岗位职责:
①制定并实施个性化射箭训练计划,涵盖技术动作(站姿、搭箭、拉弓、瞄准、撒放)、体能训练与心理素质培养,提升学员竞技水平与稳定性
②现场示范标准技术动作,实时观察、诊断并纠正学员姿势偏差与发力问题,运用生物力学原理优化动作效率与安全性
③组织安全规范的教学活动,严格执行射箭场馆安全管理制度,开展器材检查维护、风险预判及突发情况应急处置
④指导学员参与各级别射箭赛事,提供赛前战术布置、临场心理调控及赛后技术复盘,协助完成裁判辅助与成绩记录工作
⑤面向不同年龄段与能力层级(青少年、成人、残障人士等)开展分层教学,融合运动发展规律与教育心理学方法,提升教学适配性与参与度
⑥普及射箭运动文化与体育精神,引导学员树立规则意识、专注力、抗压能力与团队协作素养

任职要求:
①持有国家体育总局认证的射箭教练员资格证书(中级及以上)或World Archery认证教练资质,具备3年以上一线射箭教学或竞技训练经验
②系统掌握射箭运动技术体系、WA竞赛规则与裁判法、运动解剖学与生物力学基础,熟悉反曲弓、复合弓等主流器械结构、性能及日常维护要点
③具备优秀的动作示范能力、精准的观察分析能力与清晰的口头表达能力,能独立完成技术讲解、视频分析与个性化反馈
④掌握青少年身心发展特点及体育教学法,具备基础运动损伤识别与预防知识,能有效应对训练中常见生理与心理问题
⑤责任心强,安全意识突出,具备突发事件快速响应与协调处置能力
⑥热爱体育教育事业,认同射箭运动所承载的专注、自律、尊重与超越的价值理念
岗位职责:
从事射箭运动员选拔、专业训练、输送、参加省级专业赛事等工作
任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;
3.热爱教育体育事业,品行端正,身心健康,爱岗敬业,遵纪守法,服从单位工作安排;具备正常履行职责的身体条件;
4.年龄在18周岁至38周岁(出生日期在1987年7月1日至2008年7月1日之间);
5.具备岗位所需的专业和任职资格条件。所学专业以学历证书上专业名称为准。具体专业参照附件3。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。
面议 天津-天津 | 本科 | 2人
机关单位·公立(国有)
岗位职责:
从事训练保障部、竞赛组织部日常工作。
任职要求:
1.38周岁及以下;
2.应届毕业生;
3.需频繁随队外出训练比赛及夜间值班。
面议 天津-天津 | 本科 | 1人
机关单位·公立(国有)
岗位职责:
从事训练保障部日常工作及文字材料撰写等相关工作。
任职要求:
1.38周岁及以下;
2.需频繁随队外出训练比赛及夜间值班。
面议 北京-北京 | 本科 | 1人
机关单位·公立(国有)
岗位职责:
体育后备人才训练及管理
任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有北京市常住户口;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备北京市石景山区各招聘主管单位拟招聘岗位所要求的其他资格条件
面议 山东-青岛 | 大专 | 1人
机关单位·公立(国有)
岗位职责:
从事射箭训练比赛及运动队日常管理等工作
任职要求:
1.曾获射箭项目全国及以上最高水平比赛(含青年、大学生)前三名成绩;或直接培训运动员获得省级及以上最高水平比赛冠军;或培养输送运动员获得全国及以上最高水平比赛前三名;
2.大专学历应聘人员需曾获洲际正式比赛前三名、世界级比赛前八名;或所培养输送的运动员获得以上成绩;3.具备中级相关专业技术职务资格;
4.其他条件从简章。
面议 山东-青岛 | 硕士研究生 | 1人
普通本科院校·民营(私营)
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历。
2.体育类专业。
3.掌握体育理论相关知识,有射箭类相关专项。
面议 四川-凉山 | 本科 | 1人
机关单位·公立(国有)
任职要求:
同时具备以下条件:1.具有射箭项目一级及以上运动员证书; 2.具有射箭教练员证书。
面议 重庆-重庆 | 本科 | 1人
中小学·公立(国有)
任职要求:
1、品行端正,身心健康,乐观向上,热爱教育事业,有理想有追求,有团队精神,奉献精神。
2、本科以上的应往届毕业生,有教师工作经历或研究生以上学历者可优先考虑。
3、所学专业与报考岗位的要求一致。
4、取得相应学科学段教师资格证;普通话水平达二级乙等以上。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、我校根据实际情况择优录取。
面议 安徽-合肥 | 本科 | 1人
机关单位·公立(国有)
任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导,贯彻党的路线、方针、政策,热爱体育事业,遵守宪法和法律,无违法违纪情况;
(三)具有良好的政治素质和道德品质,未发生过兴奋剂违规和赛风赛纪问题;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年12月1日以后出生”。年龄认定按国家有关人事档案年龄核查的标准执行。工作经历要求,截止时间为2025年12月31日。