安徽省长虹美菱股份有限公司关于2025年招聘用户质量工程师等岗位人员的公告

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基本信息
  • 发布时间:2025-03-28
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

长虹美菱股份有限公司是中国重要的电器制造商之一,拥有合肥、绵阳、景德镇和中山四大国内制造基地,印尼空调和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆盖了冰、洗、空、厨卫、小家电等全产品线,同时进入生物医疗等新产业领域。公司主导产品美菱冰箱是国家出口免验产品。自1983年,美菱走上专业制造家用电冰箱的道路以来,美菱就不断以技术创新和产品创新打造企业核心竞争力,成立国家级企业技术中心,安徽省首家RoHs公共检测中心,国家级工业设计中心,5G工业互联网创新应用实验室;荣获“智慧冰箱智能制造试点示范项目”“国家级绿色工厂”“国家级工业设计中心”等称号。

根据公司经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。

一、岗位信息

部门

岗位

名称

招聘

人数

专业

要求

学历

要求

岗位描述

资格条件

品质保证部

用户质量工程师

2

不限

本科

1、受理客户投诉反馈,实施跟踪服务:受理用户反馈信息,充当客服人员角色,快速给与用户回复答疑。根据用户反馈内容及性质进行分类,拉通内部反馈链路,及时协调各部门进行处理。督促相关部门给出明确处理方案。跟踪处理效果。

2、分析汇总用户反馈信息:根据用户反馈,拉通协同部门,对反馈、吐槽数据进行归集、分类、分配到相应责任部门,并推动问题整改闭环、固化。根据用户反馈信息进行梳理汇总,建立反馈整改跟踪表、跟踪专项工作落地进展并汇报。

1、最低学历:本科

2、专业要求:不限

3、工作经验:从事质量/制造/工艺/售后3年及以上时间

4、知识技能:精通产品特点、性能标准、质量标准

5、能力素质:严谨、沟通协调、数据分析敏感、客户沟通处理能力

政企业务事业部

TOP大客户经理

2

不限

本科

1、围绕政企类客户需求,整合内部各产业单元产品资源,为客户提供工程类单品、套系设备服务;

2、挖掘商厨行业的客户需求,为客户提供商厨类产品设计、方案定制的解决方案,进行跟进签单;

3、负责与客户签订项目合同,推进合同条款履约,负责产品售前、售中与售后工作的配合与服务;

4、严格遵守公司的制度管理,包括但不局限于客户管理、价格管理、费用管理等相关制度流程。

1、最低学历:本科

2、专业要求:不限

3、工作经验:3年以上营销工作或1年以上TOB端客户工作经历。

4、知识技能:客户谈判与公关能力、工程项目信息搜集能力、熟练使用相关办公软件;

5、能力素质:了解工程行业工作逻辑,善于挖掘客户需求,并围绕客户需求制定完整的策划方案;并付诸实施。

政企业务事业部

线上业务经理

2

不限,营销类、电子商务类优先考虑

本科

1目标分解实施落实年度、月度规划目标的分解,各项策略的落地实施;

2产品计划执行落实平台、店铺产品规划策略,执行产品量比和价格管控;

3店铺运营落实店铺运营、推广、结算等相关业务活动;

4供应链保障落实销存进管理,保障现货率及周转率要求;

5平台建设落实平台、店铺开发维护工作。

1、最低学历:本科

2、专业要求:不限,营销类、电子商务类优先考虑

3、工作经验:3年以上营销工作。

4、知识技能:数据分析能力,熟练使用相关办公软件;

