浙江安防职业技术学院2025年高层次人才招聘简章

序号

学院（部门）名称

岗位名称

报名资格条件

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人数

年龄要求

学历

学位

需求专业

职称

其他要求

备注

1

应急技术学院

安全技术与管理专任教师2

5

40周岁以及下

研究生

博士

安全科学与工程

无

1.博士期间至少发表1篇2区及以上SCI文章。

2.具有智能安全生产管理、智能安全风险辨识与防控等相关课题研究经验者优先。

3.具有高校教学工作经验者优先。

1.所有岗位具备下列条件之一：

（1）世界技能大赛金牌获得者/全国技术能手/浙江杰出工匠/钱江技能大奖获得者/省首席技师。

（2）省功勋教师(省杰出教师)/省特级教师/省高校教学名师。

（3）全国模范教师/全国优秀教师/全国优秀班主任/全国教书育人楷模。

（4）近5年来，担任过中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)；世界500强企业任高管的经营管理人才(首席技术人员等)。

学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至50周岁。

2.所有岗位均纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；同时安家费、科研启动费等实行“一事一议”，在政策限额内给予充足保障。

孙老师

0577-85105085

13777783773

afxygkzp4@126.com

2

应急技术学院

安全智能监测技术专任教师2

1

40周岁及以下

研究生

博士

电子信息、电子科学与技术

无

1.有从事相关工作3年及以上工作经历者优先；

2.有从事相关研究课题或获得省市级以上相关荣誉者优先。

3

应急技术学院

职业健康安全技术专任教师2

1

40周岁以及下

研究生

博士

劳动卫生与环境卫生学、分析化学、安全科学与工程

无

1.具有粉尘、有毒气体等职业危害因素检测防治研究或技术开发经验者优先。

4

人工智能学院

物联网应用技术专任教师、安全防范技术专任教师、信息安全技术专任教师、大数据技术专任教师

4

40周岁以及下

研究生

博士

物联网相关方向、安全防范相关方向、信息安全相关方向、大数据相关方向

无

刘老师

0577-85108083

13857793963

afxygkzp3@126.com

5

人工智能学院

人工智能技术应用专任教师2

1

40周岁及以下

研究生

博士

计算机科学与技术、软件工程、模式识别与智能系统、智能科学与技术、人工智能

无

6

人工智能学院

区块链技术应用专任教师2

1

40周岁及以下

研究生

博士

计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程

无

7

人工智能学院

信息安全技术应用专任教师

1

40周岁及以下

研究生

博士

网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程

无

8

人工智能学院

云计算技术应用专任教师1

1

40周岁及以下

研究生

博士

计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程

无

9

人工智能学院

大数据技术专任教师2

1

40周岁及以下

研究生

博士

计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程

无

1.具有SCI发表经验，计算机类项目研发经验。

10

人工智能学院

物联网应用技术专任教师2

1

40周岁及以下

研究生

博士

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程

无

11

新能源装备学院

新能源装备技术和光伏工程技术专业专任教师

2

40周岁及以下

研究生

博士

电气工程类、控制科学与工程类

无

1.本硕博专业一致或相近

2.非应届生需具有风电、光伏或电力行业从业经验。

李老师

0577-85108178

13706697597

afxygkzp5@126.com

12

安全管理学院

电子商务专任教师2

1

40周岁以及下

研究生

博士

国际商务、国际贸易、统计学、数据科学、数字媒体技术

无

陈老师

0577-85108131

13757710305

afxygkzp1@126.com

13

安全管理学院

数字营销专任教师2

1

40周岁以及下

研究生

博士

管理科学与工程、计算机科学与技术

无

14

创意设计学院

虚拟现实技术应用专任教师

1

40周岁以及下

研究生

博士

设计学、动画艺术学、数字媒体艺术、数字媒体技术、计算机科学与技术、计算机应用技术、信息艺术设计

无

1.本硕博专业一致或相近

2.具有虚拟现实项目开发经验或熟悉掌握虚拟现实引擎Unity或UE4开发技术，掌握3dsMax与三维动画制作。

陈老师

0577-85106009

18806878897

afxygkzp2@126.com

15

创意设计学院

工业设计专任教师

1

40周岁及以下

研究生

博士

设计学、工业设计工程、机械工程、计算机科学与技术

无

1.本硕博专业一致或相近

2.研究方向为工业设计、人机交互、人机工程、人工智能应用、大数据可视化、机械装备设计及理论、机电产品创新设计等。

16

智能建筑学院

智能

建造技术专任教师

1

40周岁及以下

研究生

博士

防灾减灾工程及防护工程、市政工程

本硕博专业一致或相近

张老师

0577-85100058

13957796466

afxygkzp9@126.com

17

智能建筑学院

建筑消防技术专任教师

1

40周岁及以下

研究生

博士

安全科学与工程

本硕博专业一致或相近

18

公共教学部（马克思主义学院）

思政专任教师

2

40周岁及以下

研究生

博士

马克思主义理论、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、马克思主义法治思想中国化研究

无

1.中共党员（含预备党员）；

2.在全国中文核心或南大核心期刊（CSSCI)以第一作者发表论文2篇以上；

3.具有高校教学经验者优先。

李老师

0577-85108130

13676768952

afxygkzp6@126.com

人才类别

学校政策

安家费

科研启动经费

年薪

顶尖人才

A类

采取"一人一议，双方协商"的方式

国家领军人才

B类

省级领军人才

C类

市级领军人才

D类

拔尖人才

紧缺专业正高职称人才

采取"一人一议，双方协商"的方式

按科研产出承诺确定

紧缺专业博士并具有副高职称人才

采取"一人一议，双方协商"的方式

紧缺专业博士

采取"一人一议，双方协商"的方式

三年首聘期内校内津贴享受副高级待遇

骨干人才

紧缺专业副教授或高级工程师

采取"一人一议，双方协商"的方式

按科研产出承诺确定

紧缺专业副高职称人才或高级技师

采取"一人一议，双方协商"的方式

人才类别

温州市政策

配售人才住房政策

（全职在温工作时间满6个月）

配租人才住房政策

（配租时间累计不超过5年）

人才租房补贴政策

顶尖人才

A类

赠送一套141㎡-190㎡的人才住房

免费配租120㎡的人才住房

执行一事一议

国家领军人才

B类

配售140㎡的人才住房，购买价格为备案价的50%

按每年5万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年

省级领军人才

C类

市级领军人才

D类

配售120㎡的人才住房，购买价格为备案价的60%

配租90㎡的人才住房，租金为评估价的30%

按每年3万元的标准发放，补贴发放累计不超过5年

高级人才

E类

拔尖人才

紧缺专业正高职称人才

以《温州市人才分类目录》认定的人才类别为准（同上）

紧缺专业博士并具有副高职称人才

紧缺专业博士

骨干人才

紧缺专业副教授或高级工程师

紧缺专业副高职称人才或高级技师

备注：以温州市人才分类目录（2024版）中的A类、B类、C类、D类及E类人才为准（网站搜索“温州人才之家”-“政策导读”）