年薪高达60万,浙江大学医学院黄浩杰、夏宏光团队2026年联合招聘公告

共计 4 个岗位,招 若干
发布时间:2026-05-15 | 截止时间:详见正文 | 杭州
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年薪高达60万,浙江大学医学院黄浩杰、夏宏光团队2026年联合招聘公告
若干人,共计4个岗位
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一、导师简介

黄浩杰博士,浙江大学求是讲席教授,博士生导师,浙一泌尿医学科学与技术研究所所长。原美国梅奥医学中心Gordon H and Violet Bartels讲席教授、梅奥基础泌尿研究中心主任、美国基础泌尿研究学会(SBUR)前任主席,前列腺癌研 究领域国际顶级专家,在肿瘤转录组学、表观遗传学、治疗抗性和新药研发等方向取得了一系列突破性重大成果,以通讯或第一作者在ScienceNature MedicineCancer CellNature Cell BiologyMolecular CellScience AdvancesNature CommunicationsJCIPNAS等杂志上发表高质量论文170多篇,h-指数71。作为课题首席科学家(PI),曾主持美国国立健康研究院(NIHR01基金9项,美国国防部(DOD)前列腺癌研究项目3项和美国前列腺癌症基金会(PCF)课题1项,累计获得科研资助2200余万美元。目前团队科研项目得到国家、浙江省、浙江大学和浙江大学附属第一医院经费支持。

夏宏光博士,浙江大学“百人计划”研究员,博士生导师,良渚实验室副主任,浙江大学医学院分子医学研究中心执行主任;国家重点研发计划颠覆性技术创新重点专项首席科学家。夏宏光博士聚焦细胞稳态调控疾病的功能与机制研究,并研发相应的创新药物;以通讯作者在国际高水平期刊发表论文30余篇,他引3000余次;主持“原创探索项目”、“重大研究计划培育项目”等5项国家自然科学基金项目和“尖兵领雁+X研发攻关计划项目”等5项省级重大科研项目;授权发明专利7项;主持开发了全球领先的线粒体自噬诱导剂药物,获得了5项中美临床试验批件,目前正在开展临床II期试验。入选“浙江省特聘专家”,获“国家优秀青年科学基金”和“浙江省杰出青年科学基金”等项目支持;获得“吴瑞奖(2011年)”,“全国颠覆性技术创新大赛最高奖——卓越奖(2024年)”,“浙江大学伯涛优秀青年学者奖(2024年)”,浙江大学医学院“立早神经科学奖-团队奖(2024年)”等。成果入选“浙江省2025年度重大科技成果”。

胡连鑫博士,浙江大学“百人计划”研究员,博士生导师,国家级海外高层次青年人才项目获得者。2015年毕业于中科院上海生物化学与细胞生物学研究所,获博士学位。2016-2024年先后在美国北卡罗来纳大学和德州大学西南医学中心任博士后和副研究员。长期专注于肿瘤细胞信号转导领域,研究工作获得美国国立健康研究院(NIHR01项目及美国国防部(DOD)肾癌研究项目资助,主要成果以第一(含共同)作者发表在Cancer Discovery (2020)Molecular Cell (2024)Nature Reviews Urology (2024)PNAS (2020)等期刊。课题组目前以肾癌为主要研究模型,从多个方面探索肿瘤的发生发展规律和潜在治疗策略。当前课题主要包括激酶TBK1参与的信号转导,细胞外基质对肿瘤的调控等。

