一、浙江大学基础医学院杨林课题组
1、课题组简介
杨林博士，2024年6月担任浙江大学“百人计划”研究员，浙江大学基础医学院药理学系独立PI，浙江大学医学院附属邵逸夫医院双聘教授，博士生导师，入选2023年国家级人才计划青年项目（海外）。杨林研究员毕业四川大学（本科）和中国科学院上海有机化学研究所（博士，导师：洪然研究员），随后在美国得克萨斯大学奥斯汀分校-化学系（合作导师：MichaelJ.Krische）与密西根大学-医学院（导师：世界著名药物化学家王少萌，JMedChem首位华人主编）从事博士后研究工作。
2、招聘岗位
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岗位名称（点击可查看）
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招聘人数
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岗位要求
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薪资待遇
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杨林课题组-博士后
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2人
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背景要求：具有天然产物全合成、有机合成方法学、药物化学设计合成、计算机辅助药物设计等相关领域的研究经验
招聘条件
1.毕业于985、211高校、中科院相关院所或海外知名高校，拥有博士学位，年龄不超过35岁。
2.曾以第一作者身份在所在领域主流期刊发表论文，展现出一定科研潜力。
3.具备较强的独立研究能力、读写能力，工作勤奋努力，且有良好的团队协作精神。
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1.参照国家及浙江大学博士后资助标准，业绩突出者可获得额外奖励，综合年薪为30-40万元。
2.享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，如有子女也可以解决入学问题，并提供博士后公寓或住房补贴。
3.提供一流的科研平台和合作交流环境，鼓励参加国内外高水平学术会议，并针对个人职业发展提供个性化支持。
4.全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目。业绩优异者将获得支持申请研究员/副研究员职位，成为长聘轨教师（PI）。出站后留杭工作者可享受政府提供的40万元人才补贴。
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3、申请方式
申请材料
1.个人简历：详细的中文或英文简历（包括个人基本信息、受教育经历、工作经历、参与的研究项目、发表的论文、获得的荣誉奖励等）。
2.工作设想与目标：博士后期间的工作设想及未来职业发展规划。
3.能力证明材料：申请者认为能够证明本人科研能力与经历的其他相关材料（如专利、项目成果等）。
4.推荐信：两封或以上的推荐信。
请将申请材料通过电子邮件发送至：linyang115@zju.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
邮件主题：请标注“博士后/科研助理申请+姓名+高校人才网”；邮件内容：请注明预计到岗时间
符合条件者将尽快安排面试，择优录用。申请材料将严格保密。
热忱欢迎有志于创新药物研发的青年加入我们！
二、浙江大学物理高等研究院袁怀洋课题组
1、课题组简介
浙江大学物理高等研究院袁怀洋课题组专注于凝聚态理论，特别是自旋电子学及其与量子信息科学的交叉研究，现面向海内外招收博士后，从事凝聚态物理、光学、量子信息及其交叉方向的研究。团队负责人袁怀洋博士，毕业于香港科技大学物理系，现为浙江大学物理高等研究院百人计划研究员，博士生导师。在纳米磁学、自旋电子学、量子磁子学等领域取得了一系列高水平成果，在PhysicalReview系列等国际知名物理期刊发表论文50余篇，含PhysicalReviewLetters8篇。曾获香港政府博士奖学金，欧盟玛丽居里个人奖学金，入选国家海外高层次人才青年项目。详情参阅课题组网页：https://magnonplus.com/
2、招聘岗位
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岗位名称（点击可查看）
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招聘人数
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岗位要求
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薪资待遇
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袁怀洋课题组-博士研究生
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若干
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1.对科研有兴趣，对知识有渴望。
2.对生活有热情，对未来有期待。
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1.课题组经费充足，根据浙江大学博士资助标准和个人情况，提供有竞争力的薪酬和丰厚的绩效奖励。
2.依托浙江大学和浙江大学物理高等研究院，提供稳定的工作环境、活跃的讨论氛围、高质量的师生沙龙讲座，提供参加国内外学术会议和学术交流的机会。
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袁怀洋课题组-博士后
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若干
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1.对科研有浓厚兴趣，具有扎实的物理专业知识。
2.身心健康，具有较好的沟通能力和合作精神。
3.拥有或即将获得物理学博士学位。
4.有磁学、自旋电子学、量子光学、等离激元光子学等方面研究经验的优先考虑。
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1.课题组经费充足，根据浙江大学博士后资助标准和个人情况，一人一议，提供有竞争力的薪酬和丰厚的绩效奖励。
2.聘期内享受浙江大学博士后相关的福利待遇，如优惠价格租住教师公寓、协助解决子女入托等。
3.鼓励并协助申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、国家自然科学基金委青年基金等相关基金项目，全力支持个人职业发展。
4.依托浙江大学和浙江大学物理高等研究院，提供稳定的工作环境、活跃的讨论氛围、高质量的师生沙龙讲座，提供参加国内外学术会议和学术交流的机会。
5.目前物理高等研究院研究方向涵盖凝聚态物理、量子信息、生物物理、统计物理等领域，可为入选者提供优质的交叉学科研究平台和合作资源。
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3、申请方式
感兴趣的申请者，请准备下述材料并发送至邮箱hyyuan@zju.edu.cn，邮件主题“姓名+博士应聘+高校人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知面试。如有对职位的相关疑问或希望访问本课题组进行交流合作，也欢迎发邮件问询。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1.个人简历：至少包含自我介绍、教育工作经历、研究经历等。
