一、学校简介
云南工商学院是经教育部批准设立的普通本科高校，2024年获批省级立项建设新增硕士学位授予单位，2025年获批设立省级博士后科研工作站，2026年校友会中国大学同类院校排名十强，被评为6星级中国顶尖应用型大学。
学校在校生人数25000余人，设有8个二级学院，开设31个本科专业，涵盖工学、管理学、教育学、医学、经济学、艺术学、文学等7个学科门类。现有校级工程中心培育项目2个、科技创新团队11个，与华为、京东、360、西门子、科大讯飞等头部企业共建13个产业学院，拥有北京301医院、中国华能、中国南方航空、北汽、特斯拉等300余个实习就业基地。
二、招聘需求
表1：学科带头人
|
招聘学院 |
岗位 |
专业研究方向 |
其他条件 |
|
人工智能学院 |
学科带 头人 |
鸿蒙方向、人工智能应用方向、智能视觉方向、适老化交互方向、大数据方向等相关研究方向。 |
1.国家相关教指委主任委员、副主任委员、秘书长等；省级万人计划、领军人才、省级相关教指委主任委员、副主任委员等。 2.近五年有高水平论文、专著，同时具有以下两类成果：（1）省部级以上教学成果奖； （2）省部级及以上科研获奖； （3）主持国家级项目；主持省部级项目。 3.具备硕士点建设经验者优先。 |
|
经济与管理学院 |
智能审计、涉外审计等相关 研究方向。 |
||
|
教育学院 云南体育产业学院 |
体育产业管理方向、运动损伤预防与康复治疗方向、运动智能监测与装备研发方向、体育人工智能应用等相关研究方向。 |
||
|
智能制造学院 |
智能制造数字化改造，机器 人应用等相关研究方向。 |
表2：博士
|
招聘学院 |
岗位 |
学科领域 |
其他条件 |
|
人工智能学院 |
教师（博士研究生） |
电子信息、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、人工智能、大数据技术、物联网工程及其他信息技术等相关领域。 |
1.具备扎实的专业基础，能承担核心课程教学任务。 2.学习能力突出，具备良好的沟通与表达能力。 3.热爱教育事业，责任心强。 4.具有行业一线实战经验者优先。 |
|
经济与管理学院 |
审计学、会计学等相关领域 。 |
||
|
教育学院 云南体育产业学院 |
运动人体科学、智慧体育工程、体育教育训练学等相关领域。 |
||
|
智能制造学院 |
电气工程、机械工程、车辆工程、机械制造及其自动化、机器人等相关领域。 |
||
|
大健康学院 |
护理、临床、基础医学、公 共卫生等相关领域。 |
||
|
文法学院 |
中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、法学等相关领域。 |
||
|
建筑与设计学院 |
视觉传达设计、数字媒体技术、数字媒体艺术、产品设计等相关领域。 |
||
|
马克思主义学院 |
马克思主义理论、思想政治教育、政治学、社会学等相关领域 |
三、引进待遇
（一）学科带头人及博士人才
|
人才类型 |
年薪（万 元） |
安家费（万元 ） |
购房款（万元） |
科研启动费（万元） |
|
|
A1 |
一人一议 |
一人一议 |
8（昆明市引才资 助） |
一人一议 |
|
|
A2 |
70-80 |
110-130 |
40-50 |
||
|
A3 |
60-70 |
90-110 |
30-40 |
||
|
B |
50-60 |
60-90 |
20-30 |
||
|
C类 青年 博士 |
C1 |
40-50 |
30-60 |
15-20 |
|
|
C2 |
30-40 |
20-30 |
10-15 |
||
|
C3 |
20-30 |
15-20 |
8-10 |
||
|
科研奖励 |
按照学校科研政策及标准发放额外科研奖励。 |
||||
|
专属福利 |
免费提供过渡住房2年。 |
||||
|
免费提供优质子女幼小中教育资源/学位。 |
|||||
|
提供博士配偶工作机会。 |
|||||
|
其他福利 |
参照事业单位缴纳五险一金、增加企业年金、免费体检。 |
||||
|
优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费交通车。 |
|||||
|
提供国内外培训交流机会。 |
|||||
|
备注： 1.引进博士人才参照事业单位缴纳社保； 2.科研启动经费、安家费按照五年平均发放，安家费以现金支付，科研启动费以发票报销； 3.如果夫妻均为博士人才，则每人的安家费100%发放； 4.符合昆明市人才引进可享受昆明市引才政策资助。 |
|||||
（二）柔性引进人才
采用“一人一议”的薪酬制度，根据科研成果等级和质量发放科研奖励。
四、基本要求
（一）获得博士研究生学历、博士学位证书，国（境）外学位须获得教育部留学服务中心认证。
（二）面向海内外具有博士学位学历人才，本硕博阶段所学专业相同或相近，专业方向与学校重点发展学科领域相符。
（三）认同学校“以学生为中心”的教育理念，并能够践行学校文化理念。
（四）遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行素养。
（五）原则上博士年龄45周岁及以下，学科带头人一般不超过65周岁。
（六）柔性引进人才一般应具有正高级专业技术职务或博士生导师资格，将与学校签订合法聘用协议，受聘到校从事教学、科研工作。
五、应聘流程
投递简历—资格审查—面试—录用—发放offer
（一）请将《云南工商学院应聘登记表》（附件下载）以电子邮件的形式发送到招聘邮箱或添加手机微信，并请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+高校人才网”的格式填写。
（二）学校对应聘材料进行筛选，邀请面试。
（三）面试主要为研究领域成果阐述和试讲，面试成绩即为综合成绩，择优录取。
六、联系方式
|
岗位 |
联系人 |
咨询电话 |
投递邮箱 |
|
人工智能学院、经济与管理学院、教育学院 |
钟老师 |
13312560688 |
YTBCzzrsc@163.com |
|
大健康学院、智能制造学院、文法学院 |
李老师 |
18787185408 |
|
|
马克思主义学院建筑与设计学院 |
卢老师 |
15087170603 |
学校官网：www.ytbu.edu.cn
学校地址：云南省昆明市云南工商学院
