综合协调员

岗位职责：
①统筹组织内部资源，制定并实施跨部门协调方案，保障各项工作高效协同推进
②负责重要会议的组织筹备、议题收集、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实
③建立并优化信息传递机制，确保上下级及部门间沟通顺畅，提升流程运转效率
④协助领导开展日常行政事务管理，包括文件流转、工作督办、档案管理与综合文稿起草
⑤协调处理突发事件和临时性任务，及时反馈情况并提出应对建议
⑥推动内部协作制度建设，持续改进工作机制，提升组织运行效能

任职要求：
①行政管理、公共事业管理、工商管理或相关专业本科及以上学历
②熟练掌握办公自动化工具（Word、Excel、PPT、OA系统）及公文写作规范
③具备良好的组织协调能力、时间管理能力和多任务处理能力
④熟悉项目管理基本方法，了解任务分解、进度控制等基础管理工具
⑤具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能适应快节奏工作环境
⑥具备一定政策理解力和保密意识，熟悉企业运营流程及相关职场规范

岗位职责：
1.负责重要文稿起草与审核：承担综合性文稿、重要讲话稿、工作报告等材料的起草、修改与审核工作，确保文稿质量；
2.推动制度建设与执行：参与制定和完善单位综合管理相关规章制度，监督制度执行情况，促进内部管理规范化；
3.承担督查督办职能：对单位重大决策部署、领导批示事项及重点工作进行跟踪督办，及时反馈进展，推动工作落实；
4.负责日常行政事务管理：统筹安排部门日常事务，包括来访接待、印章使用管理、后勤保障等工作，确保运转有序；
5.负责党风廉政工作：配合党组织落实党风廉政建设主体责任，组织开展廉政教育、风险排查和监督检查工作，确保廉洁自律要求贯穿日常管理全过程。 任职要求：
1.具备良好的责任心和对事业的追求；
2.中共党员，政治立场坚定，具备3年及以上综合协调、文秘或行政管理相关工作经验，具有国企或党政机关工作经历者优先；
3.具备扎实的文字功底，能够独立承担各类综合性文稿的起草工作；
4.具有较强的沟通协调能力、组织策划能力和统筹管理能力，善于处理复杂事务；
5.熟练使用办公软件，熟悉公文处理流程及规范；
6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识和服务意识；
7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

岗位职责：
研究本区经济社会发展改革中的综合性、战略性问题，提出合理建议，承担信息制作、发布工作等。 任职要求：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2．具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。详见附件1《上海市2026年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
3．外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2026年12月31日。

岗位职责：
从事园区综合事务协调、外联等工作 任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.“双一流”本科生学历的人才，年龄不超过30周岁（1996年1月1日以后出生）；硕士研究生学历或持有副高级专业技术职称的人才，年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）；博士研究生学历或持有正高级专业技术职称的人才，年龄不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）；
7.引进对象应于2026年8月1日前取得学历证书和学位证书〔国（境）外高校毕业生应于2026年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书〕；
8.岗位要求中“应届毕业生”是指国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校的2024年、2025年、2026年普通高校毕业生；
9.具备符合岗位要求的其他条件。

岗位职责：
1.协助拓展产学研合作渠道，对接地方政府、央企国企、重点企业及相关单位，推进项目策划与落地执行。
2.协助合作方案起草、文稿撰写、培训课程设计等工作，提升服务效能。
3.协助成果资源开发，做好知识平台与产品的运营与推广，提升品牌知名度与影响力。
4.协助合作拓展与项目洽谈，策划并组织高水平交流活动，促进产学研合作对接。
5.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.具有学士及以上学位，经济学、管理学、教育学等相关专业优先。
3.具有优秀的市场洞察和分析能力，并有独立运营合作项目或大型活动的实操经验，有较强的文字功底、组织策划能力和沟通协调能力。
4.具有优秀的团队合作精神，工作踏实，责任心强，抗压能力强，勤勉敬业，细致认真。
5.具有高校继续教育、产学研合作、高端培训项目，以及智库或研究机构相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、协助综合协调、对外联络（接待、出访）、办文办会、重要文稿草拟；2、负责楼宇管理、物业对接、采购工作（办公用品、大型采购）；3、负责档案工作、院史纪录留档；4、负责工会工作；5、协助人力资源工作；6、领导交待的其他工作。 任职要求：
1、具有良好的语言沟通能力，优秀的英语水平，有英语口笔译能力优先；2、有较强的文字能力，能熟练操作office等办公软件。3、具有较强组织协调和沟通能力，善于开展团队合作工作；4、爱岗敬业，耐心细致，具有强烈的责任心和良好的服务意识；5、身心健康，工作认真严谨、积极主动。

