渠道专员

岗位职责：
①负责企业销售渠道的开拓与拓展，挖掘潜在合作资源，建立并完善渠道网络体系
②开展渠道商务谈判与合作协议签订，推动渠道政策落地执行，确保合作顺利启动
③维护现有渠道合作伙伴关系，定期走访沟通，协调解决合作过程中的问题，提升合作满意度
④监督渠道销售政策的执行情况，收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议
⑤负责渠道销售数据的采集、整理与分析，评估渠道绩效，制定改进措施以提升渠道产出效率
⑥协同市场与销售团队，组织渠道促销活动、产品培训及推广计划，提升产品在渠道端的覆盖与动销
⑦跟踪渠道目标达成情况，协助制定销售目标与激励方案，推动渠道持续增长

任职要求：
①市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历，具备扎实的市场营销理论基础
②熟悉渠道开发与管理流程，掌握分销策略、商务谈判技巧及客户关系管理（CRM）系统操作
③熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，能运用BI工具进行销售数据解读者优先
④具备较强的沟通协调能力、执行力和目标导向意识，能够独立推进跨部门协作项目
⑤具备良好的市场敏感度和竞争分析能力，能快速洞察行业动态并作出响应
⑥有快消、零售、互联网或相关行业渠道工作经验者优先，适应阶段性出差工作安排

岗位职责：
1. 线下代理商沟通与管理
• 负责校园渠道代理商的招募、筛选、签约及日常关系维护
• 制定代理商分级管理制度，定期评估代理商业绩表现
• 协助代理商进行产品陈列、促销执行及终端形象管理
• 组织代理商培训，传达品牌政策、产品知识及销售技巧
• 处理代理商投诉及合作中的各类问题，维护长期合作关系
2. 私域社群运营
• 搭建并运营品牌私域社群（微信/企业微信），制定社群运营SOP
• 负责社群内容规划、日常互动、用户答疑及活跃度提升
• 策划社群专属活动（如限时秒杀、新品试用、护肤知识分享等）
• 通过社群收集用户反馈，反哺产品开发和营销策略
3. 线下其他渠道开发拓展
• 开拓校园内外的多元化销售渠道（如校园超市、美妆集合店、学生社团合作等）
• 负责新渠道的合作洽谈及落地执行
• 收集校园市场信息，分析竞品动态，输出渠道拓展建议
• 策划并执行校园地推、快闪店、社团赞助等线下活动
4. 日常库存管理
• 监控各渠道库存数据，协调仓储物流，确保库存周转健康
• 定期盘点库存，预警滞销/断货风险，提出调货建议
• 对接供应链，跟进订单发货及退换货处理
5. 定制化动销策略
• 针对不同渠道（校园代理/社团/线下门店）及校园节点制定差异化动销方案
• 设计买赠、满减、拼团等促销机制，刺激终端销售
• 分析销售数据，优化产品组合及定价策略 任职要求：
硬性要求：
• 学历：大专及以上，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先
• 经验：2-3年渠道运营/销售/校园扩展/美妆行业相关经验（主管级需3-5年）
• 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉企业微信、有赞、微盟等私域工具
• 特质：抗压能力强，能接受阶段性出差（校园渠道需实地拜访）
核心定位：该岗位是品牌“三叶之荀”从0到1阶段的关键执行岗，需要同时承担"渠道开拓者"和"私域操盘手"双重角色。由于公司处于新品牌启动期，候选人需具备较强的抗压能力和多线程工作能力，能够在资源有限的情况下快速跑通业务模型。

加分项
• 有美妆/护肤品牌工作经验，熟悉校园市场
• 有成功的私域社群运营案例（可提供数据证明）
• 具备基础的设计能力（能设计制作简单物料）
• 有学生社团/校园代理资源

岗位职责：
1.负责公司线上获客渠道搭建和管理；2.负责依托短视频、直播等内容开展客户公域转私域的运营活动，推动客户转化与服务深化；3.负责产出财经图文、短视频、口播脚本、直播脚本等新媒体文案；4.负责多媒体账号矩阵账号运营，统一内容标准、排期更新、日常评论私信维护，提升播放、粉丝、转化数据；5.完成分公司交代的其他工作。 任职要求：
1.年龄38周岁及以下，大学本科及以上学历；2.具备2年及以上金融行业工作经验；3.入职时应通过证券行业专业人员水平评价测试；4.具备良好的职业道德素养、团队意识及奉献精神，品行端正，工作认真负责，合规意识强，无不良从业记录；5.具备较强的沟通能力、逻辑思考能力和写作能力；6.具有5年及以上金融、经济、销售、管理等相关工作经验或具有注册会计师、法律职业资格之一者，可适当放宽条件。

