深圳大学高等研究院庄泽坤课题组2025年凝聚态理论博士后招聘公告

深圳大学高等研究院庄泽坤课题组现面向国内外诚聘博士后1人，具体要求如下：

深圳大学高等研究院是深圳大学于2014年成立的一个包含本科与研究生培养、侧重跨学科教学与学术研究的校内综合办学单位。作为深圳大学内部探索全面改革创新的学术特区，高等研究院与香港和海外著名高校合作，借鉴国内外研究型大学通行的管理模式，营造与国际接轨的学术氛围和培养环境，开展卓越的教学、研究和管理工作。高等研究院定位为“基础和前沿”，专注数理化生基础学科及交叉学科领域探索。师资力量雄厚，所有专任教师均拥有博士学位、海外教育或工作背景，且均满足深圳市高层次人才条件。

庄泽坤，助理教授，研究员。先后获得中山大学材料物理学士学位，布朗大学物理学硕士博士学位。毕业后先后于罗格斯大学和威斯康辛大学麦迪逊分校进行博士后研究。研究聚焦于由拓扑效应、强关联或非平衡物理驱动的新奇量子相及其输运性质。课题组当前主要关注二维量子材料体系中的新型量子相与输运理论表征。

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）具有凝聚态理论的基本知识和研究背景。申请者应熟练掌握以下至少其中一种技能或经验：

1.解析方法，如平均场论，量子多体理论等。

2.非第一性原理计算的数值方法，如严格对角化(ED)，量子蒙特卡罗(QMC)，密度矩阵重整化群(DMRG)等；能独立编写代码，熟练掌握至少一门编程语言并具备使用linux系统的基本经验。

（七）具有寻找文献和学术写作的基本能力；熟练使用LaTeX以及Illustrator等科研和学术写作软件。

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（一）参与并完成相关科研项目的研究工作，发表具有国际竞争力的高水平学术成果；

（二）协助课题组团队项目申报，鼓励申请相关领域项目；

（三）协助课题组日常科研事务，包括指导研究生等。

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

●个人简历

●学位证明复印件

●反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

●博士导师推荐信

联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学沧海校区致知楼529室

联系人：庄泽坤

联系电话：13538277513

E-mail：zzhuang@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2026年1月31日前的申请者将被优先考虑

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