营销管理员

岗位职责：
①制定并组织实施年度/季度营销计划，统筹协调市场部、品牌中心及跨部门项目组资源，确保营销策略高效落地
②管理营销预算全过程，包括预算编制、费用报销审核、成本控制与ROI/CPA等关键指标分析，持续优化投入产出比
③维护营销物料库与供应商资源池，负责广告投放、活动执行、内容制作等第三方合作的遴选、签约与履约监督
④跟踪营销活动全周期执行进度，开展效果评估（含曝光量、转化率、客户获取成本等维度），形成数据报告与优化建议
⑤运用CRM系统开展客户生命周期管理，协同销售团队推进线索培育与转化，支撑客户增长目标达成
⑥汇总分析市场数据与竞品动态，定期输出营销健康度诊断报告，为管理层决策提供依据

任职要求：
①市场营销、工商管理、广告学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上企业市场营销实操经验
②熟练掌握4P/4C理论、消费者行为学及数字营销工具（SEO/SEM、主流社交媒体平台运营、邮件营销系统）
③精通Excel数据透视与Power BI等可视化工具，能独立完成基础统计分析及营销效果归因建模
④熟悉CRM系统操作、财务基础知识（预算编制、费用审核）及《广告法》《消费者权益保护法》等合规要求
⑤具备出色的跨部门组织协调能力、细节把控意识和多任务并行处理能力
⑥逻辑清晰、结果导向，具备数据敏感性与商业洞察力，能将分析结论转化为可执行的营销动作

岗位职责：
1.负责市场调研、客群分析、竞品摸排，梳理襄阳本地养老市场需求及营销渠道，搭建项目基础市场数据库；
2.协助制定项目品牌推广、蓄客拓客方案，落地线上线下宣传、社群运营、渠道拓展等工作；
3.对接政企单位、社区街道、养老协会、医疗机构等合作渠道，维护渠道资源，开展资源联动、拓客引流工作；
4.负责意向客户接待、咨询讲解、需求登记、跟进维护，完成前期蓄客、客户储备目标，做好客户档案精细化管理；
5.配合完成项目宣传物料素材收集、营销活动落地执行、数据统计复盘等筹建期营销辅助工作。 任职要求：
1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、医学、社会学、传媒、经济学、养老管理、房地产经营等相关专业优先；
2.具有1年及以上医疗健康、养老或房地产服务行业营销策划经验；熟悉襄阳本地养老市场、政企渠道、社区资源，具备市场分析、活动执行、客户谈判及拓客能力；
3.形象气质良好，沟通表达、抗压能力、执行力强，工作积极主动，有责任心和团队协作意识；认同康养行业发展理念，有服务意识，能适配项目筹建期阶段性忙碌工作节奏。

岗位职责：
1.负责市场趋势分析与竞争研判，为项目定位及投资决策提供支撑；
2.负责组建及管理营销团队，推动营销工作落地执行；
3.制定销售计划和策略，分解任务给销售人员，带领团队完成业绩指标，并负责销售数据的统计与分析。 任职要求：
1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、医学、社会学、传媒、经济学、养老管理、房地产经营等相关专业优先；
2.持有数字化营销师、CRM认证、PMP、健康管理师、养老顾问等资质者优先；
3.具有2年及以上医疗健康、养老或房地产服务行业营销策划经验，具备医养社区、健康服务包、会员计划等项目全流程成功主导经验；
4.精通营销体系搭建，能从零组建团队并建立培训体系与业务流程；具备独立完成市场研究、竞品分析、项目定位及营销方案落地的策略规划能力。

岗位职责：
1.建立销售信息管理系统，对销售数据进行收集、整理和统计，为项目销售提供数据支持；2.定期进行项目销售进度分析，对销售团队的工作进行指导、监督和优化，确保项目进度和销售目标达成；3.负责各项目认购、签约、回款等计划的编制及业绩完成情况跟进；建立按揭台账，沟通协调财务、银行等加速回款进度，协助项目完成业绩指标；4.负责各项目周、月度、季度、年度销售指标管控及考核工作；5.负责销售政策、销售方案的编制，项目销售政策、促销方案、销售佣金的审核；6.负责各项目渠道成交风险审核管控，各项目分销佣金审核；7.协助管控公司营销费用，定期开展营销规范制度的交叉督查工作；8.监督公司各项目在各项营销规章制度下运作，避免销售风险；9.定期开展区域城市市场研究，协助部门对拟拓展项目进行调研判断；10.完成上级交办的其他工作。 任职要求：
1.大学本科及以上学历，且取得相应学位，专业不限，年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）；2.具有3年及以上房地产开发企业销售管理工作经验，具备完整项目经验；3.熟悉房地产相关政策及销售流程，熟悉销售报表，对数据敏感，具备较强的数据分析能力；4.具有较强的沟通协调能力、资源整合能力及组织协调能力，执行力强；抗压能力强；5.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：
1.多渠道轮岗与业务学习：按计划完成各销售渠道轮岗，了解不同渠道运营逻辑与客户管理方法，建立系统性销售业务认知。
2.客户拜访与服务执行：开展客户分级拜访与日常维护，建立并更新客户档案，传递产品政策与活动信息，收集反馈市场问题。
3.终端销售动作执行：落实产品分销、陈列管理、价格维护及促销活动，投放与管理终端物料，协助推进重点市场项目。
4.销售目标与过程管理：承接销售目标与KPI，运用销售工具跟踪进度并反馈信息，参与制定执行方案以推动目标达成。
5.市场信息收集与协同：收集市场动态与竞品信息，协助处理客户事务，支持销售数据整理与运营协同工作。 任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，理工、经济、管理等相关专业。
2.知识技能：需具备大学英语六级或同等外语水平。
3.能力素养：
（1）具备优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作能力，较强的进取心及责任感；
（2）具有创新意识，吃苦耐劳，接受长期出差，学生干部、中共党员优先考虑。

