信息化主管

岗位职责：
①制定并组织实施企业信息化发展战略规划，推动数字化转型与业务融合
②统筹信息系统架构设计与优化，主导ERP、OA、CRM等核心系统的选型、建设与集成
③负责信息化项目的全生命周期管理，包括需求分析、立项审批、进度控制、质量监督与验收交付
④建立健全信息安全管理体系，落实网络安全等级保护制度，保障数据安全与系统稳定运行
⑤组织信息基础设施（网络、服务器、数据库等）的规划与运维管理，提升IT服务支撑能力
⑥协调跨部门资源，推动流程数字化与智能化改造，提升组织运营效率与管理水平
⑦对接外部供应商与技术合作伙伴，开展技术评估、合同谈判与合作管理
⑧跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进理念与工具，持续优化企业IT治理结构

任职要求：
①计算机科学、信息管理或相关专业本科及以上学历，具备PMP、TOGAF、CISA等认证者优先
②精通企业级信息系统架构设计，熟悉ERP、OA、CRM等主流应用系统的原理与实施流程
③掌握IT基础设施技术体系，包括网络架构、数据库系统（如Oracle、MySQL）、中间件及云计算平台
④熟悉网络安全与数据治理规范，了解等级保护、防火墙、加密技术及相关法律法规要求
⑤具备五年以上信息化管理工作经验，有大型项目主导实施和团队管理经历
⑥具有出色的沟通协调能力、风险管控意识和战略思维，能够有效推动跨部门协作与变革落地
⑦具备较强的文档撰写与汇报能力，能独立编制规划方案、技术报告及项目预算

岗位职责：
1.信息化规划编制。梳理实验室信息化建设需求，支撑信息化、数智化中长期发展规划及年度工作计划的编制、修订与落地推进。
2.信息化制度体系建设。协助开展信息化相关管理制度、流程及标准规范编制工作，监督制度落地执行。
3.内外联络与综合协调。开展信息化相关内对联络对接工作，推进信息化落地工作。
4.信息化评优申报与奖励管理。组织信息化内外部奖项申报、评选工作。
5.完成实验室交办的其他信息化相关工作。 任职要求：
1.中共党员，品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作意识及问题解决能力。
2.硕士及以上学历，计算机大类专业优先。
3.三年以上信息化工作经验。
4.熟悉政府、央国企、事业单位信息化管理规范、网络安全、数据治理相关政策法规及行业标准。
5.具备较好文字功底，能够较好完成日常公文材料撰写。

岗位职责：
1.编制、拟定并组织实施研究院信息化工作规划、信息化类制度建设工作，研究院信息系统建设规划与整体设计，参与或负责制定学校信息系统相关技术标准与管理规范；
2. 负责研究院信息系统建设的需求分析、整体规划、数据分析建模、系统框架设计、系统功能设计、用户权限设计、用户体验设计、用户界面设计等工作；
3. 负责信息系统项目从立项到上线运行全生命周期过程管理；
4. 对接清华大学信息化工作办公室，进行网络管理，负责网络设备配置、故障排查与性能监控，运维管理防火墙、VPN、堡垒机等各类网络与安全设备，协助数据中心、机房及虚拟化集群的运维与建设；
5. 统筹网络安全运营，日常监控网络安全威胁并阻断攻击，定期对信息系统、网络设备、应用程序等组织渗透测试，发现潜在漏洞，完成网络安全事件的应急处置管理，开展信息系统等保测评与网络安全攻防演练，组织安全宣传等；
6. 针对研究院需求，和信息化工作办公室联系沟通申请开通清华大学相关系统权限；
7. 进行桌面运维，管理研究院内各类网络设备；
8. 负责研究院信息系统运行维护及管理；
9. 组织开展信息化相关能力提升培训；
10. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.政治素养好，遵纪守法，身心健康，认同清华大学和研究院文化；
2. 计算机、软件等相关专业本科及以上学历，1-3年信息化系统开发及运行维护相关经历,具有在高校科研院所信息化建设或相关部门工作经验者优先；
3. 了解门户网站搭建流程，有Web应用开发、系统搭建的项目管理和验收经验;具备丰富的网络、服务器、电脑技术应用知识及经验；
4. 具备桌面支持的能力，能解决WINDOWS、MACOS操作系统在使用过程中出现的问题，熟悉Linux、Windows Server等服务器操作系统的配置与维护；
5. 能够带领第三方团队开展工作，能够对研究院信息化未来发展方向提出有价值的指导性意见或建设性方案；
6. 具有一定的数据分析能力、文字表达能力，可以独立起草相关制度文件，可以熟练应用各种专业办公软件；
7. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心和奉献精神、高度的执行能力和团队合作精神。

