大连理工大学光电工程与仪器科学学院参加高校人才网2025下半年在站/出站博士后与海外博士人才峰会，欢迎境内在站/将出站/刚出站的博士后研究员、境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才人才、境外（含港澳台）地区的博士后研究员/在职学者、以及境外（含港澳台）地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士报名参会（具体人才要求请进入报名表了解），与大连理工大学光电工程与仪器科学学院现场交流。
1. 参会场次
【长三角出站博士后与海外博士人才峰会】-11月21日（周五）（地点：上海·星级酒店）
【北京出站博士后与海外博士人才峰会】-11月25日（周二）（地点：北京·星级酒店）
【深圳·香港跨境人才峰会】-11月28日（周五）（地点：深圳·星级酒店）
2. 报名通道：
有意向参会人才请务必提前填写并提交意向报名信息：
点击立即报名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rFwN4Lu.aspx
席位有限！早报名早评估，提前锁定参会名额。
本次活动不收取参会人才任何费用。
报名后组织方将审核报名人才资料，并向符合条件的人才通过邮件形式发送正式邀请函，我们将按照出发区域，为正式受邀参会学者提供最高500元的路费补贴支持，另享餐费补贴，具体以邀请函为准。
3. 入场方式
收到正式邀请函的项目候选人到场参会需出示邀请函及能证明个人身份的证明，如身份证/护照/学位证等。
一、大连理工大学简介
大连理工大学是中国共产党在新中国成立前夕，面向新中国工业体系建设，亲手创办的第一所新型正规大学。教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，也是世界一流大学A类建设高校。
学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨；秉承“海纳百川、自强不息、厚德笃学、知行合一”的大工精神和“由党创办、与国同行”的红色办学传统，始终勇于担当社会责任，服务国家战略，造福人类发展。
二、大连理工大学光电工程与仪器科学学院简介
光电工程与仪器科学学院（简称光仪学院）位于学校凌水主校区，是学校为实现“双一流”战略目标于2017年1月成立的新兴学院。
近年来，学院不断完善人才培养体系、提高教学质量，“光电信息科学与工程”、“测控技术与仪器”两个专业被确定国家一流本科专业。现有在职教职工55人，其中国家级高层次人才1人，国家级高层次青年人才2人，国防创新特区重点项目首席科学家2人。
青年教师在学院得到快速发展、脱颖而出，引进的多位青年教师已成功入选国家级万人计划青年拔尖人才项目、国家自然科学基金海外优秀青年项目、青年人才托举工程。
学院聚焦国家重大战略需求和关键核心技术问题，坚持做有组织的科研，经费实现高速增长，累计承担横向、纵向项目近200项，连续多年人均科研进款超百万元。
三、招聘方向及人才待遇
招聘方向
微波光子技术、光学系统设计、光学材料与器件、光学成像、微纳制造与探测、电磁探测及反探测技术、激光雷达、激光光谱、光纤传感、光频梳技术、宽禁带半导体、新型铁电材料与器件制造、半导体传感器、无损检测技术与仪器、图像处理及目标识别、机器学习与人工智能等。
人才待遇
海外优青岗位
“一对一”申报辅导
海内外知名教授联合培养
①教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；
②丰厚的薪酬，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系相关学院了解；
③极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
④团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；
⑤择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
⑥提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑦提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）;
⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学；
⑨享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；
⑩双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；
⑪提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇；
教授、研究员
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供实验室及办公空间等，根据具体情况一人一议；
③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；
⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；
⑧享受大连市一流医疗保障政策；
副教授/副研究员
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供实验室及办公空间等，根据具体情况一人一议；
③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；
④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；
⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；
⑧享受大连市一流医疗保障政策。
助理教授
①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；
②提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；
博士后
①博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；
②出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励；
③出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；
④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费；
⑤按照学校预聘师资管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；
⑥解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
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