岗位职责：
一、客户开发与业务拓展
1.负责潜在客户开发与业务转化，完成部门年度销售目标；
2.维护现有大客户关系，通过内部推荐与外部拓展持续获取新客户资源。
二、营销策略与计划制定
1.分析重点行业趋势与竞争格局，为销售策略制定提供数据支持；
2.制定个人销售计划，明确市场推广策略、销售目标及预算安排；
3.协助制定重点客户专项销售策略，精准匹配客户需求。
三、客户需求分析与方案设计
1.深入挖掘重点客户潜在需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度；
2.通过访谈、会议等多形式与客户高效沟通，制定客户开发计划；
3.撰写系统化、具备市场竞争力的专业解决方案；
4.跟踪市场动态与竞品策略，优化方案设计，合理控制报价，推动项目落地。
四、数据分析与决策支持
1.整理销售数据与市场信息，编制分析报告，支持公司战略决策；
2.协助建立销售数据反馈机制，为团队提供有效信息支持。
五、其他职责
1.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：
一、学历与专业
1.硕士研究生及以上学历，市场营销、人力资源管理等专业优先。
二、资历与经验
1.需具备3年以上相关行业经验；
2.拥有大客户开发与业务落地成功案例。
三、专业知识
1.掌握市场营销、销售管理等专业知识；
2.熟悉行业相关法律法规与合规要求。
四、核心能力
1.具备优秀的执行能力与资源配置意识；
2.拥有出色的客户沟通与方案策划能力；
3.熟悉营销项目全流程管理，包括预算控制与进度规划。

岗位职责：
一、销售支持与资源统筹
1.协助团队联合开发客户资源，支持重大项目打单；
2.配合副经理分配组内销售资源，包括人员、预算及物资，保障销售活动高效推进；
3.系统完成销售前信息收集与分析，为决策提供数据支持；
4.有效开展销售过程中的信息支持与沟通赋能，提升团队协作效率。
二、销售策略执行与市场开拓
1.协助副总经理落实公司销售策略，推进市场推广计划，促进销售目标达成；
2.参与市场拓展与业务增长计划，积极发掘新销售机会与潜在客户资源；
3.协助制定组内销售计划，统筹客户拜访、推广活动等具体执行安排。
三、客户关系管理
1.协助建立并维护长期客户关系，深入理解客户核心需求；
2.参与客户访谈及线上会议，提供专业解决方案，推动合作深化；
3.协助制定重点客户销售策略，满足个性化业务需求；
4.积极开发新客户，支持完成部门年度销售目标。
四、其他职责
1.高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：
一、学历与专业
1.硕士研究生及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。
二、资历与经验
1.具备5年以上行业内销售或客户开发经验，其中至少1年团队管理经验；
2.拥有大客户成功开发与成交案例。
三、专业知识
1.掌握市场营销、人力资源服务等专业知识；
2.熟悉行业相关法律法规与合规要求。
四、核心能力
1.具备优秀的统筹规划与执行能力；
2.拥有出色的销售技巧与客户关系管理能力；
3.能够通过数据分析驱动业务决策与问题解决。
五、专业技能
1.精通数据分析工具及办公软件；
2.熟悉社交媒体运营与数字营销方法；
3.掌握营销项目全流程管理，包括预算控制与进度规划。

岗位职责：
从事营销管理等工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.符合回避有关规定，符合水利部关于近亲属回避的相关规定。
6.报到时已取得相应学历学位证书，符合应聘岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。
7.年龄不超过38周岁（1986年11月1日后出生）。在京单位招聘的京外生源毕业生须符合北京市就业落户政策有关要求。

岗位职责：
主要从事营销企划方案制定、渠道业务推动、业务达成管理等相关工作。 任职要求：
1.境内外院校大学本科及以上学历毕业生，须在2026年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过相应水平考试。
3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
4.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
5.符合监管机构关于本行业从业人员的有关要求，以及亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。

岗位职责：
1.贯彻执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，开展工作。
2.负责电力市场研究与策略制定，根据广东电力市场政策法规、交易规则、供需变化定期编制市场分析报告。
3.负责电力交易，包括中长期交易、现货日前申报及绿电交易等，执行交易策略并完成复盘分析
4.负责结算工作，定期编制结算分析报告
5.负责交易算法及模型的开发工作，协助开发设计智能化交易辅助决策系统
6.负责发电资源的开发工作，包括询价比价、合同谈判及关系维护工作
7.负责用户用电特性分析及价值挖掘工作，并根据市场变化定制零售套餐
8.负责上级交办的其他工作。 任职要求：
1.持证要求：具有相关专业的职业资格者优先。
2.工作经历：具备3年及以上相关专业工作经验，其中最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年，硕士研究生的毕业后工作应满2年。