岗位职责：
（1）负责销售渠道拓展和营销管理工作，包括但不限于建立良好的合作关系、产品推介及路演、制定并落实营销策略、策划营销活动方案、制定宣传规划与推广计划、开展渠道销售团队专项培训等；
（2）负责跟踪产品运作情况，为渠道理财经理及客户提供投资建议，解答产品咨询与配置疑惑；
（3）负责统筹安排各渠道产品销售工作，协调处理信息披露与合规对接工作；
（4）负责各类与客户、销售有关数据的统计与分析，开展客户需求与满意度调研，形成分析报告并提供决策参考。为理财经理提供产品知识与营销技巧培训，提炼成功案例并输出标准化销售工具包。 任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、数理统计等相关专业背景优先，年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备3年及以上银行、券商、基金、理财或相关机构销售工作经验，熟悉资管产品特征及代销合规流程；
（3）性格开朗，富有激情，具有良好的沟通表达、信息收集、逻辑思维和综合文字能力；具备优秀培训能力和路演技巧;具备敏锐的市场触觉;能够接受安排出差工作。

岗位职责：
1.根据公司和部门的销售策略和目标，进行区域内的公募基金及专户的销售工作；
2.定期拜访各类合作伙伴，了解对方需求，维护良好的合作关系；
3.制定渠道营销计划和服务方案，并推动落实；
4.收集客户信息与需求，定期分析销售情况和潜在机会，撰写分析报告。 任职要求：
1.经济、金融、营销等相关专业，2025年底or2026年应届生，硕士研究生及以上学历；
2.具备较好的金融理论基础，通过基金从业考试；
3.勤奋上进，品德优良，诚实肯干，具备较强的沟通协调和文字表达能力，具有强烈的敬业精神、工作责任感和风险意识，有券商、银行、公募基金等其他金融机构销售相关实习经历者优先考虑。

岗位职责：
1.根据公司销售计划，制定渠道营销年度计划。2.负责建立、发展和维护与渠道的长期合作关系，定期拜访客户，加强客户与我司的合作深度。3.负责了解渠道需求，协调相关部门提供产品服务、需求解决方案等，并负责开展产品宣传推介、路演培训和持续营销等工作。4.代销网点驻站辅导，使理财经理深入掌握公司产品的特点与优势，高效洞悉客户需求，全方位提升服务质量。5.负责部门领导交办的其他工作。 任职要求：
1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2.拥有3年以上金融从业相关经验，其中1年以上金融行业销售或渠道管理经验，熟悉理财产品及销售流程。3.熟练运用办公软件和数据分析工具；具备的资源整合能力、谈判技巧及抗压能力，能适应频繁出差及较高强度工作节奏，能够承受营销工作业绩考核压力，持有AFP/CFP/基金从业资格者优先。

岗位职责：
1.根据公司和部门的销售策略和目标，进行区域内的公募基金及专户的销售工作；
2.定期拜访各类合作伙伴，了解对方需求，维护良好的合作关系；
3.制定渠道营销计划和服务方案，并推动落实；
4.收集客户信息与需求，定期分析销售情况和潜在机会，撰写分析报告。 任职要求：
1.经济、金融、营销等相关专业，2025年底or2026年应届生，硕士研究生及以上学历；
2.具备较好的金融理论基础，通过基金从业考试；
3.勤奋上进，品德优良，诚实肯干，具备较强的沟通协调和文字表达能力，具有强烈的敬业精神、工作责任感和风险意识，有券商、银行、公募基金等其他金融机构销售相关实习经历者优先考虑。

岗位职责：
1.渠道开发与支持：协助开拓和管理产品分销渠道，响应合作伙伴需求，助力维护长期稳定的合作关系。
2.活动策划与执行：参与准备产品宣传资料和市场活动，支持完成产品路演及营销推广项目的落地执行。
3.市场调研与反馈：收集分析市场及同业动态信息，并进行有效反馈，为销售策略制定提供数据支持。 任职要求：
1.综合能力：具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神和较强的学习能力。
2.个人素质：积极主动，抗压性强，能够适应快节奏工作环境，愿意接受挑战。
3.职业特质：对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识和市场敏锐度。

岗位职责：
1.负责学院项目的多渠道活动策划、执行工作；负责活动的前期准备、组织实施和过程管理；负责项目活动的需求分析、方案设计、物料采购等工作；
2.负责外部资源整合及开拓，与社区、物业、商超等部门合作并建立有效的长期合作关系；
3.负责收集、整理、分析活动以及渠道相关数据，为相关部门提供数据支持与报告；协助完成数据可视化工作，呈现数据结果；
4.岗位无寒暑假，坐班制；
5.完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；
2.拥有良好的开拓意识和开发能力，有活动策划、培训行业相关工作经验者优先；
3.熟练掌握现代办公自动化工具，具备优秀的项目管理能力、沟通协作能力、文字表达能力、数据收集统计分析能力；
4.专业不限，本科及以上学历、学位，报名时间截止前须已取得毕业、学位证书；
5.35周岁以下（1989年10月以后出生）；
6.身心健康。

岗位职责：
1.负责银邮渠道的拓展与平台搭建；
2.负责全辖银邮渠道销售目标达成与督导推动；
3.负责银邮渠道经办人对接与关系维护；
4.负责银邮渠道全辖活动策划与激励推动；
5.负责银邮渠道数据管理与台账维护；
6.负责银邮渠道合规准入与协议管理。 任职要求：
1.38周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经济学、理学类专业；
2.3年及以上保险、银行等金融行业工作经验；
3.工作认真负责、吃苦耐劳，能接受长期在重庆市域范围内各区县出差；
4.特别优秀者上述条件可适当放宽。