陆小冬博士,浙江大学“百人计划”研究员,博士生导师,国家级海外高层次青年人才项目获得者。2015年于厦门大学获得博士学位,随后赴美国西北大学开展博士后研究并任副研究员(20152022),20232025年在美国埃默里大学担任讲师。20257月加入浙江大学医学院附属第一医院,入选浙江大学“百人计划”研究员。长期致力于研究转录因子介导的表观遗传重塑如何驱动前列腺癌细胞谱系演变,取得了多项具有原创性的科研成果,相关成果以第一作者及通讯作者(含共同)身份发表在Nature Genetics (2022,2025), Cell Research (2019)JCI Insight(2025)等国际知名期刊。本课题组将在已有成果的基础上,综合利用细胞生物学、分子生物学、生物化学、单细胞多组学、三代测序技术等前沿技术,结合小鼠模型及临床样本数据,深入探索前列腺癌发生、转移、耐药的遗传学及表观遗传学机制,为开发更安全高效特异的治疗方案提供新的策略和新的靶点。

蓝一恒博士,浙江大学医学院“百人计划”研究员,20207月获华东师范大学生物化学与分子生物学博士学位。202010月至202512月,先后在西湖大学与西湖实验室从事博士后研究并任助理研究员,2023年入选西湖实验室“开拓学者计划”。蓝一恒长期从事肿瘤基因组学、表观遗传调控、肿瘤免疫微环境及生物信息学研究。其工作系统揭示了癌症基因组与m6A修饰之间的相互作用图谱,首次发现同义突变可通过干扰m6A修饰发挥促癌功能,影响肿瘤耐药性,拓展了对同义突变功能的传统认知。成果以第一作者(含共同)发表于Cell2025)、NucleicAcidsResearch20212017)等国际权威期刊。其中关于癌症基因组与RNA修饰互作的研究因重要学术价值,获NatureReviewsMolecularCellBiologyCancerDiscovery专题评述与推荐。

江华博士,浙江大学医学院附属第一医院特聘研究员。2023年于复旦大学-西湖大学获得博士学位,2023-2025年在浙江大学医学中心开展博士后研究。20258月加入浙江大学医学院附属第一医院泌尿医学科学和技术研究所。研究方向包括利用功能蛋白质组学探究蛋白翻译后修饰、表观遗传调控等在复杂疾病中的信号通路调控网络中的作用,相关成果以第一作者(含共同)身份发表在Cell Reports (2023), Science Advances (2022), Developmental Cell (2021)等期刊。本课题组将在现有基础上,基于小鼠模型及临床数据,利用细胞生物学、分子生物学、功能蛋白质组学及代谢组学等技术,探究前列腺癌转移和耐药过程中的代谢调控及肿瘤免疫逃逸机制,为开发更安全高效特异的治疗方案提供新的策略和药物靶点。

邵敬伟博士,浙江大学医学院附属第一医院特聘研究员。2013年获得药学学士学位,同年进入中国科学院大学上海药物研究所硕博连读(导师:段文虎研究员),2018年获得药物化学博士学位,主要研究方向是抗肿瘤小分子抑制剂的设计合成及活性研究;随后前往美国阿肯色大学医学院(University of Arkansas for Medical Sciences, UAMS,合作导师:Hong-yu Li教授)从事博士后研究,主要致力于基于PROTAC构建不同靶标抗肿瘤活性分子和新型E3连接酶配体的发现和应用研究。 目前在国内外重要学术刊物上发表SCI 学术论文10余篇,以第一或共同第一作者身份在Advanced ScienceJournal of Medicinal ChemistryEuropean Journal of Medicinal Chemistry等期刊上发表SCI论文5篇,他人引用100余次,申请并授权专利1项,主持国家自然基金1项。

孙锐博士,浙江大学医学院附属第一医院特聘研究员,硕士生导师。研究工作聚焦于基因转录及转录延伸调控,探索前列腺癌内分泌治疗耐药、复发及转移的分子机制及靶向策略,取得了系列原创性成果,相关成果以第一作者及通讯作者发表在Mol Cell2023),PNAS20222025),Cancer Res201820232026),JCI2026),Nat Commun2026)和Clin Transl Med2021)等国际知名期刊上。获美国专利一项PCT/US2023/031817。主持国家自然科学基金面上项目(82573200)。未来研究方向:肿瘤表观遗传学,基因转录及转录延伸调控,肿瘤复发、耐药及转移。