5、能力素质:了解线上运营逻辑,掌握各平台算法规则,熟悉线上业务运营模式。

国际冰洗事业部

认证工程师

1

理工类专业

本科

1认证申请:产品认证申请管理。

2制度管理:认证规范管理制度及模版的编制、宣贯、落实及维护。

3认证计划管理:产品项目的认证计划的编制、跟踪、落实,过程问题的推进和解决。

4认证问题处理:日常认证问题的汇总、解决、举一反三。

5外部沟通:认证培训、认证标准解读、与第三方认证机构的技术交流等。

1、最低学历:本科

2、专业要求:理工类专业

3、知识技能:了解产品开发流程、产品及认证的基本知识,对出口产品性能标准、安全标准、能耗标准等有一定的了解及掌握。英语四级以上或有同等英语能力水平,掌握office办公软件并具备处理相关文件的能力。

4、能力素质:良好的人际沟通能力、社交能力、语言表达能力;较强的分析能力和团队协作能力;责任心强,抗压能力强,执行力强,有保密意识。

洗衣机事业部

行政管理员

1

不限

本科

1行政接待:公司级重要接待、工业游及学生参观等展厅管理;接待来访人员和提供必要的服务支持

2会议管理:会议管理、信息沟通的控制,提高会议的工作效率及会议质量;重要活动的筹备及各类会务工作;会议室管理

3分工会及企业文化建设:分工会组织建设的落实;企业文化建设的落实;月度员工生日会方案的编制及实施;慰问、帮扶困难员工方案的编制及实施;团建活动方案的编制及实施;员工体育活动方案的编制及实施;合理化建议的收集及跟踪。

1、最低学历:本科

2、专业要求:不限

3、工作经验:从事过管理类相关工作者优先

4、知识技能:后勤综合管理、生产管理、人事管理、企业管理

5、能力素质:良好的人际沟通能力/语言表达能力/综合协调能力

洗衣机事业部

订单工程师

1

不限

本科

1负责组织出口特定区域客户订单项目,负责本区相关订单技术通知单、客牌资料图纸、订单BOM等技术文件的制作,确保在出口周计划前发布;

2负责组织出口特定区域客户资料的收集、翻译、整理、建立客户档案;

3负责组织出口特定区域技术支持项目,提供订单类产品高清图、服务手册、配件、维修手册制作;

4参与日常SCP系统新订单评审,对业务输入是否符合订单类技术文件标准进行校对。

1基本条件:

1.1最低学历:本科

1.2专业要求:不限

1.3相关工作经历:3年以上工作经验或相关行业2年以上工作经验

2业务技能:熟练掌握CAD等绘图软件,掌握办公软件使用,具有一定的英语沟通交流能力。

3基本能力素质:优秀的执行能力;优秀的解决问题能力;优秀的沟通能力、协调能力

4其他要求:敬业、认真负责、严谨、能够承受较大工作压力

洗衣机事业部

工艺工程师

1

机械相关专业

本科

1根据波轮、滚筒洗衣机的开发设计制定工艺路线

2制定波轮、滚筒洗衣机制造过程中的关键质量控制点管控方案;

3洗衣机及生产制造过程中的质量问题管控,建立异常问题预警机制;

4工艺技术文件、作业指导书的编制。

1、最低学历:本科

2、专业要求:机械相关专业

3、知识技能:精通洗衣机结构设计及工艺流程;掌握机械设计、模具设计、洗衣机产品电气系统、洗衣机制造装备等相关知识,掌握洗衣机主要市场的发展情况,了解质量管理相关知识、洗衣机产品法律法规及相应标准。

4、能力素质:优秀的学习创新能力、解决问题能力;良好的沟通能力、协调能力;一定的团队建设能力

二、报名时间:招聘信息长期有效

三、薪酬福利:面议

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

1有意应聘者请将个人简历发送到mlzp077@163.com

2、符合条件者,将在收到应聘材料5日内沟通联系;5日未回复信息即为未通过审查,未通过审查的应聘材料代为保密,恕不另行通知和退还材料。

3、联系人:梁先生联系电话:0551-62219597

六、监督投诉渠道

1、长虹美菱纪检部门联系电话:0551-62219043

2、长虹美菱纪检部门监督邮箱:li.liu@meiling.com

3、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

4、绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202503/4ed3b3b952fd4b21adb1b3ee0b0cbb7d.shtml

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