福建中烟工业有限责任公司2026年校园招聘信息（第一批）

福建中烟工业有限责任公司(以下简称福建中烟)成立于2003年11月,下辖龙岩烟草工业有限责任公司(简称龙烟公司)、厦门烟草工业有限责任公司(简称厦烟公司)2家卷烟生产企业,龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业,以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元,在岗员工六千余人。公司主营卷烟制造,拥有“七匹狼”“金桥”“古田”等卷烟品牌。(详见福建中烟官网,https://www.fjtic.com.cn/)

(备注:第一批校园招聘目标岗位为业务、技术等岗位;第二批集中招聘主要目标岗位为生产车间岗位,计划于2026年3月公告。)

本批次招聘范围为福建中烟市场营销中心、技术中心及下属龙烟公司和厦烟公司。现竭诚欢迎优秀应届高校毕业生加盟福建中烟。具体招聘信息如下:

一、需求岗位

(一)需求计划

备注:

(1)市场营销中心、技术中心位于厦门市集美区,龙烟公司位于龙岩市新罗区,厦烟公司位于厦门市海沧区。

(2)市场营销中心、技术中心录用的大学生由龙烟公司或厦烟公司接收,根据培养计划安排到相关岗位培养锻炼,培养锻炼结束后经考核合格办理调动手续。

(3)龙烟公司、厦烟公司非生产车间岗位,根据培养计划安排到车间工作,根据岗位需要进行岗位调配。

(4)本次招聘采用现场报名方式,应聘者仅能报名一个岗位,并选定一个地点进行报名,不得重复报名;具体报名时间和地点请详见福建中烟官网通知。

(二)岗位要求

1.品行端正,专业基础扎实,学习成绩良好;

2.责任心强,工作踏实,具有良好的团队协作精神;

3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,并且符合相应岗位职业健康体检要求;

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力(本科学历严格按照教育部学科目录,研究生学历或国(境)外学历可根据所学课程综合研判);

5.2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生,2026年8月31日前取得毕业证书;2025年8月至2026年7月取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且尚未就业的留学回国人员;

6.认同烟草行业;

7.符合烟草行业招聘回避相关规定。

(二)下列人员不得参加应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

三、薪酬待遇

公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台,加快打造专业化、职业化的员工队伍。员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇,体现了以人为本、和谐发展的管理理念。

四、招聘程序

(一)现场报名和综合评价。

应聘者现场报名,我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核和评价,考察应聘者适岗性、专业素质和综合素质,评分75分及以上的应聘者进入笔试环节;开考比例(指本岗位各场次进入笔试累积总人数/招聘计划人数)不低于3∶1,低于开考比例的相应核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。

1.现场报名时间与地点:具体详见福建中烟官网通知:《福建中烟2026年校园招聘报名和考试安排的公告》。

2.报名所需资料

现场报名时请携带并提交以下资料:

(1)【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》(附件1);

(2)【必须】身份证复印件;

(3)【必须】成绩单(加盖系以上公章)复印件;

(4)【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书复印件,若尚未取得学位学历认证,请提供签字后的承诺函(附件2);

(5)【选择】技能证书复印件;

(6)【选择】获奖证书复印件;

(7)【选择】其它证明复印件。

3.注意事项

未提交必须材料的视为资格不符合要求。请注意:

(1)专业名称不得简写,须完全与成绩单上的专业名称完全一致。

(2)个人重要信息,包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确;电子邮箱必须为国内的电子邮箱,否则无法接收通知信息。

(3)提交的纸质材料请按以上1-7的顺序装订成册。

(4)以上材料请勿提供证书原件,应聘资料概不退还。

(二)笔试。

笔试采用现场集中开展线上考试的形式,主要考核应聘者的专业基础知识、数量关系、言语理解、判断推理、常识判断、资料分析等方面水平。笔试环节开展心理风险测试,出现高风险提示的一律不进入面试环节。

备注:专业知识指的是指与需求专业相关的基础知识,非特指烟草行业专业知识。

(三)面试。

根据该场次笔试成绩高低顺序,按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者;招聘计划人数为1人的,按4∶1比例确定进入面试环节的应聘者,同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的,均进入面试。该场次笔试人数不足相应比例的,全部进入面试。

面试为非结构化面试(根据实际情况可开展实操测试),重点考核应聘人员的专业素质、逻辑能力、适岗性和社会活动等情况。面试设置合格分数线75分,低于75分的不予录取。

(四)考察与体检。

综合成绩中笔试成绩权重40%,面试成绩权重60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选,同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的,面试成绩高者优先。

在考察体检过程中,如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况,则按照同岗位综合成绩名次顺延递补,且递补人员的综合成绩须为参加面试人员的前50%,且最多不超过3名。

(五)拟录公示。

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。招聘公示后且在2026年5月30日前,若应聘者主动放弃,则按照同岗位综合成绩名次顺延补录一次,补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。

五、注意事项

(一)应聘者参与应聘报名即视为应聘者接受以上招聘程序与规则,同意福建中烟基于招聘筛选人才目的,收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性,同意福建中烟收集上述信息均属于合理合法范畴,不存在过度收集,对福建中烟基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向福建中烟披露上述信息,福建中烟尊重应聘者的权利。但福建中烟将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选,信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势,特此提醒。

(二)应聘者须确保填报的信息真实准确,不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形,一律视为不符合福建中烟的录用条件,或福建中烟基于被欺诈而订立劳动合同,即导致劳动合同无效且中烟有权解除劳动合同并予以辞退。

(三)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,请谨防上当受骗。

(四)各类招聘信息以福建中烟官网发布为准,各环节入围人员,我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误,电话应保持畅通,在应聘过程中若联系不到本人,则视为自动放弃应聘。

(五)以上计划安排可能会变动,请关注福建中烟官网通知。

六、联系方式

应聘者请登录福建中烟官网(https://www.fjtic.com.cn/)人才招聘模块,关注招聘动态。

福建中烟人力资源部,办公电话:0592-5839901

统一咨询电子邮箱:fjtic_hr@163.com

纪检监督部门投诉电话:0592-5839882

附件:

1.福建中烟应聘登记表

2.承诺函(港澳台及国外学校毕业且未取得学位学历认证书的应聘者填写)

福建中烟工业有限责任公司

2025年10月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.fjtic.com.cn/tzgg/rczp/qyzp/202510/t20251027_32849.htm