智慧林业技术教师

岗位职责：
①承担智慧林业相关课程教学任务，包括林业遥感、森林物联网、林业大数据分析、数字孪生林场等理论与实践课程，开展线上线下混合式教学设计与实施
②指导学生开展空天地一体化监测、林业智能装备（无人机/LiDAR/传感器）操作实训、林业信息化系统开发及三维点云建模等实践教学与创新项目
③主持或参与智慧林场建设示范、林草资源数字化监测、生态感知网络构建等科研与技术服务项目，推动林业数字化成果在基层林区转化应用
④面向林业基层单位开展技术培训、标准宣贯与系统运维指导，支撑国家林草数字化发展战略落地
⑤参与智慧林业专业建设、课程体系优化与实践教学平台升级，编写教材、实训指导书及行业技术规范类教学资源
⑥组织野外实习与产学研协同实践，培养学生数字素养、生态意识与跨学科工程实践能力

任职要求：
①林学、生态学、测绘科学与技术、计算机科学与技术、地理信息科学或相关交叉学科硕士及以上学历，博士优先；具备林业专业技术职称或信息技术类职业资格者优先
②掌握遥感（RS）、地理信息系统（GIS）、全球导航卫星系统（GNSS）、物联网（IoT）及人工智能在林业中的典型应用方法，熟练操作林业专用无人机、LiDAR设备及林业大数据处理软件（如ENVI、ArcGIS、Python/Pandas/Spark等）
③具有3年以上智慧林业教学、科研或技术推广经验，主持或作为核心成员完成省部级及以上相关科研项目至少1项，或有林区一线智慧化建设项目实操经历
④熟悉《林草行业信息化发展纲要》《森林资源连续清查技术规程》等行业政策与数据标准，具备林业业务逻辑与信息技术融合的跨学科整合能力
⑤具备高校教师资格证，掌握现代教育技术与实践教学法，能独立开展课程开发、实验设计与项目式教学
⑥具有良好的科技服务意识与团队协作精神，适应野外作业、短期出差及产教融合场景下的多角色工作要求

岗位职责：
詳見公告正文 任职要求：
申請者須於以下至少一個研究領域具備豐富研究經驗：（1）智能傳感與網路通信；（2）城市大數據與智能技術；（3）智慧能源；（4）智能交通；（5）城市安全與災害防治；（6）技術推廣與知識轉移；（7）數據分析與智慧城市應用。
初始聘用期最長為12個月，其後將根據經費情況及可經雙方協議續約。

資歷要求
相關學科學士學位或以上學歷；具備良好的科研訓練背景及相關研究經驗。

獲聘者應盡快就職。

岗位职责：
詳見公告正文 任职要求：
申請者須於以下至少一個研究領域具備豐富研究經驗：（1）智能傳感與網路通信；（2）城市大數據與智能技術；（3）智慧能源；（4）智能交通；（5）城市安全與災害防治；（6）技術推廣與知識轉移；（7）數據分析與智慧城市應用。
初始聘用期最長為12個月，其後將根據經費情況及可經雙方協議續約。

資歷要求
相關學科博士學位；具備良好的學術論文發表紀錄及扎實的科研訓練背景。

獲聘者應盡快就職。

岗位职责：
1. 承担学校《高等数学》《线性代数》《概率论与数理统计》等公共数学课程的备课、授课、作业批改、课后答疑及期末考核等常规教学工作。
2. 结合学生学情开展教学，优化课堂教法，严格课堂管理，保证教学秩序与教学质量，杜绝教学事故。
3. 积极参与学校及教研室组织的各项教学活动，严格遵守学校教学管理制度。
4. 按规定按时提交教案、课件、教学进度、学生成绩等各类教学资料，配合完成教学督导、专业建设等相关工作。 任职要求：
引进对象及人才层次
（一）核心引进对象
符合岗位要求、热爱职业教育事业、身心健康，具备相应专业素养、履职能力和良好师德师风的海内外高层次人才，重点引进博士研究生：应往届博士毕业生，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
（二）人才层次划分
领军人才：在国内外本领域具有较高知名度与影响力，取得重大教学科研成果、重大技术攻关成果，具备带领学科专业发展的能力，年龄一般不超过55周岁。
学科骨干：教学科研能力突出、成果丰硕，年龄一般不超过50周岁。
青年优秀人才：学术基础扎实、创新发展潜力大，年龄一般不超过40周岁。
双师双能教师：既拥有实践教学能力，有产教融合经验，同时具备丰富企业实践经验，适配职教岗位核心需求。
银龄教师：具有博士学位，同时具备副高级及以上职称；正高级职称（学历可适当放宽）；持有高等学校教师资格证；年龄不超过65（含）周岁。

