北京大学人民医院2027年预聘-长聘制人才招聘启事

北京大学人民医院创建于1918年，前身为“中央医院”，是中国人自行筹资创建的第一家西医综合医院，中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。经过一个多世纪的发展，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。

医院综合实力处于国家第一方阵。亚洲第一例异体同基因骨髓移植、中国第一支血源性乙肝疫苗、中国第一台体外震波碎石机，诞生在这里。作为国家创伤医学中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心、首批国家疑难病症诊治能力提升工程和国家紧急救援基地，成为医学进步的重要引擎。

医院拥有血液、胸外、创伤救治三大院士团队，1个国家医学中心、1个国家临床医学研究中心、26个国家卫生健康委临床重点专科、国家紧急医学救援基地牵头单位，胸外科、血液科、妇产国家级医疗质量控制中心（筹）。

目前正在运行西直门院区、白塔寺院区和通州院区3个院区，积极推进雄安院区建设；与山东省青岛市、河北省石家庄市合作共建国家区域医疗中心，托管设立怀来院区，与信阳市中心医院，鄂尔多斯市中心医院合作共建学科区域协作中心，充分发挥优势学科和优质医疗资源的辐射带动作用，不断提升人民的健康获得感。

2022 年我院推行预聘-长聘制人才改革以来，已吸纳 60 名优秀人才入编，含长聘研究岗 6人、预聘研究岗21人、预聘医师岗33人，其中获批国家级人才8人次，省部级人才17人次。预聘-长聘制打破资历、层级桎梏，青年科研与临床骨干可提前获得高阶学术身份，大幅拓宽晋升发展通道。医院依托该体系持续孵化潜力青年学者，激活专职科研团队创新动能，助推学科与人才梯队提质升级。

原则上在满足以下条件的基础上择优录用：

1具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神，有较好的团队合作精神。

2一般应具有博士学位或具有所从事专业最高学位和出色的学术经历。

3拥有世界一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

4身心健康，能够胜任本职工作。

5近5年主持不少于2项国家级纵向科研课题，或1项国家级+1项省部级纵向科研课题，至少1项在研。

6所在领域代表性研究成果不少于5项（如以第一作者/通讯作者发表的SCI论著等)，成果发表时间需要在博士毕业后。

注：在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者不受以上条件所限。

实行年薪制，由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。

基本年薪

基本年薪标准根据聘任职位，参照学校有关规定执行并调整。

科室绩效奖励

科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。

相关福利待遇

享受事业编制人员相关福利待遇（住房补贴、提租补贴、物业补贴、供暖费等）。新聘入院的预聘-长聘制人员，特别优秀者，经院长办公会及党委会审议通过，可享受特殊住房补贴。

1获聘人员具备研究生导师资格。其中原则上预聘职位给予硕导资格，长聘职位给予博导资格。

2办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。

3新聘入院的预聘-长聘制科研职位人员，可根据情况获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者，按学校及医院人才引进相关文件执行。

2027年预聘-长聘制人才招聘程序如下：

1应聘者在邮箱中投递简历及相应证明材料。

2医院对预聘-长聘制人才的申请资格进行审核，满足条件者参加相关面试、评估及审核。

3按要求办理相关手续。

 (招  聘  科  室  宣  讲  视  频  查  看  网  盘  链  接）

链接：https://pan.baidu.com/s/1lWObBGMAmbzp9PXrCFkyJg?pwd=0820 提取码: 0820

提供完整应聘资料，发送至邮箱：hr@pkuph.edu.cn,邮件主题为“姓名+xx科预聘-长聘制应聘-高校人才网”：

1个人简历。应该包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利转化及奖励情况等）。

2近5年主持国家级纵向课题或省部级课题批件（PDF格式）。

3所在领域代表性研究成果(如以第一作者或通讯作者发表的SCl论著全文等)，应聘预聘制需提供成果不少于5项，应聘长聘制不少于10项（PDF格式）。

4近5年文章情况列表。

请通过以下链接下载模板填写：https://kdocs.cn/l/cuPUZbu3ypyw（或附件下载）

温馨提示 

应聘者所填个人信息和基本情况务必保证完整、真实、准确，如因个人信息漏报、瞒报、错报等所导致的一切后果由个人承担。

联系方式

联系人：马老师、周老师、段老师

电话：86-010-88325525