交通工程管理员

岗位职责：
①开展城市交通需求分析与交通流量监测，运用交通流理论和仿真软件进行交通运行状态评估
②负责交通组织设计与优化，包括道路渠化、交叉口改造、信号灯配时方案制定与动态调整
③组织实施道路交通安全隐患排查与治理，提出安全改善措施并跟踪整改成效
④参与交通基础设施建设项目的技术审查与验收，确保设计方案符合交通管理与运行要求
⑤应用GIS、VISSIM、TransCAD等工具开展交通数据分析与建模，支持决策科学化
⑥推进智能交通系统（ITS）的应用与监管，协调电子警察、卡口系统、车路协同等技术部署
⑦编制交通管理政策建议和技术报告，为城市交通规划与政策制定提供专业支撑
⑧协调相关部门及单位开展交通综合治理，提升城市交通运行效率与公众出行体验

任职要求：
①交通工程、交通运输规划与管理、土木工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的交通工程理论基础
②掌握交通规划原理、交通控制技术、道路交通安全法规与标准，熟悉交通仿真软件（如VISSIM、TransCAD）操作
③熟练使用Excel、Python或R语言进行交通数据处理与分析，具备地理信息系统（GIS）应用能力
④了解智能交通系统（ITS）关键技术及其在城市交通管理中的应用场景
⑤具备较强的项目协调能力和跨部门沟通能力，能够独立完成技术方案编制与汇报
⑥具有良好的政策理解力与问题解决能力，适应现场勘查与阶段性加班工作安排

岗位职责：
从事公路工程质量监督管理等工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年10月12日至2006年10月16日期间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，计算方法不变。
6.本次招聘户籍不限。
7.技工院校预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。
8.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1），招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2），如应聘人员所学专业未被收入进目录的，由招聘部门进行审核确认，认定该专业与应聘岗位“专业要求”相近的，视为符合专业要求。
9.本次招聘对象中的“应届毕业生”，是指：
2024年毕业并取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供2024年《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的时间可放宽至2024年12月31日；国（境）外留学于2024年毕业人员，取得毕业证书（学位证书）的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

岗位职责：
从事公路、水路工程测绘等工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年10月12日至2006年10月16日期间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，计算方法不变。
6.本次招聘户籍不限。
7.技工院校预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。
8.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1），招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2），如应聘人员所学专业未被收入进目录的，由招聘部门进行审核确认，认定该专业与应聘岗位“专业要求”相近的，视为符合专业要求。
9.本次招聘对象中的“应届毕业生”，是指：
2024年毕业并取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供2024年《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的时间可放宽至2024年12月31日；国（境）外留学于2024年毕业人员，取得毕业证书（学位证书）的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

岗位职责：
1.负责交投公司的交通项目统筹管理；
2.负责交通工程项目成本、质量、进度、投资工作的全面管理、监督、监控;
3.负责提供交通工程技术指导，协调解决交通工程设计、施工技术问题等；
4.负责交通工程项目前期、审批图纸会审记录、施工组织设计、工程变更签证等关键性工作把关。 任职要求：
1.45周岁及以下；
2.户籍不限；
3.须取得高级工程师（公路工程）专业技术任职资格;
4.须取得注册土木工程师（道路工程）执业资格；
5.须10周年及以上交通项目勘察设计相关工作经验，并主持完成过15公里及以上一级公路的勘察设计任务。

岗位职责：
从事公路工程质量监督管理等工作 任职要求：
取得相应学位；需持有C2及以上有效机动车驾驶证；从事施工一线全天候轮班执法工作

岗位职责：
参与铁路、高速公路工程项目前期规划和在建工程现场管理等工作。 任职要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年5月16日至2006年5月30日之间出生）。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
1.2024年普通高等学校应届毕业生取得学历、学位证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，且档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年普通高等学校应届毕业生岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，报名前服务期满，且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年普通高等学校应届毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年普通高等学校应届毕业生岗位。
2.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。
（七）招聘岗位中要求专业技术资格证书须于报名开始之日前取得。

任职要求：
1.熟悉航空实训设备（如飞行模拟器、发动机拆装台、航电系统等）的操作与维护，指导学生完成实验或实训任务。
2.持有CCAR - 147技能执照，可独立开展部分民航机务维修工作。 3.熟悉实验室安全规范，能制定并执行安全操作流程，具备处理突发事故（如设备故障、实验风险）的应急能力。
4.协助教师准备实验课程，管理实训耗材与设备，能够编写实验指导手册或技术文档；
5.具有三年相关企业工作经验者优先。

任职要求：
引进对象的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位要求条件;
5.身体条件符合岗位体检要求;
6.具有岗位所需要的其他条件，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
有以下情况之一者不具备报考资格:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《景德镇学院2025年引进高层次人才岗位表》(附件1)。
1.年龄条件：年龄一般应在40周岁及以下，具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁。
2.对学科发展急需的高层次人才，实行一人一议，一人一策。
3.专业要求：专业目录参考教育部门的《学科专业目录汇编》(附件2)设置。所学专业需与岗位要求一致或相近，确因紧缺学科专业需要，可在总计划数不变的情况下，调整岗位计划数。

一级学科（代码）
管理科学与工程（1201）、工商管理（1202）、交通运输工程（0823）、工程管理（1256）

其他条件
研究方向：物流管理

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历学位，应届毕业生；2、年龄30周岁及以下；3、中共党员优先；毕业于985、211、双一流及QS世界排名前50院校的优先；具有学生会干部或者社团负责人工作经历、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号的优先。

任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员义务；
2.具备与招聘岗位要求相适应的学历（相应的学位）、专业、技能等条件；
3.年龄为38周岁及以下（1987年8月12日及以后出生）；依法退出现役的退役军人，可放宽至40周岁及以下（1985年8月12日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或副高级专业技术资格的人员，可放宽至45周岁及以下（1980年8月12日及以后出生）；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。