岗位职责：
1.根据学院定位和远景目标，协助制订并落实党政办工作计划；
2.负责协助制订部门有关制度，规范优化党政工作流程，加强行政服务支撑；
3.负责组织落实院庆、毕业典礼、迎新、开学典礼、年度工作会议、教师节表彰大会等重要会议活动，以及日常其他各类有关会议；
4.负责协调落实党政院级来访接待，加强对外联络以及行政资源拓展；
5.负责健全学院印章管理体系，优化印鉴授权和审批流程，提升审批效率；
6.协助领导做好院内党政各单位之间综合性事务的沟通、协调、落实工作；
7.协调开展/优化OA系统、师生事务中心等信息化工作，提升信息化水平；
8.组织开展机关部门年度考核工作；
9.协调落实院党政领导秘书工作，为领导公务提供保障；
10.做好部门日常综合行政服务工作。 任职要求：
1.中共党员，具有良好的政治素质；
2.硕士及以上学历，5年及以上高校或大型企事业单位行政工作经验，其中3年及以上行政管理经验；
3.具有较强的统筹、协调、组织能力，具备大型会议活动策划组织经验；
4.具有良好的文字写作能力，熟悉党政公文写作；
5.具有良好的英语沟通能力；
6.爱岗敬业，学习能力强，具备良好的领导力、团队精神、服务意识和抗压能力。

岗位职责：
1、协助综合协调、对外联络（接待、出访）、办文办会、重要文稿草拟；2、负责楼宇管理、物业对接、采购工作（办公用品、大型采购）；3、负责档案工作、院史纪录留档；4、负责工会工作；5、协助人力资源工作；6、领导交待的其他工作。 任职要求：
研究生教育学历,硕士及以上学位
1、具有良好的语言沟通能力，优秀的英语水平，有英语口笔译能力优先；2、有较强的文字能力，能熟练操作office等办公软件。3、具有较强组织协调和沟通能力，善于开展团队合作工作；4、爱岗敬业，耐心细致，具有强烈的责任心和良好的服务意识；5、身心健康，工作认真严谨、积极主动。

岗位职责：
负责组织制定平台研运中心发展规划，统筹全行线上客户服务平台体系的建设规划、运营监测指标体系、考核体系、专业队伍培训等经营体系建设工作；根据全行品牌策略整体要求，开展线上数字化平台的品牌建设等。 任职要求：
行政管理、市场营销、经济学等相关专业本科及以上学历；具有2年以上综合管理、项目管理、行政等相关岗位工作经验；熟悉综合管理相关平台和规章制度；具备较好的沟通能力和较强的文字组织能力；有数字化平台品牌建设、推广相关经验者优先；需长期出差北京。

岗位职责：
从事综合性协调工作 任职要求：
1.政治立场坚定、政治素质过硬；2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.乡镇（含延伸派出机构）报考的，公务员需具有5年以上工作经历，选调生按相关规定执行，事业单位工作人员需具有2年以上工作经历。签订有最低服务年限协议的，服务期满后方能报名。以上工作经历年限计算时间截止2025年2月28日；4.需经所在单位及单位主管部门同意后报名，其中选调生还需报公务员主管部门同意；5.具有公开选调（聘）岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件和编制性质；6.具有正常履职的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件。