年薪37-45W,广州医科大学药学院何根教授课题组2025年招聘博士后

共计 1 个岗位,招 若干
发布时间:2025-04-15 | 截止时间:详见正文 | 广州
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年薪37-45W,广州医科大学药学院何根教授课题组2025年招聘博士后
若干人,共计1个岗位
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一、课题组简介

何根,广州医科大学药学院特聘教授。分别于2012年和2017年在北京师范大学获得学士博士学位,20122017年硕博连读期间一直在北京大学化学与分子工程学院郭雪峰教授团队联合培养。20172020年加入中山大学电子与信息工程学院聘为副研究员,20211月以南山学者第三层次优秀人才加入广州医科大学药学院,担任特聘教授,硕士生导师和博士生导师。

何根教授近些年一直围绕新型微纳生物传感器与药物递送技术的研究开展工作,主要研究方向:(1)纳米生物传感器;(2)微针心肌贴片;(3)微流控芯片与器官芯片。近年来累计发表SCI论文50余篇,其中以第一作者/通讯作者身份在Angewandte Chemie International EditionAdvanced Functional MaterialsAdvanced ScienceNano LettersACS Central Science等期刊发表学术论文20篇。目前主持/参与了国家自然科学基金、国家重点研发计划,广东省自然科学基金面上项目,广州市对外科技合作计划,广州医科大学高大建启动经费等项目。

课题组主要依托广州医科大学药学院、广州分子与药理研究所实验平台,具备完善的细胞生物学、分子生物学和动物实验、材料学研究条件。目前课题组现

2名博士后,9名研究生等。团队成员承担国家自然科学基金、广东省自然科学基金等项目,课题组处于快速发展期,急需专业人才加入,课题组尊重每位成员的个人研究兴趣,支持青年人才的深造和发展!

现招聘博士后多名。

二、应聘要求

1、遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;

2、年龄在35周岁(含)以下,获得博士学位不超过3年;

3、具备生物学、化学、医学、材料学等相关专业研究背景,具体专业方向不限,具有较强的科研创新能力和学术发展潜力;

4、具有较强的英语阅读和写作能力、科研创新能力和团队协作精神,具有良好的学术道德和严谨科学态度;

5、以第一作者在相关领域发表英文文章至少1篇。

三、工作内容

1.参与或承担实验室课题的独立研究,申请各类博士后科研项目;

2.协助PI完成实验任务和人员培训工作,以及团队分配的其他事务。

四、薪资待遇

1、年薪37万元(不含五险一金单位缴纳部分);

2、课题组补贴0-12/年;

3、科研绩效(论文和基金等)20-35万;

4、配套20万元广州市博士后科研启动费;

5、符合条件者,可竞争性申报全国博士后创新人才支持计划(国家给予每人两年合计不少于60万元的资助);

6、业绩优秀者科优先考虑留校入编工作。

五、工作地点

广州医科大学番禺校区。

六、应聘方式

本应聘公告长期有效。

请应聘者将个人简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等内容)发送至联系人邮箱。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

联系人:老师

邮箱:hegen12345@126.com

邮件标题注明:姓名-专业-毕业院校-博后应聘-高校人才网。

应聘者的申请材料会严格保密,初审通过者将近期安排面试。 


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