一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深理工”）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、学院/用人部门简介
药学院是深理工首批建设的学院之一。药学院以“病有所医，疾有所药”为愿景，以“道德，使命，责任，坚持，勤奋”为核心价值，以“通过卓越的医药教育、研究与转化，让创新药物清除所有疾患”为使命，面向社会重大需求，聚焦创新药物和前沿生物技术，力争用5-10年的时间，通过医药科研、教学、转化的创新和国际化办学策略，建设一个国际一流的药学院，培养一批有创新、创业复合型能力的尖端人才，研制出可治愈多种疾病的原创性新药，在药学科学领域做到“五个一流”，即一流的全球声誉，一流的研究水平，一流的教学水平，一流的国际合作及一流的科技转化。
学院目前设置4个系：药物化学与制药工程学系，生物制药学系，药理学系，医药材料与转化医学系。https://pharm.suat-sz.edu.cn/
三、课题组/导师简介
张海平，课题组长。博士毕业于新加坡南洋理工大学大学，2018-2020年于中国科学院深圳先进院
课题组以深度学习和计算生物为基础，聚焦肿瘤免疫和抗病毒方向，开发活性化合物和抗体。主要研究方向包括：
1. 基于深度学习和计算生物的抗体筛选设计；
2. AI药物大模型；AI超大规模（百亿级别）药物筛选；
3. 蛋白-小分子相互作用模型开发（包括通用模型，GPCR专用模型等）；
4. 基于深度学习和对接的反向靶点搜寻；
其他药物相关模型（例如药物血脑屏障透过预测，毒性预测，特异性评估，ADME预测等）
课题组现公开招聘科研助理教授、博士后及科研助理，诚邀有志于相关领域研究的优秀人才加入！
四、招聘岗位
（一）科研助理教授（1名）
1.聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。人工智能，计算生物，生物信息，药物设计等领域有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。研究经验或已获国家自然科学基金青年基金资助者优先
2.岗位职责：辅助构建AI药物大模型，加速全新药物研发，完成课题组长安排的各项教学科研任务，开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议；符合条件者可申请特聘岗位津贴；优秀者经过评估后可以获聘正式教职。协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
（二）博士后（1~2名）
1.聘用标准：取得博士学位3年内，35周岁以下，在人工智能，计算生物，生物信息，药物设计等领域具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2.岗位职责：辅助构建AI药物大模型，加速全新药物研发，完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利；市政府补贴36万-60万/人，分三批次发放；出站留校工作三年享36万+30万市和区补贴；协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
五、申请方式及要求
Guidance for Application
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