2.2封或以上同行专家的推荐信或推荐人的联系方式。
3.申请者认为重要的其他材料。
三、浙江大学基础医学院潘冬立课题组
1、课题组简介
潘冬立课题组致力于病毒学研究，包括病毒感染与致病机制研究，抗病毒免疫和病毒免疫逃逸机制研究，以及抗病毒新药和病毒载体研发工作。
潘冬立教授，博士生导师，任职于浙江大学医学院微生物学系和传染病重症诊治全国重点实验室，浙江大学医学院微生物学系副主任，微生物与寄生虫学课程组负责人，国家级人才计划入选者，英国爱丁堡大学荣誉讲师，浙江省医学会病毒学分会和浙江省微生物学会委员。主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划项目课题、浙江省自然科学杰出青年基金项目和重点项目。获浙江省自然科学奖一等奖。
2、招聘岗位
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岗位名称（点击可查看）
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招聘人数
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岗位要求
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薪资待遇
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潘冬立课题组-博士后
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若干
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1.品行端正，工作勤奋，有团队精神，具备自主学习和独立解决问题的能力。
2.具有良好的论文写作能力和较强的英文阅读、写作和口头交流能力。
3.对病毒学有强烈兴趣，熟悉分子生物学、生物化学、生物信息学、动物实验技能中一项或多项技能。
4.博士后招聘要求：已取得生物学或医学等相关专业的博士学位，在相关领域内主流SCI杂志上发表过第一作者文章，优先考虑有病毒学与免疫学（或交叉学科）研究背景的人员，年龄一般在35周岁以下。
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1.工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定从优执行，据个人教育经历与工作经验等情况，年薪25-42万元人民币。
2.如通过第一站（2-3年）评估，可申请做二站博后（待遇比一站增加2万元/年，2-3年）。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务。成绩优秀、学术表现突出的博士后研究人员，期满后可推荐其申请特聘研究员/副研究员岗位。
3.由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。
4.为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金和青年基金。
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潘冬立课题组-技术员
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若干
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1.品行端正，工作勤奋，有团队精神，具备自主学习和独立解决问题的能力。
2.具有良好的论文写作能力和较强的英文阅读、写作和口头交流能力。
3.对病毒学有强烈兴趣，熟悉分子生物学、生物化学、生物信息学、动物实验技能中一项或多项技能。
4.技术员招聘要求：硕士毕业生发表SCI英文论文者优先，有志于报考博士学位者优先。
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1.工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定从优执行，据个人教育经历与工作经验等情况，年薪25-42万元人民币。
2.如通过第一站（2-3年）评估，可申请做二站博后（待遇比一站增加2万元/年，2-3年）。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务。成绩优秀、学术表现突出的博士后研究人员，期满后可推荐其申请特聘研究员/副研究员岗位。
3.由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。
4.为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金和青年基金。
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3、申请方式
请将您的个人简历（CV）、代表论文全文以及其他能够证明您能力与学术水平的资料发送至pandongli@zju.edu.cn。邮件标题请注明“博士后申请+高校人才网”；或“技术员申请+高校人才网”。我们将尽快通知符合条件的申请者进行面试。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
四、浙江大学张庆华教授团队
1、团队简介
浙江大学张庆华教授分别在浙大化工学院和浙大衢州研究院建立了界面功能材料研究团队，团队现有教授2人，青年研究人员10余人。团队聚焦于高性能、高附加值的高端化学品、氟硅聚合物与新能源材料的研发，包括特种工程塑料、氟硅树脂、功能膜材料、锂电关键材料、电解质锂盐等，开发了一系列新型仿生表界面功能材料，基于多尺度结构的构筑与调控，提出了多机制协同抗污新概念，发展了系列新型智能抗粘附表面，实现了材料表界面性能的显著提升以及应用领域的拓展，实现了在自清洁涂料、分离膜、海洋防污、锂电池等领域的产业化应用。完成包括国家自然科学基金重点、国防重点基金、浙江省重大科技专项等项目30余项；迄今为止，已在Nat.Water,Nat.Commun.,J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.,AIChEJ.,Adv.Mater等国际权威期刊上发表学术论文200余篇。获授权发明专利70余项，含PCT专利多项。已主持完成包括国家自然科学基金、浙江省重大科技专项等项目30余项；成果获江苏省科学技术奖一等奖、中国化工学会技术发明一等奖、中国轻工业联合会技术发明一等奖等省部级奖励8项，获中国专利优秀奖，日内瓦国际发明奖等专利成果奖4项。
主页链接：https://person.zju.edu.cn/0007280
2、招聘岗位
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岗位名称（点击可查看）
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招聘人数
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岗位要求
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薪资待遇
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张庆华教授团队-博士后
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若干
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学科方向：材料、化工、高分子、化学、能源环境、有机合成等相关专业。
研究方向：1）仿生多尺度界面功能材料、多功能膜分离材料与表面改性、响应型智能超浸润自清洁材料；2）新能源材料的设计、构筑与应用，全固态电池技术、固态电解质与隔膜材料、锂电池/锂硫电池电极与粘结剂；3）在功能聚合物复合材料与涂层材料、特种聚合物树脂材料（膜材料、电池材料等）、氟硅高分子材料的设计合成与工程化应用领域，从事应用基础研究、关键技术攻关与产品开发工作。
