计量检测研究员

岗位职责：
①开展计量基标准研究与复现，承担国家/行业量值溯源体系构建与维护任务
②研发新型检测方法与校准技术，开展测量不确定度评定（依据GUM及JCGM系列文件）并编制校准规范、检测规程等技术文件
③负责标准物质研制、定值与稳定性研究，支撑重点领域量值传递与质量控制需求
④组织实施检测设备校准、验证及性能评估，开展精密仪器原理分析与计量特性测试
⑤参与国际计量比对、能力验证及实验室认可（ISO/IEC 17025）相关工作，提升检测结果的准确性、可比性与国际互认水平
⑥承担计量科研项目申报、执行与结题，撰写高水平科技论文、技术报告及专利成果

任职要求：
①计量科学与技术、测控技术与仪器、精密仪器、物理学、化学、光学、电子科学与工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先
②系统掌握计量学基础理论（SI单位制、量值传递与溯源）、误差理论与测量不确定度评定方法，熟悉JJF国家计量技术规范及ISO/IEC 17025准则
③具备几何量、热工、力学、电磁、无线电、时间频率、光学、化学、声学等至少一个专业计量领域的扎实理论功底与实验操作能力
④熟练运用统计分析工具（如Excel高级分析、Origin、R或Python）开展数据建模与不确定度分析，具备独立设计实验与解决复杂计量问题的能力
⑤具有国家级/省级计量院所、市场监管技术机构、重点实验室或高端制造企业计量研发部门实习或工作经历者优先
⑥具备良好的科技写作能力、跨学科协作意识和严谨的科研素养，能适应高标准技术文档编制与国际技术交流要求

岗位职责：
研究方向：生物医学工程主要研究方向为生物信号智能处理/智能医疗器械研发、流体力学主要研究方向为空气动力学/生物流体力学、光电子技术主要研究方向为生物医学光电子 任职要求：
主要面向2026届博士毕业生，特别优秀的可放宽到硕士研究生。

岗位职责：
研究方向：探索高频段电磁波传输与调控技术、涉及新型超宽带技术及集成系统、5G/6G通信、射频电路与电磁兼容等前沿无线电领域的计量测试技术 任职要求：
主要面向2026届博士毕业生，特别优秀的可放宽到硕士研究生。

岗位职责：
研究方向：无人机系统、无人机检测、无人机适航等 任职要求：
主要面向2026届博士毕业生，特别优秀的可放宽到硕士研究生。

岗位职责：
研究方向：基于大数据AI的充电桩计量异常检测与预测 任职要求：
主要面向2026届博士毕业生，特别优秀的可放宽到硕士研究生。

岗位职责：
研究方向：智能光电传感、精密测量仪器技术研发及对应的计量检测技术研究 任职要求：
主要面向2026届博士毕业生，特别优秀的可放宽到硕士研究生。

岗位职责：
1.开展民航计量检测理论、政策和技术研究；
2.开展民航计量检测规章制修订管理，开展民航领域国家和部门计量技术规范的制修订管理，组织并参与推广应用和效果评价工作；
3.研究计量检测方法和技术程序，开展电磁无线电实验室建设；
4.开展民航计量数据信息系统建设和运行。 任职要求：
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱并有志投身民航事业；
4.具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；
5.符合岗位所需的其他条件，详见《附件1》；
6.社会招聘人员，年龄一般不超过38周岁（1986年12月1日以后出生），具有博士学历学位的可放宽至40周岁（1984年12月1日以后出生）。专业技术中级岗位招聘年龄可放宽至40周岁（1984年12月1日以后出生），专业技术副高级岗位招聘年龄可放宽至45周岁（1979年12月1日以后出生）；校园招聘人员，年龄不超过38周岁（1986年12月1日以后出生）。
7.有下列情形之一者不得报考：
受过刑事处罚、开除党籍、公职或者学籍，及其他党纪政务处分的；正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；被依法列为失信联合惩戒对象名单的；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；曾有学术不端等不良行为的；在校期间受过院系及以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；以及法律法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。

专业要求
0804仪器科学与技术类，0805材料科学与工程类,0810信息与通信工程类，0837安全科学与工程类,0856材料与化工类，1201管理科学与工程类，1405智能科学与技术类

岗位职责：
1.开展民航计量检测理论、政策和技术研究；
2.开展民航计量检测规章制修订管理，开展民航领域国家和部门计量技术规范的制修订管理，组织并参与推广应用和效果评价工作；
3.研究计量检测方法和技术程序，开展电磁无线电实验室建设；
4.开展民航计量数据信息系统建设和运行。 任职要求：
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱并有志投身民航事业；
4.具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；
5.符合岗位所需的其他条件，详见《附件1,2》；
6.年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。其中，具有博士研究生学历或中级职称的可放宽到40周岁（1985年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1980年1月1日后出生）。
7. 有下列情形之一者不得报考：
受过刑事处罚、开除党籍、公职或者学籍，及其他党纪政务处分的；正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；被依法列为失信联合惩戒对象名单的；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；曾有学术不端等不良行为的；在校期间受过院系及以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；以及法律法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。

其他条件
同等条件下，具有2年及以上计量相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
从事计量检测辅助工作。 任职要求：
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
2.品行端正，责任心强，作风正派，自愿从事检验检测相关岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
3.身体健康，无传染病史、遗传病史；
4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

岗位职责：
1.负责计量检测任务的执行，开展检定、校准、测试工作，出具证书及报告。2.参与计量标准的建立与维护，开展测量不确定度评定及技术文件编写。3.执行标准器周期送检、日常维护及期间核查，确保量值准确可靠。4.参与质量监控、技术攻关及检测异常问题的分析与处理。5.协助客户技术咨询、合同履行及业务拓展支持。6.配合科研创新、设备管理及实验室规范化运行。 任职要求：
1.本岗位招聘方式为考试招聘。2.年龄要求：报考人员年龄须为 45周岁及以下，年龄计算截止时间至本公告发布当日。3.学历学位：本科及以上。4.专业要求：本科：理学07、工学08；研究生：理学07、工学08。5.工作地点：成都市计量检定测试院本部（成都市双流区物联一路255号）。6.工作经历及能力要求：需频繁外出进行现场检测，涉及仪器设备的装卸与搬运，须具备良好的体能，能适应外勤工作，建议男性报考。7.优先及加分条件（需提供相应证明材料）：（1）持有C2及以上驾驶证者优先，笔试成绩折合后加1分；（2）具有1年以上计量检测工作经验者优先，笔试成绩折合后加1分；（3）持有注册计量师资格证者优先，笔试成绩折合后，一级注册计量师加5分，二级注册计量师加3分。若同时持有两级证书，按最高级别加分，不重复计算；（4）中共党员（含预备党员）优先，笔试成绩折合后加2分。