国防科技大学系统工程学院2026国际青年学者云论坛，诚邀海内外人才报名参加！

国防科技大学系统工程学院将在5月26日19:00举办2026国际青年学者云论坛

诚邀海内外人才报名参加

报名通道：点击立即报名→【立即报名】

本次云论坛不收取参会人才任何费用

成功报名且研究方向匹配的学者，通过评估后即有机会获邀赴单位实地考察交流

01论坛简介

国防科技大学系统工程学院2026国际青年学者云论坛旨在为海内外系统科学、管理科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关领域的优秀青年学者提供一个高水平的学术交流平台，助力学者们深入了解我院的学科发展动态、重大科研创新成果以及极具吸引力的人才引进政策，诚邀全球英才加盟。本次论坛将采用线上形式举办。

02论坛日程

（1）论坛时间

北京时间：2026年5月26日19:00

新加坡：2026年5月26日19:00

中欧地区（比利时、瑞典、德国、瑞士）2026年5月26日13:00

（2）报名通道

郑重承诺：您的简历信息仅用于本次招聘，严格保密绝不外泄，请放心直接投递或扫码添加招聘助手咨询。

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※凡是报名参加本次云论坛的学者，若研究方向与单位引才需求契合并通过单位评估，后续将有机会获邀赴国防科技大学系统工程学院实地考察交流。

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示例:【高小博+管理科学与工程+国防科技大学系统工程学院论坛】

03引才类型

（一）科技领军人才

能够引领本领域创新发展，学术造诣深厚，业绩成果达到国际先进水平，年龄一般不超过五十五周岁，同时具备下列条件之一：

①中国科学院院士、中国工程院院士，或者当选发达国家院士的专家；

②国家级人才工程领军层次人选；

③全国创新争先奖或者相当奖励的获得者；

④国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人；

⑤国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑥发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的首席专家或者技术负责人；

⑧国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师；

⑨担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人；

⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

（二）学科拔尖人才

能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内领先水平，年龄一般不超过五十周岁，同时具备下列条件之一：

①国家级人才工程拔尖层次人选；

②省（部）级人才工程领军人才人选；

③中国青年科技奖或相当奖励的获得者；

④国家青年科学基金项目A类(含原国家杰出青年科学基金)、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者；

⑤省（部）级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人；

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑦国家实验室，国际大科学计划（工程）、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干；

⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师；

⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务；

⑩经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的专家。

（三）青年科技英才

在相关学术领域取得了具有一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年人才，年龄一般不超过四十周岁，同时具备下列条件之一:

①国家级人才工程青年层次人选；

②国家青年科学基金项目B类(含原国家优秀青年科学基金)或者相当层次基金的获得者;

③省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;

④国家科技重大专项等国家级工程项目，或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;

⑤省（部）级人才工程拔尖层次人选；

⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者；

⑧掌握独特技能和专长，对加强学校建设具有重要作用的人才；

⑨经国内外同行权威认定，具有以上相当学术技术水平的青年骨干。

（四）学术新秀人才

在本专业领域具有丰富学习经历、扎实理论基础和较强创新能力，年龄一般不超过35周岁，国家“双一流"建设高校及建设学科，或者综合排名世界前200名的海外高校博士毕业生。其中，拟直接引进文职人员的，还应具备下列条件之一:

①省（部）级人才工程青年层次以上人选；

②省(部)级青年科学基金项目A类、B类(含原省<部>级杰出、优秀青年科学基金)或者相当层次基金的获得者;

③省（部）级科学技术奖二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人；

④省(部)级科技重大专项等工程项目，或者省(部)级重点实验室、工程技术(研究)中心等科技创新团队的主要成员;⑤获得国家博士后基金资助、学校“德雅青年学者博士后"支持计划人选;

⑥省级以上一流课程、教学成果一等奖主要完成人(排名前3)，教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者;

⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑧掌握独特技能和专长，对人才培养和科学研究具有重要作用的。

