优厚薪酬+广阔前景！2025年多所医学院校诚聘学科带头人、学术骨干

一、长沙医药健康职业学院

长沙医药健康职业学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案，长沙市人民政府主管的医药卫生类全日制普通高等职业院校。学校矗立在长沙市南横线与武深高速的交汇之处，背靠浏阳河、群山环绕，毗邻高铁长沙南站、长沙黄花国际机场。

（一）招聘岗位

更多职位信息请点击链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/287535.html

（二）薪资待遇

聘用人员为合同制教职工，根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。主要薪酬福利待遇如下：

1.综合收入（税前）：硕士研究生年综合收入约10万元；中级职称、教学科研骨干教师综合收入约12万；博士研究生、高级职称教师综合收入15-18万。

2.福利：六险一金、节日福利、餐补、通讯补贴、福利住房等。

3.鼓励教职工在职提升学历学位、访学进修、培训提升。

4.畅通的职称晋升通道。

5.高级人才、管理岗位的薪资面议。

（三）报名方式

所有报名程序线上完成，一人限报一岗。需要上传应聘材料目录（包括，不限于）

（1）学校应聘登记表（可点击下载）；

（2）本人有效居民身份证正反面图片原件；

（3）学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。

应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称+高校人才网”（一人限报一岗）发送至指定邮箱（1255128242@qq.com）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

二、辽宁何氏医学院

始建于1999年的辽宁何氏医学院，是经教育部批准设置、由归国医学博士创办的高校，位于沈阳市棋盘山风景区。学校以“梦想、感恩、学问、坚毅、结果”为校训，坚持“一切为了学生”的宗旨，发挥“医、教、研、产一体化”平台优势，培养具备理性思维、独立人格、拼搏精神、知行合一的民族复兴人。

（一）招聘岗位

更多职位信息请点击链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/64079.html

（二）报名方式

简历投递邮箱：hsyxyhr@huh.edu.cn（邮件主题：姓名+学历+应聘岗位+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

三、北京中医药大学东方学院

北京中医药大学东方学院（国标码:13899以下简称东方学院）系北京中医药大学(教育部直属重点大学、国家中医药“211”工程建设高校)申办，2005年经国家教育部批准设立的全日制本科普通高校。

（一）招聘岗位

（二）引进人才待遇

1.薪酬待遇：提供具有同地区行业内竞争力工资+五险一金+过节费+带薪寒暑假+其他补贴，高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制。

2.福利待遇：“五险一金”、节日福利、租房补贴、班车、视情况提供专车接送等。

（三）报名方式

电子邮箱：dfxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

四、湖北中医药大学

湖北中医药大学是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；是“国家中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校，湖北省“国内一流学科建设高校”。

（一）招聘岗位

更多职位信息请点击链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/290065.html

（二）高层次人才引进条件及待遇

1、“杏林学者计划”学科带头人

引进对象：在本学科领域具有较高的学术影响力，为所在专业领域的学科带头人，取得较高学术成果。符合下列条件之一：

（1）主持承担2项及以上国家级科研项目。

（2）研究或技术成果获得省部级科技奖二等奖及以上奖励（排名第1）。

（3）入选省杰出青年科学基金项目。

（4）具有原创代表性科研成果，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，或在临床一线取得重要成果，同行评价认可度高。

（5）在技术应用、技术转移、技术创新、重大科技成果转化中成效突出，产生重大经济和社会效益。

（6）在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文。

（7）主持国家级教学质量工程项目1项。

（8）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①具有高级职称者，原则上应达到我校教授职称评审条件，聘任教授职务，引进三年内须完成职称晋升。聘期内年薪30～50万元。不具备高级职称者，原则上应达到我校副教授职称评审条件，聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为研究生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费50～100万元，人文社会科学领域提供经费20万元。

④提供购房补贴。

⑤帮助落实配偶调动和子女入学入托。

⑥根据发展需要组建或参与学术团队，提供必要的实验用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

2、“杏林学者计划”学术骨干

引进对象：为本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后），有成为该领域拔尖人才的发展潜力。符合下列条件之一：

（1）主持承担国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，同行评价认可度较高。

（2）在海内外知名高校、研究机构获得博士学位或有博士后工作经历并获突出成果。

（3）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为硕士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费20～50万元，人文社会科学领域提供经费5～10万元。

④提供租房补贴。

⑤根据发展需要参与学术团队组建，可提供必要的工作支持。

⑥积极协助申报各类人才项目。

（三）报名方式

（1）应聘人员通过湖北中医药大学人事处网站进入湖北中医药大学招聘网

（http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy）进行在线报名。

（2）应聘人员须通过湖北中医药大学招聘网上传以下材料：①身份证；②本、硕、博学历、学位证书（国外取得的学历学位须提供教育部认证证明；2025年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③业绩成果等证明材料：包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等；④应聘岗位所要求的其他证明材料，如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉获奖等。

填写信息不真实、不完整、不规范者不予受理。报名者要保证所填报资料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

温馨提示：此公告招聘截止日期为2025年3月31日。