全职到岗工作，年龄一般不超过55周岁，学术成果和学术影响力特别突出的可适当放宽年龄限制。

岗位职责：
主要从事学科建设、科研项目、平台或团队的科研行政辅助管理、业务秘书类等辅助工作。 任职要求：
（一）拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，品行端正；
（二）勤奋踏实，工作细致，服务意识强，具有良好的团队合作精神；
（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身心健康；
（四）2026届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历。

岗位职责：
从事教育教学相关工作 任职要求：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
（五）用编形式：硕士-教职人员控制数。
（六）招聘硕士（专业教师岗位与计算机软考职称不能匹配兑现），年龄不超过40周岁。年龄所涉及的时间段计算以当年1月23日为截止日期。2025年应届普通高校毕业生必须在2025年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、学位证等。
（七）具体招聘岗位详见附件。

岗位职责：
从事智能工程机械领域教学和科研工作 任职要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、管理一线工作。
（四）岗位年龄要求：博士研究生的年龄不超过40周岁（即1984年1月1日（含）后出生）；具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（1979年1月1日（含）后出生）；具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1974年1月1日（含）后出生）。相关岗位对年龄有特殊要求的，以岗位表中要求为准。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历学位的台湾学生和取得祖国大陆承认学历学位的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

任职要求：
引进类型与要求
（一）引进类型
宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2）（正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C）（副高级职称）、包玉刚优秀人才（D1、D2）。
（二）基本要求
为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。


学科方向
机械制造及自动化、智能制造、机器人工程、储能技术等

任职要求：
招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；
3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，严于律己，廉洁奉公；
4. 具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2026年4月30日及以前取得。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。专业目录参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。留学归国等报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等进行资格审查。
5. 具有适应岗位要求的身体条件，身心健康；
6. 2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供带查验二维码的学信网学籍证明、就业推荐表等相关材料，报考博士岗位应聘人员应于2026年12月31日前取得学历学位证书，报考正高级职称岗位应聘人员应于2026年7月31日前取得学历学位证书；国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1. 现役军人。
2. 在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除党籍、公职、学籍的或因违纪违规被用人单位辞退的。
4. 受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。
5. 曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。
8. 曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员，或近三年在国家机关、事业单位、国有企业的年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员；。
9. 其他不符合报考资格条件的。

所需专业
机械工程（0802）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、电子信息（0854）、机械（0855）、船舶与海洋工程（0824）、计算机科学与技术（0812）；智能科学与技术（1405）

备注
最终岗位的聘任，依据职称、岗位聘任经历、单位岗位设置实施方案及岗位聘用有关规定予以确定。

任职要求：
招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规；
3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，严于律己，廉洁奉公；
4. 具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2026年4月30日及以前取得。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。专业目录参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。留学归国等报考人员所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，学校结合所学课程、研究方向等进行资格审查。
5. 具有适应岗位要求的身体条件，身心健康；
6. 2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供带查验二维码的学信网学籍证明、就业推荐表等相关材料，报考博士岗位应聘人员应于2026年12月31日前取得学历学位证书，报考正高级职称岗位应聘人员应于2026年7月31日前取得学历学位证书；国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1. 现役军人。
2. 在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除党籍、公职、学籍的或因违纪违规被用人单位辞退的。
4. 受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。
5. 曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。
8. 曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员，或近三年在国家机关、事业单位、国有企业的年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员；。
9. 其他不符合报考资格条件的。

所需专业
机械工程（0802）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、机械（0855）、电子信息（0854）、船舶与海洋工程（0824）、计算机科学与技术（0812）、智能科学与技术（1405）

备注
1.具有副高级及以上职称年龄可放宽至50周岁
2.最终岗位的聘任，依据职称、岗位聘任经历、单位岗位设置实施方案及岗位聘用有关规定予以确定。