武汉大学公共卫生学院2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目

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基本信息
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一、学院介绍

武汉大学是教育部直属重点综合性大学,是首批“双一流”建设高校,学科门类齐全,综合性强,医工、医理、医文和医管交叉融合,特色明显。

武汉大学公共卫生学科起源于20世纪50年代,2000年湖北医科大学与武汉大学合并组建新的武汉大学,湖北医科大学更名为武汉大学医学部,翌年成立独立建制的公共卫生学院。2016年与护理学院合并组建武汉大学健康学院,2021年恢复独立建制的公共卫生学院。现任院长为缪小平教授。

学院始终坚持“教育为本、立德树人、服务健康、面向世界”的人才培养理念,初步建成学科门类齐全,学科优势和特色突出的公共卫生与预防医学学科,设有6个系和1个研究中心:流行病与卫生统计学系、劳动卫生与环境卫生学系、营养与食品卫生学系、妇幼卫生学系、毒理学系、社会医学系和全球健康研究中心。2012年在全国首设全球健康学本科专业,2017年获批一级学科博士点并设立公共卫生与预防医学博士后流动站,2021年预防医学入选国家级一流本科专业建设点。为加强实践教学,学院在武汉、北京、深圳等国内多地建立了22个实践教学基地,在大洋洲澳大利亚、非洲赞比亚和亚洲尼泊尔建立3个国外教学科研基地。

学院拥有一支学术精湛、创新能力强、年龄结构合理的高素质师资队伍。现有教职工共64名,其中专任教师38人,含教授12人,副教授22人,另有兼职教授/研究员4人。在站博士后12人。专任教师中有国家海外引进高层次专家1人,国家杰青1人、国家优青4人、海外优青1人,中组部青拔2人,中国科协青年托举人才1人,中国科协科技智库青年人才1人,湖北省青拔2人,湖北省“楚天学者”2人,湖北省公共卫生领军人才2人,湖北省公共卫生青拔3人,武汉英才4人。专任教师博士占比100%,高级职称占比97.4%,柔性引进高层次人才和优质选聘行业导师等兼职教师30余人次。

学院始终坚持立德树人根本任务,以全过程管理为重点,聚焦“数智技术+公共卫生”深度融合,完善“五数一体”数智人才培养体系,不断提升本科生及研究生教育教学质量。现有在校生670人,本科生414人,研究生249人(其中硕士188人、博士61人),留学生7人。目前已形成以预防医学为主,全球健康学为辅的多专业、多层次高素质公共卫生人才培养体系,培养出的毕业生成为国内外预防医学机构、卫生行政部门、高校院所的领军人才和业务骨干。

学院始终聚焦重大公共卫生问题,为政府决策和制定健康相关标准提供科学证据。搭建了重大传染病病原学识别鉴定及致病机制研究平台,成立了鄂西地区全生命周期健康管理队列和中老年人广场舞队列现场研究基地,组建了包括暴露组学、基因组学和大数据分析等在内的系统流行病学研究平台,并积极推动研究成果转化为相关公共卫生政策、指南和标准,将论文写在祖国大地上。学院面向重大公共卫生需求,在新发传染病流行病学、慢性病分子流行病学、全球疾病负担分析和全球健康治理体系研究等领域取得了令人瞩目的成绩。在Cancer DiscoveryNature CancerJAMA CardiologyEnvironmental Science & TechnologyLancet Glob HealthLancet OncolJAMA Intern MedInt J Epidemiol等国际顶级权威期刊发表高水平学术论文,牵头获省部级成果奖4项。

二、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

三、申请条件

最终以国家自然科学基金网发布的2026年通知为准:

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在19860101(含)以后。

3.在取得博士学位后至2026年申报截止日期前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式获得海外博士学位的情况)。在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其进内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

4.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

5.尚未全职回国(来华)工作,或者20260101以后回国(来华)工作。

6.限项要求:同层次国家人才计划只能承担一项;同一申报年度,一人只能申报一次,不能逆层次申报。

四、超高配套支持

1.一流薪酬福利:提供在全球范围内极具竞争力的薪酬。

2.固定编正教授:事业编制,聘任正教授岗位,授予博士生导师资格。

3.最强团队配置:聘期内前4年,每年保证2个博士生招收指标(含科研博士指标,可另享受学院指标)和博士后招收指标(需经学校评审);优先支持组建科研团队,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。

4.充足科研经费:可获得国家支持的科研经费,学校予以配套;生命科学、医学领域择优获泰康生命医学中心支持,可额外提供充足的科研经费。

5.住房有力保障:提供充足的安家费或选择人才房,同时享有住房货币化补贴。另提供聘期前2年租房补贴。

6.生活后顾之忧:武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、中南医院、口腔医院提供优质综合医疗服务保障,校医院4家门诊提供日常便利诊疗。子女享有自附属幼儿园至高中的一条龙优质教育资源。

7.支持实地考察:携手武汉光谷人才集团,“轻舟行”计划提供最高36万元考察补贴,可在入职前来鄂实地考察。

五、申请方式

请将详细个人简历(包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、五篇代表作全文、专利及获奖情况等),发送至邮箱((点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件请注明申报2026年海外优青项目。我们将尽快与您联系并安排专人跟进申报事项。您也可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。

六、联系我们

联系邮箱:(点击查看)

联系电话:+86-27-68758648

联系人:老师

联系地址:湖北省武汉市武昌区东湖路115号武汉大学公共卫生学院

学院网址:http://sph.whu.edu.cn/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/O01K7uKn51j7Tj-p0qGlAQ


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