工作地点：浙江大学衢州研究院/浙江大学化工学院
要求：
1）具有博士学位（含应届博士毕业生）；
2）具备扎实的材料化学或化工基础及产业化思维；
3）勤奋上进，善于沟通交流，具有良好团队合作能力、动手能力和执行力。
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1）税前年薪35~40万；
2）五险一金、定期体检、租房补贴、人才公寓、人才津贴等；
3）工作业绩突出、满足研究院公开招聘研究人员任职条件者，出站后可优先聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，并享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等；
4）提供良好的实验与科研条件，开展国际前沿性的研究，以及参加国内外高水平学术会议的机会；支持申请各类博士后基金和项目；基本待遇参照浙江大学博士后待遇规定，课题组补贴和奖励面议。
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3、申请方式
有意者请将应聘材料（包括学习和工作经历、已发表的科研论文、已取得的科研成果等）发至联系人：张老师（qhzhang@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
五、浙江大学医学院附属第一医院卢雄斌教授团队
1、团队简介
卢雄斌博士，美国医学生物工程学院会士、浙江大学求是特聘教授，2024年5月加盟我院。原美国印第安纳大学医学院医学和分子遗传系终身教授、Vera Bradley讲席教授，以及西蒙综合癌症中心肿瘤免疫治疗研究组和结直肠癌研究组的联合负责人。长期致力于精准靶向药物开发和肿瘤免疫治疗，是肿瘤研究和生物医学工程领域国际知名专家。以通讯（或共同通讯）作者在Nature、Nature Nanotechnology、Nature Metabolism、Science Translational Medicine、Cancer Cell、Nature Biomedical Engineering、Gut、JCI、Molecular Cell等世界著名期刊发表一系列研究成果，详见网页pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/?term=lu+xiongbin&sort=date（点击阅读原文查看）,并拥有和申请PCT/US肿瘤治疗和药物开发专利5项。研究长期持续受美国NIH和多个私立基金支持。实验室共培养了11位包含在美国和中国的独立PI。
2、招聘岗位
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岗位名称（点击可查看）
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招聘人数
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岗位要求
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薪资待遇
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卢雄斌教授团队-“百人计划”研究员
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若干
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1.年龄35周岁以下；
2.取得海内外高水平大学博士学位，具有国际高水平大学助理教授及以上职称；
3.具备较好的科研能力，有拓展学科领域的发展潜力；
4.有良好的师德师风和团队合作精神，专业为生物学、医学、药学、生物信息、人工智能、生物工程等生命科学相关领域。
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1.浙江大学编制；
2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费；
3.提供安家费和专家公寓，特别优秀者可优惠价选购医院人才房（有产权）；
4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间；
5.具有博士生招生资格，支持招收博士后；
6.提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等。
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卢雄斌教授团队-特聘（副）研究员
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若干
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1.特聘副研究员年龄不超过37周岁，特聘研究员不超过40周岁；
2.博士学位，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；
3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神，专业为免疫学、分子细胞生物学、生物信息、药物设计、生物工程、人工智能等生命科学相关领域。
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1.事业单位报备员额制；
2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费；
3.提供科研启动经费、国际一流实验平台；
4.可租住专家公寓。
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卢雄斌教授团队-博士后研究人员
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若干
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1.近3年内获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；
2.有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间曾以第一作者发表学术论文；
3.身体健康，具有良好的师德师风和学术道德。专业为免疫学、分子细胞生物学、生物信息、药物设计、生物工程等生命科学相关领域。
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1.提供国际一流的实验平台；
2.优秀者可申请学校特别资助；
3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目；
4.可优先申请留院工作。
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3、申请方式
请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“姓名+岗位+卢雄斌教授团队+高校人才网”。或登录医院招聘网站http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action，注册登录并选择“百人计划”研究员、特聘研究员/副研究员、学科博士后岗位。
请直接将简历发送至邮箱songrenke2024@163.com，联系人：宋老师。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
温馨提示：公告招聘截止时间为5月16日
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