举重教练

岗位职责：
①制定并实施科学化、个性化的举重训练计划，涵盖抓举与挺举专项技术、力量素质、爆发力及神经肌肉协调性训练
②规范指导运动员技术动作，精准分析发力机制、节奏控制与身体姿态，持续优化动作效率与稳定性
③开展运动损伤预防干预，结合运动解剖学与生理学原理进行负荷监控、恢复管理及基础康复指导
④组织模拟比赛与临场指挥，强化运动员心理抗压能力、战术执行能力及竞赛应变能力
⑤开展青少年体能发展评估与营养基础指导，落实反兴奋剂教育及体育道德规范宣贯
⑥参与举重项目普及推广工作，面向大众健身人群开展安全、有效的基础教学与体能训练指导

任职要求：
①体育教育、运动训练或相关专业本科及以上学历，持有国家体育总局认证的举重教练员资格证书（中级及以上）
②具备3年以上竞技举重或高水平大众举重训练执教经验，熟悉抓举、挺举完整技术体系与周期化训练方法
③掌握运动解剖学、运动生理学、运动训练学及基础运动康复知识，能独立开展体能测试、技术诊断与训练效果评估
④具备标准示范能力、清晰讲解能力及良好沟通协调能力，善于激发运动员训练积极性与目标感
⑤具备突发事件应急处理能力，熟悉运动损伤初步处置流程及心理疏导基本方法
⑥恪守体育职业道德，熟知反兴奋剂政策法规，无不良从业记录

岗位职责：
从事举重运动员选拔、专业训练、输送、参加省级专业赛事等工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
3.热爱教育体育事业，品行端正，身心健康，爱岗敬业，遵纪守法，服从单位工作安排；具备正常履行职责的身体条件；
4.年龄在18周岁至38周岁（出生日期在1987年7月1日至2008年7月1日之间）；
5.具备岗位所需的专业和任职资格条件。所学专业以学历证书上专业名称为准。具体专业参照附件3。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

岗位职责：
负责单位日常党务工作，负责撰写文字材料。 任职要求：
1.38周岁及以下；
2.应届毕业生；
3.具备较强的文字能力，熟练掌握办公自动化设备，熟悉PPT、FLASH等相关软件。

岗位职责：
从事举重教学工作 任职要求：
1、个人参加举重项目国家级(体育或教育行政部门举办的比赛)及以上赛事获得前三名；
2、个人具有举重国家一级及以上运动员称号。

岗位职责：
从事并独立完成青少年举重运动项目后备人才培养 任职要求：
1.本科为全日制学历；
2.面向湖北省举重退役运动员、举重一级及以上运动员。

岗位职责：
从事残疾人体育训练工作 任职要求：
①以本人成绩报名:需本人曾获得全国举重锦标赛冠军及以上，亚洲残运会举重比赛冠军及以上，残奥会举重比赛前三名成绩。
②以培养运动员成绩报名:培养的运动员曾获得省级残运会举重比赛或全国残疾人运动会举重比赛前三名及以上比赛成绩，取得手语翻译四级及以上职业资格证书的优先引进。

岗位职责：
从事学校体育教练员工作 任职要求：
1.获得举重项目一级运动员及以上等级称号；
2.具有省级及以上优秀运动队、职业体育俱乐部运动队、高等院校高水平运动队三年及以上举重专业运动训练经历。

岗位职责：
从事举重项目训练、比赛 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.热爱体育事业，具备良好的体育职业道德。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.在贵州省体育局直属训练单位试训时间原则上满6个月以上。
9.年龄在35周岁以下（1988年6月18日以后出生），以上日期均含当日。
10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

任职要求：
基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)被开除中国共产党党籍的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

专业条件要求
运动训练

其他条件要求
具有运动健将及以上运动员技术等级

备注：1.学科专业中带“▲”的为学科门类，应聘者所学专业属于该学科门类下设专业的视为符合岗位专业条件要求。学科专业中带“*”的为一级学科，应聘者所学专业属于该一级学科下设专业的视为符合岗位专业条件要求。
2.根据《成都体育学院高层次人才引进实施办法》，应聘者若申请人才引进，其年龄要求按对应人才类别的规定执行。
3.除岗位计划表中已明确本科或硕士研究生阶段具体专业的岗位外，对其他要求为“硕士及以上学位、研究生学历，并且具有副高级及以上职称”的岗位，若应聘者具有博士学位、研究生学历，并且同时具有副高级及以上职称，允许其以硕士研究生阶段的专业报考。
4.应聘者如具有职称的，须由我校按相关规定进行确认。
5.有工作经历年限要求的岗位，其工作经历计算截止时间为2026年4月1日。

任职要求：
1.取得国家一级运动员及以上运动员等级证书，且有省级及以上专业运动队二年以上训练经历；
2.作为主教练直接培养或培养2年以上的运动员输送后8年内至少取得相应项目以下1项参赛成绩：
（1）入选奥运会参赛；
（2）取得世锦赛或世界杯前6名；
（3）取得亚运会或全运会前3名；
（4）取得全国锦标赛冠军；
（5）取得省运会或省锦标赛第一名。