1. 学历专业：数学与应用数学、应用数学、统计学等数学相关专业，硕士及以上学历，专业基础扎实。
2. 资质要求：持有教师资格证，持证上岗。
3. 教学能力：熟练掌握高等数学相关课程知识体系，授课条理清晰、通俗易懂，可独立完成全流程教学工作。
4. 工作要求：服从学校教学安排，任心强、师德端正，无不良从业记录、无教学事故。
5. 优先条件：具备高校高数授课经验者优先。

基本应聘条件
（一）基本素养
政治立场坚定，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律法规，恪守新时代教师职业行为准则，践行师德师风规范，无学术不端、违纪违法等不良记录。
（二）岗位能力
热爱职业教育事业，恪守教师职业道德，具备扎实的专业功底、较强的教学科研能力或行业实践技能；熟悉职业教育办学规律、人才培养模式与产教融合要求，能够胜任教师教学科研、学生指导、产教融合、社会服务及学校安排的其他相关工作。
（三）身心条件
身体健康、心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素养，能够适应高校教育教学工作节奏。
（四）不予聘用情形
1.因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查、监察调查的；
3.存在师德师风失范、学术不端行为，被列入教育行业黑名单或禁入名单的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象，存在严重金融失信、涉赌涉贷涉传销等不良行为的；
5.在各类公开招聘、考试中存在严重违纪违规行为，且处于禁考期限内的；
6.学历、学位、职称、资质、履历等材料弄虚作假，隐瞒重要从业信息的；
7.未与原单位依法解除劳动关系，或存在竞业限制、劳动用工纠纷的；
8.曾被公办/民办高校、各类教育机构开除、解聘、辞退的；
9.体检不合格，患有不宜从事教育教学、学生管理工作的传染性疾病、精神类疾病的；
10.存在岗位从业回避、亲属利益冲突情形，不符合学校任职要求的；
11.法律法规、教育主管部门及学校规章制度规定的其他不得聘用情形。

岗位职责：
研究方向：智能电网与综合能源系统，电力系统规划与运行、电力需求相应与虚拟电厂等方向。致力于融合AI+能源，解决智慧能源系统“规划-运行-交易”等关键技术问题，重点开展电力系统稳定性/可靠性/韧性评估与提升、新型储能规划与运行优化、虚拟电厂聚合与优化调控、电力市场、电算协同、新能源储能并网仿真、人工智能算法应用等领域研究。 任职要求：
1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；
3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.电气工程及其自动化、电力系统、电力电子、热能与动力工程、供热及暖通空调、自动化、控制工程、能源系统工程、管理科学（能源经济）、环境科学（碳中和）等相关专业领域；具有本专业等相关方向的科研经验和成果产出；
5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI/EI论文。
6.具有独立承担科研项目的能力；熟练撰写技术报告和工程文档。
7.具备本专业相关编程能力；电力电子方向应具备电力电子建模仿真、变流器控制算法开发、HIL测试或AI数据中心供电系统研究基础者优先。

岗位职责：
以人工智能和数字化、信息化技术赋能高速公路运营维护及城市运营 任职要求：
1.本次招聘面向2027届毕业生，要求全日制本科及以上学历，所学专业对口，成绩排名前列。2.诚实守信，品行端正，遵纪守法。3.乐观向上，身体健康，具有良好的心理素质。4.勤奋努力，开拓进取，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：
1、协助科研项目申请、立项、项目管理、经费管理等全周期工作；包括：编制经费使用报告、科研经费统筹、中期检查、项目结题、财务决算，合同管理、专利管理等工作，对接科研院做好相关工作； 2、负责课题组日常财务经费管理，及时完成项目支出、财务报销等； 3、负责组织、协调课题组国内、国际会议预申报，顺利完成会议接待，并及时处理后续报销工作等； 4、协助完成项目成果的各级科技奖项申报； 5、负责课题组固定资产购置申请、报销及建账等相关事宜； 6、领导交办的其他工作。 任职要求：
1、具有计算机、电子信息类专业背景，或至少具有一年相关领域工作经历，有高校科研助理工作经验优先； 2、熟悉常用办公软件和基本的财务知识，具有高校财务管理相关经验优先； 3、具有较强的学习能力。