二、学科简介

浙江大学医学院附属第一医院泌尿系肿瘤研究团队是一个充满活力与创新精神的研究集体,聚焦泌尿肿瘤的基础和临床转化研究。团队目前承担多项重大课题,依托浙江大学医学院附属第一医院和浙江大学的优势资源,与多个临床医学、多维度组学和肿瘤代谢与免疫学相关的实验室建立了紧密合作联系。为推进相关研究项目,现诚邀优秀成员加入我们的团队,共同探索泌尿疾病的发病机制与干预新策略,助力人类健康事业。

浙大良渚实验室(系统医学与精准诊治浙江省实验室)由浙江大学举办,20207月授牌成立,坐落于杭州城西科创大走廊核心地带。实验室充分发挥多元集成优势,以有限的资源撬动和荟聚高校、政府、企业、医院等多元化大体量的人财物资源集成,实现医工信材等多学科交叉和基础临床转化的高效贯通,形成“创新部落”,探索具有“良渚”特征的教育、科技、人才一体化融合发展模式,致力于在重大疾病的基础理论和诊治方法上形成国际一流的标志成果,促进生物医学领域新质生产力的发生发展。

三、研究方向

1.以前列腺癌为主要研究对象,瞄准前列腺癌领域的核心科学问题(如抗雄治疗耐药性、免疫“冷”肿瘤及细胞谱系易变性和肿瘤异质性等),在肿瘤病因学、表观遗传学、肿瘤免疫学、RNA肿瘤生物学以及药物抗性机理等方向上开展系统而深入的基础和转化研究:

-雄激素受体异常调节的分子机理;肿瘤微环境及免疫的治疗逃逸的分子机理;非编码RNARNA修饰在肿瘤治疗抗性中的机制研究。

-建立单细胞多组学-谱系追踪及空间组学技术;多组学图谱,挖掘治疗新靶点。

-以肿瘤临床样本和疾病小鼠模型为研究对象,解析原发肿瘤、转移性肿瘤及AR阴性肿瘤的细胞起源;结合单细胞空间组学和代谢组学,揭示肿瘤癌器官特异性转移的分子机制。

-细胞稳态调控与疾病功能与机制研究靶向药物筛选与开发;多模态人工智能模型开发。

2.以肾癌为主要研究对象,针对临床上肾癌治疗靶点有限及响应率等重大问题,从肿瘤发生的机制、细胞信号转导、蛋白组/转录组/代谢组/表观组的动态变化、关键癌基因和抑癌基因的鉴定等方面开展系统而深入的基础和转化研究,为开发新的抗癌策略提供靶点和理论基础:

-研究肾癌中关键驱动基因(如TBK1HIF2α)的功能、调控和靶向策略。

-基于临床样本和多组学数据,为肿瘤治疗新方案的开发提供创新的理论基础。

-探索肾癌对当前靶向治疗药物产生抗性的分子机制及干预策略。

3.借助浙江大学医学院附属第一医院和浙江大学的优势资源,以化学设计合成为基础、以生物测试及临床前评价为手段、以实现临床转化为目的,共同推进原创性药物的研发。

-围绕前列腺癌,肾癌,膀胱癌等泌尿肿瘤相关靶点开展新型小分子抑制剂和降解剂的设计、合成与活性研究,并实现临床转化。

-针对难以成药的转录因子开展核酸类蛋白降解剂(OPROTAC)以及ASO药物的设计、合成与开发工作;研发和创制新一代核酸递送脂质体纳米技术,提高核酸类药物靶向肿瘤组织的特异性。

4.发展计算资源和临床组学数据,以大数据驱动的生命科学与医学基础研究为核心,结合人工智能和计算生物学方法,致力于开展原创性与创新性的基础科学研究。具体研究方向包括:

