助理统计师

岗位职责：
①协助开展统计调查设计与实施，包括问卷编制、抽样方案制定及现场调查组织协调工作
②负责统计数据的采集、录入、清洗、校验与初步整理，确保数据真实、完整、规范
③运用SPSS、R、Python（pandas/statsmodels）或Excel高级功能开展描述统计、回归分析、时间序列分析等基础统计分析，并生成可视化图表与分析简报
④编制月度/季度统计报表、统计分析摘要及专项统计报告，配合完成统计年鉴、普查资料汇编等重大任务
⑤严格执行《中华人民共和国统计法》及国家统计制度，落实数据保密与质量控制要求，保障统计数据的准确性与时效性
⑥协助统计师完成数据建模、课题研究及政策咨询支撑工作，参与跨部门统计协作与业务对接

任职要求：
①统计学、数学、经济学、信息管理或相关专业本科及以上学历，掌握描述统计、概率论、抽样理论及基础推断统计方法
②熟练使用至少一种主流统计分析工具（SPSS/R/Python中任一），具备数据库操作基础及Excel高级函数与数据透视表应用能力
③熟悉国家统计法律法规、统计标准与调查制度，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和文字表达能力
④责任心强，细致严谨，能独立承担数据处理与报告撰写任务，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神
⑤有政府统计机构、企事业单位统计岗实习或项目实践经历者优先
⑥具备基本的数据治理意识，了解数据生命周期管理与统计质量控制基本流程

岗位职责：
整合空间组学测序、单细胞RNA测序及多种高通量测序结果，通过生信分析，研究关键疾病调控机制，探索干预靶点。采用生物统计学进行队列研究。 任职要求：
1）生物学或生物信息学或生物统计学本科及以上学历；
2）熟悉R及Python等工具；
3）团队合作；

岗位职责：
1.承担本科生、研究生生物统计学或公共卫生等核心课程教学；
2.独立领导、完成科研项目研究，发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请国家及省市各类重大科研项目。 任职要求：
1.已取得海内外知名高校/科研机构博士学位；
2.专业背景：生物统计学等相关专业；
3.在本领域内发表过有影响力的论文，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验者优先；
4.具有一定的授课经验，能独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；
5.能胜任专业核心课教学，有教学经验优先；
6.独立领导、完成科研项目研究，发表高水平研究论文，申请专利；
7.积极申请国家、科学院及省市各类重大科研项目；
8.工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备一定的团队组织能力。

岗位职责：
1、从事本学科的前沿及创新性研究； 2、每年承担不少于96学时的教学任务； 3、指导和培养青年人才，建设高水平的学术团队； 4、开展国际合作与交流，拓展学科国际影响力； 5、参与院系学科建设相关工作。 任职要求：
1. 具有统计学及相关方向博士学位；2. 具有坚实的理论基础，在统计学领域取得高水平研究成果，且具有良好的发展潜力；副教授及以上职位，申请人应具有出色的研究成果和优秀的教学表现。3. 能够独立指导研究生，并承担统计与数据科学教学任务；4. 身心健康、师德师风良好、有良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责：
开展统计数据分析挖掘及民航经济运行监测分析、预测研究，民航发展政策研究。 任职要求：
招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
3.遵守国家宪法和法律，无违法违纪行为记录；
4.具备良好的政治素质、道德修养和责任意识；
5.具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.年龄要求不超过35周岁（1990年1月1日后出生）,具有博士研究生学历或中级职称的可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。在其他条件对招聘岗位作出年龄要求的，以该岗位要求为准。
8.人事档案完备。
受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；被开除党籍、公职的人员；在校期间受过院系级以上单位处分的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期内的人员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得报考。应聘人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

其他条件：
同等条件下，具有民航从业经验者优先考虑。

岗位职责：
完成生物医学大数据的统计分析，利用遗传大数据和其他组学数据开展临床问题研究。 任职要求：
(1)生物统计学和群体遗传学等相关专业；
(2)有预防医学背景和组学分析经验者优先；
(3)熟练掌握Python、R等语言编程或在骨代谢领域有较长的湿实验经验； 
(4)有统计学背景者优先； 
(5)有较强的英语表达能力和论文写作能力者优先。 

岗位职责：
主要协助处理日常行政事务 任职要求：
1.2026届应届毕业生及离校两年内未就业毕业生（不含定向生、委培生以及已录取的2026级新生）；
2.具有招聘岗位所要求的相关专业背景；
3.工作认真严谨，善于沟通，具有服务意识和团队意识，责任心强。

岗位职责：
主要从事科研项目辅助研究、实验设施运行维护、实验技术支撑、科技成果转化、学术辅助、科研财务、科学普及等相关工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。

岗位职责：
1.参与课题组相关项目的统计研究工作。
2.根据课题组要求完成相应分析报告的撰写。 任职要求：
1.具有统计学、经济学、管理学、法学等相关专业本科及以上学历学位；
2.熟练使用各类办公软件，工作认真细致，责任心强，能够适应多任务并行的工作节奏。
3.招募对象：2026年毕业的应届本科、硕士、博士毕业生（我校毕业生同等条件下优先考虑）。

岗位职责：
主要负责协助教学部门做好教学活动，整理教学档案等工作，保障教学部门教学事务高效运转。 任职要求：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）年龄要求为18周岁以上、38周岁以下，即1988年7月6日（不含）至2008年7月6日（含）期间出生的。
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）岗位所需的其他条件。