岗位职责：
1.开展智慧选煤前沿技术研究，围绕智能分选、煤质 AI 检测、分选过程智能优化、选煤数字孪生等方向
2.负责智能分选模型、工艺优化算法设计、仿真验证与工业试验
3.参与智慧选煤解决方案、智能工艺包、管控平台需求设计与技术落地 任职要求：
1.能够适应选煤厂现场试验、调研，熟悉选煤厂传感器、在线检测仪表、PLC、DCS、工业数据采集系统
2.具备数据分析、机器学习建模基础，熟练使用 Python，有工业时序建模经验优先
3.对接软硬件开发团队，输出工艺需求、控制逻辑、工艺约束条件，推动算法工程化落地。

岗位职责：
1.顶层规划与方案设计：协助部门负责人开展智慧医院总体规划制定、实施与管理；具体策划和实施智慧医院建设及医院智慧服务、智慧管理项目建设，为医院数智化建设提供整体技术路径。 2.重大信息化项目全流程管理：协助部门负责人具体开展医院大型信息化建设项目管理工作；负责统筹集成平台、电子病历改造、专病数据库、科研大数据平台、远程医疗、互联网医院等重点项目的建设和升级改造，能够应对大型项目复杂实施风险，建立院方主导的信息化建设实施模式。 3.数据体系建设与信息安全：协调相关建设团队，统筹医院信息交互集成平台建设，推进院内系统互联互通、电子病历评级、医疗健康信息互联互通测评；统筹院级科研数据治理、专病数据库建设，推动医疗大数据、人工智能技术在临床科研场景落地应用；落实医疗数据安全、网络安全体系建设。 4.智慧服务与智慧医疗建设：统筹互联网医院、患者服务公众号、医护移动应用、自助服务体系建设运营；推进门诊、住院全流程智慧化改造，优化患者就医体验，支撑医院智慧服务等级评估。 任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、信息管理等相关专业优先。
2.8年以上医院信息化建设工作经验，其中不少于3年项目管理经验。
3.熟悉医院信息系统（HIS、EMR、LIS、PACS等）建设与运维管理；熟悉电子病历评级、互联互通测评、智慧服务等级评估等国家评价体系；熟悉互联网医院建设运营、医疗数据治理、网络与数据安全管理。
4.具有较强的项目管理能力、团队管理能力和沟通协调能力；
5.持有履职相关的高级专业技术资格证书优先。

岗位职责：
1.负责智慧水务平台(监测、调度、管理等系统)的软件设计、开发与迭代，攻克核心技术难题,保障系统性能、安全与可扩展性。
2.负责智慧水务项目的现场交付,调试与验收,协调客户,开发及施工团队,保障项目进度,质量与成本目标。
3.深入理解水务行业业务流程(如管网监测、调度模型等)，将业务需求转化为技术方案，推动系统稳定运行。
4.编写项目及技术文档，提供客户培训与技术支持，协助产品迭代落地。
5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、人工智能等相关专业。
2.专业基础扎实，熟悉物联网协议，了解水务行业典型业务流程;具有智慧水务、数据平台相关项目或实习经验者优先。
3.具备良好的系统设计能力与文档撰写能力,沟通协调能力强,能高效协同客户、开发及施工团队。
4.热爱技术工作，能适应项目现场交付及出差需求，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。
5.精通Java(Spring生态)或Python开发，熟悉微服务架构;掌握TensorFlow,PyTorch等AI框架;熟练使用GitHub Copilot、Cursor等AI辅助开发工具;了解MLOps理念及大语言模型应用开发。