事务管理人员

岗位职责：
①负责企事业单位日常行政事务的统筹与执行，确保各项工作高效有序运转
②组织协调各类会议，包括会前准备、会议记录及会后决议跟踪落实
③管理公文流转、档案归档及信息保密工作，严格执行文件处理规范和管理制度
④监督单位内部规章制度的执行情况，推动流程优化与管理效能提升
⑤统筹办公资源调配，涵盖物资采购、设备维护及空间管理，控制运行成本
⑥承担跨部门沟通协调任务，协助推进重点项目落地与日常协作顺畅
⑦参与预算编制与执行监控，规范采购流程并做好台账登记与归档
⑧应对突发事件，及时协调资源并提出应急处置方案，保障组织正常运作

任职要求：
①行政管理、公共事业管理或相关专业本科及以上学历，具备系统的管理理论基础
②熟练掌握办公自动化工具（Word、Excel、PPT）及OA系统操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力
③熟悉档案管理、公文写作规范及企业行政管理流程，了解劳动法、合同法等相关法律法规常识
④具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和多任务处理能力，能够高效应对复杂事务
⑤责任心强，工作细致严谨，具有较强的执行力和服务意识
⑥具备一定的预算管理、会务组织和采购实务经验，能独立完成综合性事务管理工作

岗位职责：
1.负责人事档案全流程管理；
2.相关证明出具与人员政审；
3.处内网站和人事信息系统管理维护（含离退休人员各类系统）；
4.综合事务管理，印鉴、离退休人员困难补助、借款报销管理。 任职要求：
（一）符合相应岗位所需的学历学位、专业背景要求，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具有正常履行职责的身体条件。

岗位职责：
1.协助完成单位人事、财务、采购、宣传、公文等综合事务；
2.协助完成领导公务活动协调、日常接待以及各类会议的组织；
3.协助完成教学改革、产教融合、校企合作等项目组织与管理；
4.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.身心健康，品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德，爱岗敬业，原则性和责任心强；
2.工作认真细致，积极主动，具有良好的服务意识，具备良好的沟通、组织、协调、合作能力；
3.本科及以上学历学位；
4.年龄一般不超过30岁，有相关工作经验者可适当放宽；
5.具备行政、财务、采购、文秘、举办大型会议或项目管理相关工作经验，有事业单位、高校或大型企业行政部门工作经验者优先。

岗位职责：
从事水利工程建设管理等工作 任职要求：
招聘对象为2026届国内外高校毕业生。
2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；
在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；
2026届国（境）外高校毕业生须于2026年1月1日至2026年6月10日期间取得国（境）外学历学位，并于资格审核前完成教育部门认证及岗位要求的其他证明材料。

岗位职责：
1.协助完成上级有关管理部门对港澳台籍学生政策的传达及落实；
2.协助完成港澳台籍学生的招生宣传、面试、材料归档等录取工作；
3.协助完成在校港澳台学位生、交换生及交流生的协调及日常管理，推进港澳台籍学生趋同化管理；
4.协助负责港澳台相关团组及活动的协调、组织、执行等工作；
5.协助开港澳台地区交流交往、日常接待等相关工作；
6.完成领导交办的其他各项业务。 任职要求：
1.身心健康，品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德，原则性和责任心强；
2.热爱高等教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神;
3.具有较为扎实的文字功底，计算机操作能力，有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力；
4.具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的行政管理业务能力；
5.具备良好的英语听说读写能力；
6.具有硕士及以上学历学位；
7.年龄一般不超过30周岁。

岗位职责：
1.负责视频会议系统的调试与保障；
2.负责计费系统、邮件系统账号的开通及日常维护；
3.负责终端桌面维护及正版软件安装等相关技术服务；
4.协助科研档案整理归档工作；
5.协助综合事务等日常工作；
6.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2.身心健康，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；
3.熟悉计算机网络基础、常用正版软件安装流程，了解科研档案基本情况；
4.工作踏实肯干，适应网络应急保障工作，能高效完成各项工作任务；
5.团队合作意识强，具有良好的职业道德，服从工作安排。

岗位职责：
1.协助开展科研项目申报、科研系统管理及工作量核算相关工作；
2.协助开展人才项目申报、人才保障服务材料报送相关工作；
3.协助开展学院综合事务管理，配合各类专项工作推进及材料收集、整理与报送；
4.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.身心健康、品行端正，公道正派，诚信廉洁，组织纪律性强，具有强烈的责任感、良好的服务意识和团队精神，服从大局，吃苦耐劳；
2.综合素质优秀，熟悉计算机操作以及办公软件使用，文字写作功底强，具备较强的表达沟通能力、行政管理能力和问题解决能力；
3.本科及以上学历学位；
4.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。

岗位职责：
1、协助完成国际化战略、专项调研和行政工作文稿的起草、数据收集和统计分析等工作；
2、协助完成各类外事活动的组织接待工作；
3、协助完成国际合作平台、国际交流项目的建设和日常管理工作；
4、协助完成对外宣传、对外交流活动等材料的翻译或起草工作；
5、负责各类协议及文件材料归档、文件收发等工作；
6、负责处内固定资产管理、办公设备维护等日常事务；
7、协助完成处内外日常协调及领导分配的其他工作。 任职要求：
1、身体健康，心理素质良好，硕士研究生以上学历；专业不限，英语相关专业优先；年龄原则上不超过38周岁（1987年2月1日及以后出生）；
2、能够胜任并热爱管理工作，具备优秀的文字写作能力，熟悉公文写作；具备优秀的英语应用能力，能够完成口笔译任务；能够熟练操作计算机及运用办公软件；
3、富有开拓创新能力，具有较高的政策水平和独立工作能力；
4、工作勤奋、踏实、细致、热情，具有良好的心理素质、抗压能力，具有工作主动性和较强的服务意识、组织协调、团队合作和沟通表达能力。

岗位职责：
1.招聘人员需入住男生宿舍楼，开展学生日常教育、管理和服务等工作。
2.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力；
2.热爱工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应岗位的相关要求；
3.硕士研究生学历起（已获得硕士以上学历学位，或在2026年6月30日前取得毕业证和学位证）；
4.掌握从事学生事务管理必备的专业知识和技能，具有良好的文化素养，在校期间担任主要学生干部或有学生事务管理工作经验者优先考虑；
5.成绩优良，具有较好的英语听说读写能力。

岗位职责：
1.负责出国留学项目学生思想政治教育引导、学生日常教育管理等相关工作；
2.负责住宿学生晚点名及每周4次夜间住楼工作；
3.完成学院安排的其他工作。 任职要求：
1.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
2.具有学生教育管理工作经验者优先；
3.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，具有海外留学经历者优先；
4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力；
5.身体健康，心理素质良好，年龄在40周岁以下（1985年10月1日以后出生）