（五）青年博士人才

①政治合格，品学兼优，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体和心理健康；

②年龄应当在35周岁以下，具有博士学位或已通过博士学位答辩（进站半年内必须取得博士学位），且获得博士学位不超过3年。对申请进入军队指挥学博士后科研流动站、合作单位的博士后科研工作站，或者在国（境）外取得博士学位的，进站年龄可以放宽至40岁，放宽获得博士学位时间限制；

04引进方式

05待遇体系

（1）薪酬待遇

提供具备竞争优势的薪酬和绩效体系，涵盖年薪、安家费、学校顶额缴纳的社保及住房公积金，以及科研绩效奖励和成果化收益等。

（2）科研支持

支持加入学校现有高水平团队，或者组建专属团队，招聘专职科研人员，不限指标招收博士后，保障研究生专项指标。

（3）住房保障

按规定发放住房补贴，符合条件的，给予极具市场购买力的安家补助费，购房前可提供校内拎包入住家庭“人才公寓”。

（4）服务保障

子女可按规定入读学校附属幼儿园、小学和附属中学，享受高质量基础教育的同时，还享有学杂减免优惠;在部队医院或具有医保资质的军队医疗机构就医享有优先权;享受属地为高层次人才提供的系列专属服务。

●对学校建设特别急需、创新能力特别突出的高精尖紧缺人才以及技术技艺特别高超的特殊专业领域人才，可以按照"一人一策"的原则，采取特殊待遇保障政策。

●文职人员高端人才，还可实行年薪制、项目工资、协议工资等市场化薪酬模式。

●支持各类引进人才申报"海外优青"、驻地省市高层次人才引进计划等优待政策。

●符合中央和地方各级人民政府人才引进政策条件的，可以享受中央和地方人民政府规定的人才奖励、安家落户、住房保障、补充保险等优惠待遇。

●依法享受相应人员的政治待遇、工资待遇、医疗保障、住房保障和其他福利待遇。

●对高水平创新团队，可以采取团队引进方式，实施“带泥土"的移植。

06引进需求

（1）管理科学与工程

战略管理理论方法、战略规划评估、组织管理、知识网络与知识工程、复杂系统建模优化、优化决策与评估、能源互联网、系统工程与管理

（2）控制科学与工程

认知智能、智能对抗、复杂系统仿真与优化、系统仿真与辅助决策、群体智能、计算智能与优化技术、无人系统规划技术、自动化技术

（3）计算机科学与技术、人工智能

物联网工程、人工智能、软件工程、计算机科学、大数据技术、数据挖掘、知识工程、机器学习、演化计算与智能优化、多智能体系统、分布式计算

（4）数学

数理统计分析、应用数学、数值分析技术、数据智能分析与应用、数学与信息安全

（5）系统科学

系统理论与系统分析、运筹学、复杂系统与网络、决策理论与方法

（6）军队指挥学

军队指挥基础理论、军队指挥系统、军队作战指挥、军队指挥效能评估、军队指挥与信息技术、军队指挥与决策科学

（7）公共管理学

公共政策、政策分析与运筹优化、公共决策理论与方法

（8）应用经济学

数量经济学、战略博弈推演、经济数据分析、宏观经济系统分析、经济模型与计量方法、经济优化与决策

（9）信息与通信工程

多模态信息融合、智能决策技术、智能信息处理

07单位简介

学校简介

国防科技大学是一所综合性研究型高等教育院校。1959年被确定为全国20所重点大学之一，是国务院首批批准有权授予硕、博学位的院校，是全国首批试办研究生院的22所院校之一，先后进入国家“211工程”、“985工程”、“双一流”等国家高等教育重点建设计划。

学院介绍

国防科技大学系统工程学院是由钱学森于1979年亲自指导成立的原系统工程与数学系发展而来，是全国最先创建系统工程专业的学院之一，主建的管理科学与工程一级学科是国家“双一流”建设学科，在最新一轮全国学科评估中保持前列，现有管理科学与工程、控制科学与工程、军队指挥学3个博士后科研流动站。

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国防科技大学系统工程学院诚邀全球英才

北京时间5月26日19:00云论坛

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