岗位职责：
1.负责信息系统的规划、建设和管理维护，如OA、财务、数据资源、官网、邮箱等业务系统的实施及功能迭代；
2.组织年度网络安全等级保护测评与攻防演练，配合上级做好网络安全测试；
3.负责做好基础设施运维，建立设备台账，制定采购预算与报废处置方案；
4.负责学会档案信息化管理，如档案统计、数字化等工作；
5.运营学会官网、微信公众号等；
6.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持面向社会公开招聘的原则；
（三）坚持德才兼备的原则。
二、报名条件
（一）应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有岗位所需要的专业知识和技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。

专业
计算机科学与技术类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、控制科学与工程类及其他相关专业

其他条件
（一）政治可靠，作风优良，诚实守信，责任心强，工作耐心细致，具有团队合作和服务意识；
（二）熟悉计算机操作系统、熟练掌握JAVA、Python等主流编程语言，以及MySQL、SQL Server等数据库系统，具有数据库开发、管理及相关工作经验者优先；
（三）学习能力较强，工作积极主动、耐心细致，具备较好的语言表达能力和沟通能力。

岗位职责：
1.负责制定并落实实验室信息化中长期战略规划；
2.负责建立并完善信息化管理制度；
3.负责信息化建设项目全生命周期管理工作；
4.负责统筹IT基础设施及核心应用系统运维保障；
5.负责网络信息安全有关工作。 任职要求：
招聘基本条件
（一）应聘人员应符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识；
3.身心健康，具有较好的学习能力，具有良好的职业道德和职业操守；
4.具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规；
5.年龄不超过35周岁（1990年1月1日后生），特别优秀的可适当放宽。
（二）存在以下情形者不接受报名材料
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、通信工程等相关专业；
2.具有5年及以上信息化规划建设或大型信息化项目全生命周期管理经验，有国家级科研机构、高校院所或龙头企业信息化建设经验者优先；
3.具备优秀的逻辑思维能力和业务理解能力。

岗位职责：
（1）负责学院信息化平台与新媒体运维等工作；
（2）负责学院网络与信息化技术保障、网络安全与防护、数据管理等工作；
（3）负责学院算力平台的日常运维，做好算力资源调度、故障排查与技术支撑；
（4）负责学院实验室建设与维护工作；
（5）完成学院交办的其他工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；
2.身心健康，工作细致，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神、良好的道德品质、踏实勤恳的工作态度，愿为学院的建设与发展服务；
3.放宽至本科毕业并取得相应学位。2026届国内毕业生须于2026年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书；国（境）外院校2026届毕业生须于2026年7月31日前取得学位证书，并于入职前取得教育部国（境）外学历学位认证；
4.年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）；
5.对人工智能相关管理服务工作有浓厚兴趣，工作细致严谨，具有较强的学习能力；
6.具备较强的工作统筹及组织协调能力，具有较强的语言表达能力，有较好的文字功底和公文写作水平，熟练掌握常用办公软件。

岗位职责：
主要从事信息资源规划、建设、整合与共享，开展专业业务数据库管理、数据治理、信息服务及资源效能评价等工作； 任职要求：
1.身心健康，服从分配；2.需在应聘网站上传加盖学校公章的最高学历成绩单（海外留学生可上传录取通知）、英语证书、获奖证件。

岗位职责：
从事信息化建设、技术服务等保障工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位的身体条件；
6.具备岗位所要求的的其他条件。

岗位职责：
从事信息化建设、技术服务等保障工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位的身体条件；
6.具备岗位所要求的其他条件；

岗位职责：
从事电子信息技术与服务及日常相关工作。 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄一般要求为18周岁以上，38周岁以下，即2008年10月9日（含）至1987年10月9日（不含）期间出生；具有博士研究生学历学位或医疗卫生类岗位副高级及以上专业技术职称人员，年龄可放宽至45周岁以下，即1980年10月9日（不含）以后出生；
6.适应岗位要求的心理和身体条件；
7.满足岗位所需的学历学位（全日制，不含第二学位）、专业（不含辅修专业）、职称条件（不含基层“定向评价、定向使用”职称）及其他条件。以上条件所需证件，须于报名开始之日前取得。
8.毕业院校须满足以下条件：
（1）报考引进非医疗卫生急需紧缺人才岗位（附件1），国内院校硕士研究生须毕业于“双一流”建设高校；海外院校硕士毕业生要求毕业当年度该院校世界排名前400名（含），且同时具备国内院校全日制本科学历学位或海外世界排名前400名（含）高校本科学历。
（2）报考盟第一中学、第二中学引进岗位的本科学历人员，须为教育部直属师范大学公费本科师范生（学历学位证俱全）。
（3）报考医疗卫生急需紧缺人才岗位（附件2）无特定毕业院校限制。
（4）附件1、2岗位对博士研究生博士阶段毕业院校不作限制。海外院校毕业且当年度院校世界排名在500名以后（不含）博士报考的，须同时具备国内院校全日制本科学历学位或海外世界排名前400名（含）高校本科学历。
注：世界排名按照英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名或软科世界大学学术排名执行。