享人才引进丰厚补助！西湖大学免疫与基因编辑实验室招聘博士后和科研助理

该免疫机制与基因编辑实验室采用整合的研究方法包括免疫学、深度学习、结构与生物化学、微生物学以及小鼠遗传学等，从分子、细胞以及个体水平等层次以较全视野对决定适应性免疫细胞功能和命运的分子机制进行研究；并开发设计新型基因编辑工具以及免疫治疗药物。现正招聘研究系列人员、博士后、科研助理，欢迎各学科人才联系！

招聘岗位一：博士后（3名）

1. 任职条件：

1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

2）具有免疫学、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、抗体产生技术、计算生物学（单细胞数据分析、深度学习、虚拟筛选）、单分子力学或结构生物学研究背景的博士学位或研究经历；

3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

2. 岗位职责：

1）在PI指导下独立承担和开展课题研究；

2）指导实验室其他成员开展科研工作；

3）统筹实验室整体管理。

3. 薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

招聘岗位二：科研助理（3名）

1、任职要求：

1） 年龄不限，能够长期稳定工作；

2） 具有生物医学及相关专业硕士及以上学历，具有免疫学、抗体技术、基因编辑、噬菌体生物学或结构生物学等方向的研究背景；

3） 具有较强的实验动手能力；

4） 能够阅读理解英文专业文献，掌握基本的免疫学、细胞生物学、生物化学或小鼠遗传学学实验技能；

5） 对科研事业有热情，工作主动、善于沟通且具有高度责任心和团队精神。

2、岗位职责：

1）参与实验室课题研究；

2）负责实验室试剂、耗材采购、监督管理；

3）负责实验室细胞培养、单细胞制样、蛋白表达纯化、小鼠的管理；

4）为实验室提供其他相关支持。

3、薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

请将以下材料以PDF形式发送至邮箱huangzhiwei2009@hotmail.com，邮件标题请注明：“应聘职位+本人姓名+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；

2. 个人详细简历：含联系方式，教育、工作经历，发表文章等信息。申请博士后职位请提供3位推荐人的联系方式。

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