-基因组与表观组的交互作用:系统研究癌症基因组变异与表观遗传修饰之间的协同关系及其对基因调控网络的影响。

-癌症基因组非编码区的功能调控:聚焦癌症基因组中非编码区域的变异及调控元件,解析其在基因表达调控和肿瘤发生发展中的作用机制。

-肿瘤微环境:研究癌症中肿瘤细胞的异质性、免疫微环境特征、细胞谱系演变及转录调控网络,挖掘潜在治疗靶点,揭示肿瘤转移、复发和耐药的分子机制。

-生物信息学与人工智能:开发与应用多组学数据分析、人工智能和深度学习等方法,解决生命科学和医学领域的基础科学问题。

四、招聘岗位

(一)博士后岗位

岗位分类

博士后研究人员(实验生物学方向)

学历要求

博士

专业要求

分子生物学、细胞生物学、生物化学、肿瘤生物学、肿瘤免疫学、系统生物学等相关专业。

年龄上限

35周岁(特别优秀者可放宽)

拟承担工作

1.独立承担开展课题,参与课题组项目的管理,指导和培训实验人员。

2.课题设计、开展实验、数据分析。

3.专利和文章撰写,独立申请各种研究课题、基金。

其他条件

具有良好的学术成果,以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过高质量、高水平论文1篇及以上。

对科学研究具有浓厚兴趣,工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康,具有良好的团队合作精神,具有良好的中英文阅读和写作能力,能够独立开展科研项目。优先考虑有肿瘤免疫学、CRISPR-Cas9筛选或单细胞组学研究等背景的候选人。

岗位分类

博士后研究人员(生物信息学方向)

学历要求

博士

专业要求

生物信息学、数理统计、计算机、生物医学或统计等相关专业。

年龄上限

35周岁(特别优秀者可放宽)

拟承担工作

1.独立承担开展课题,参与课题组项目的管理,指导和培训实验人员。

2.课题设计、开展实验、数据分析。

3.专利和文章撰写,独立申请各种研究课题、基金。

其他条件

具有良好的学术成果,以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过高质量、高水平论文1篇及以上。

对科学研究具有浓厚兴趣,工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康,具有良好的团队合作精神,具有良好的中英文阅读和写作能力,能够独立开展科研项目。具有扎实的生物信息学研究经验,能够独立编程分析基因组、转录组、表观基因组等多组学以及单细胞测序数据。具有多组学数据整合分析背景,能独立开发数据库或算法者优先考虑。

1.基本年薪30-53万(税前)一人一议;

2.提供国际一流的实验平台;

3.优秀者可申请学校特别资助;

4.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;

5.可优先申请留院工作。

(二)研究员岗位

岗位分类

特聘(副)研究员

学历要求

博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽)

专业要求

生化与分子生物学、细胞生物学、肿瘤生物学、基础医学、系统生物学、生物信息学等相关专业。

年龄上限

特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁

拟承担工作

开展科学研究,撰写基金和文章

其他条件

严谨的科研作风,强烈的进取心,良好的团队协作能力,恪守学术道德。

具有良好的学术成果,以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过3篇或以上一作高质量、高水平论文,其中1篇共一排一。

1.事业单位报备员额制;

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费,基本年薪40-60万(税前)一人一议;

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;

4.可租住专家公寓。


岗位分类

“新百人计划”研究员

学历要求

博士学位

专业要求

生物化学、细胞生物学、分子生物学、免疫肿瘤学、肿瘤生物学、基础医学、药物化学、生物信息学等相关专业。

年龄上限

38周岁以下(特别优秀者可适当放宽)

其他条件

学术成果:近5年以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过3篇及以上高质量、高水平学术论文,其中2篇共一排一或主通讯;

能力素质:热爱科研、积极主动、勤奋踏实、身心健康,具备良好团队合作精神和中英文阅读、写作能力,能独立开展科研项目。

待遇面议。

五、简历投递

本招聘公告长期有效,请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

联系邮箱/Email13456904290@163.com;2044819712@qq.com;huanghaojie@zju.edu.cn

联系人/Contact老师、陈老师、黄老师


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