西医师

岗位职责：
①负责患者的病史采集、体格检查及病情评估，准确记录病历信息并进行初步诊断
②根据临床表现和辅助检查结果，开展疾病诊断与鉴别诊断，制定个体化治疗方案并动态调整
③实施常见临床操作，规范开具处方、医嘱及检查申请，合理使用药物和诊疗技术
④判读医学影像资料（如X线、CT、MRI）和实验室检验报告，结合循证医学原则指导临床决策
⑤参与急危重症的抢救与处理，执行急诊流程，保障患者生命安全
⑥开展健康教育、慢病管理和随访工作，提升患者依从性与健康水平
⑦遵守医疗法律法规和诊疗规范，落实医院感染控制措施，确保医疗质量与安全
⑧参与多学科协作诊疗，配合上级医师完成会诊、转诊及病例讨论等工作

任职要求：
①临床医学专业本科及以上学历，取得执业医师资格证书并完成规范化培训
②掌握基础医学理论（解剖学、生理学、病理学、药理学等）和内、外、妇、儿等临床学科知识体系
③熟悉常见病、多发病的诊疗规范及临床路径，具备独立处理一般性疾病的能力
④熟练使用电子病历系统，掌握医学文献检索、循证医学应用及临床数据管理技能
⑤具备良好的医患沟通能力、团队协作意识和职业道德素养，责任心强
⑥持续学习医学新知识新技术，能够适应高强度工作环境，具备应急处置能力和抗压能力

岗位职责：
从事骨科医师工作 任职要求：
1.取得住院医师规范化培训合格证书；
2.在本单位最低服务5年

岗位职责：
从事西医临床工作 任职要求：
1．遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。
2．具有国内普通高校或QS排名前200名世界大学（2026年版本）全日制硕士研究生及以上学历；或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历。部分急需紧缺专业人才的学历要求可适当放宽至全日制本科。
3．本科毕业生、硕士研究生、具备中级及以上职称的专业技术人才年龄要求在35周岁以下（1990年7月31日以后出生），博士研究生年龄要求在40周岁以下（1985年7月31日以后出生）。具有中级及以上职称的医疗卫技人才年龄放宽到40周岁以下（1985年7月31日以后出生），部分急需紧缺人才年龄以岗位表要求为准。
4．在2026年7月31日前，应取得相应的学历、学位、职称等资格证书。

岗位职责：
从事临床工作 任职要求：
1．遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。
2．具有全日制硕士研究生及以上学历；或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历。部分紧缺专业人才的学历要求可适当放宽至全日制本科。
3．本科毕业生、硕士研究生、具备中级职称的专业技术人才年龄要求在35周岁以下（1989年7月31日以后出生），博士研究生年龄要求在40周岁以下（1984年7月31日以后出生），具有中级职称的医疗卫技人才年龄放宽到40周岁以下（1984年7月31日以后出生）；具有国家认可职业资格或相应专业技术等级资格（水平）年龄要求在40周岁以下（1984年7月31日以后出生）。
4．在2025年7月31日前，应取得相应的学历、学位、职称等资格证书。

岗位职责：
从事临床医疗工作 任职要求：
1、具备与本岗位相匹配的执业医师资格（2025年应届及择业期内毕业生不作执业资格要求,聘用后3年内须取得相应执业资格，否则解除聘用合同）；
2、最低服务期5年。

岗位职责：
从事校内师生日常医疗服务工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。

岗位职责：
从事医疗工作 任职要求：
取得执业医师资格

任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1991年7月1日至2008年7月1日期间出生）；博士后或具有副教授及以上职称的，年龄可放宽至40岁（1986年7月1日及以后出生）；两所临床医院拟录用的博士研究生年龄为40岁以下（1986年7月1日及以后出生），对于符合《高层次人才引进与管理工作暂行办法》的高层次人才，年龄限制按照文件规定执行;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证须于2026年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。

任职要求：
具有执业医师资格证书，取得住院医师规范化培训合格证书

任职要求：
具有执业医师资格证书，取得住院医师规范化培训合格证书